老闆不要臉剋扣員工提成，員工果斷跳槽，老闆直接損失200萬！

如果是做銷售的朋友應該都知道員工就是靠提成賺錢的，那點底薪就是給自己生活有點保障的，但是根本沒什麼用，所以銷售完全要靠提成，但是遇到那些喜歡剋扣提成的老闆，一個月辛辛苦苦的工作，最後就剩下一點點提成，這時候換做是誰都會發瘋。

所以選擇一個好老闆非常重要，有時候比自己努力工作更為重要，最近我的讀者給我分享了一個案例，他分享的就是關於他的壞老闆，但是他很聰明，看看他是怎麼做的吧！

小王是公司的銷售，一直以來做的都很不錯，但是小王最憂愁的就是他的老闆，老闆總是喜歡延遲發提成，小王其實也想過辭職，但是老闆一直不把工資發給他，小王也不想一分錢不拿就離開了。

後來有一次小王直接去找老闆，詢問老闆什麼時候可以把上個月的提成發給自己，還有之前為什麼要剋扣自己的提成，老闆給小王的回覆是最近公司績效不是很好，所以公司也沒有多少錢了，所以工資只能再等等了！

小王直接就生氣了，怒斥老闆說：你不是前幾天剛買了一輛40多萬的車嗎，怎麼說沒錢呢！我就那幾萬塊錢工資啊！

老闆跟小王說買車是公司發展需要，小王見老闆這麼不要臉，直接就跟老闆把之前所有的舊賬都翻了出來，但是老闆卻跟小王說不要以為自己有多麼了不起，如果沒有公司，小王只是一個小業務員，之所以有現在這麼好的發展，都是因為公司！

小王一聽就笑了，公司什麼幫助都沒給，還經常剋扣工資，怎麼自己的努力成了公司幫助的，小王直接就跟老闆說：你不要後悔！

結果第二天，老闆就接到了一個客戶的電話，突然說不和他們公司合作了，要選擇競爭對手的公司，老闆直接傻眼了，怎麼談的好好的，怎麼就不合作了呢！原來這個客戶是小王跑下來的，關係十分要好，現在小王直接跳槽到了競爭對手公司，自然把客戶也帶走了。

這個客戶本來是可以給公司帶來200萬的大單，現在什麼都沒有了。老闆急的直接打電話給小王，跟小王說工資什麼的都好說，希望小王可以把客戶找回來，不過小王說找回客戶沒問題，但是先把工資發給他。

老闆聽後趕緊把工資發給了小王，但是小王收到工資後就直接不跟老闆聯繫了。。。老闆瞬間傻眼了！

大家覺得小王這樣做對不對呢？寫在評論中！

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