原本是想寫面試阿里心得

然而昨天幫我推薦的朋友，回饋我：“掛了”，那現在僅可以使用這個標題了，雖然酸楚，權做激勵吧。

失敗後的心情總歸不是太好，失落感斷斷續續的環繞了許久。現在想想那已經是昨天的事了，今天寫個總結，明天又是起點。

我為什麼嚮往阿里：

自從開始成為一個web前端從業人員，至今五年多。阿里的前端環境是一直是我向往的地方，也許是圍城，但我卻身在城外。

面試經過：

區號顯示0571。心情有些波動，這種感覺就像即將面對的是自已心儀的姑娘。

現在回想起來，當時我緊張了。

1、自我介紹：

先是一個伴隨著心跳的自我介紹，連自已都覺著介紹的平淡無味。

2、之前公司產品介紹及個人工作描述：

接下應面試人員提醒把上一家公司的產品及所負責模塊進行了補充介紹，由於我個人有站點、有開發的前端插件，急於提前進入這個話題，掌握面試主動權，然而面試人員好像對我之前負責的模塊比較感興趣，說道：”我在簡歷上注意到你的插件了，稍後再專門進行這一塊的問答“，接著從所用框架問到具體模塊。至此面試已處於被動。回想當時的感覺，應該是這樣的：”啊，心儀的妹子，你不要走“。

3、個人開發插件（Gridmanager）介紹：

很拿手的一個話題，就像描述自已孩子一樣，是個很好的加分項。開始很順，但當被問到：”你這個插件最近沒有再維護了嗎？我看你的維護信息有很久沒更新了“，思緒猛然被定格，開始自我發問：”我上一次更新是半月前還是三週前？“。在思續沒有觸發回調前的另外幾個問題，回答並沒有起到預先的效果。放下電話後，看了下站點，發現並不是插件問題，而是個人站點在展示維護信息時未按時間進行排序。太過在意細節的表現，而擾亂思路，加分項失效。

至此，這次面試就如同拿著一個玫瑰花的根莖去向女神表白一樣。

失敗之後的感慨：

1、提升溝通技巧：

很深刻的教訓，技術出身的人，普遍表達能力欠佳，讀寫能力還好，說卻成為一大硬傷。之後需要經常去參加一些同行交流會，提升溝通技巧。

有個脫口秀主持人，叫做黃西，不知道有沒有人關注過。我曾經看過他的幾個短片，很精彩。看的時候我就在想，他的溝通技術是如何練就的，雖然沒有確切的答案，但我想他的提升之路可能比他主持的節目更精彩。

2、靜下心多看書：

內事不決問百度，外事不決問谷歌。互聯網時代什麼在網絡不能學習，還需要通過看書來提升？

書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。由於通過網絡或自我發現學到的一些知識點，真的就只是點，不全面。很多時候，你會發現，有些技術會用卻不明白原理，明白原理卻不能用言語進行表述。每一本書都凝結了作者的長期的心血，最終以出版物形式展現出來的並不僅僅是一項技術，而是一個全面且有邏輯的學習索引。存在於各處的抽像概念通過作者的描述變的通俗易懂，大量的示例配合使學習更高效。

3、個人項目：

技術行業的的確需要個人站點，對外是個人展示平臺，對內可以練習新興技術。

無緣阿里，終是遺憾：

面試反饋：“兩次面試之間沒有太多的進步，就沒有什麼希望了。“

這兩次的電面，讓我對阿里旗下的面試人員很感謝，並從內心深處感受到了差距。並不會出現連續發問只為了證明他比你強、或問的你莫名其妙且當詢問時又不能表達具體想問些什麼的情況。

不是針對，也並沒有阿諛。

jack是我上一家公司的CTO，在某次會議上，對我們說：”技術，不進則死“，也許他只是不經意間的表達，但卻給我留下深深的烙印。現在技術日新月異，各種框架層出不窮、nodeJs的鋪天蓋地、形形色色的前端插件。。。對這些，誰又能說不。那些年我們一起追過的兼容hack，已然成為昨日黃花。如今除了不斷的在成長，還能做何選擇。

學習要講方法，我想到的一個捷徑就是進入阿里前端團隊。一個好的學習環境，對個人成長起到十分重要的作用。彼此交流獲取到的心得，不是學習文檔可以達到的。

然而，很遺憾。

釦子對我說：“山外有山，人外有人，別太遺憾”。而我所想的，正是去那山看山外山，去那人群訪那人外人。

@拭目以待於2016年4月19日。

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