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導語：現如今，在職場上，不少老闆都希望員工留在公司主動加班，並且公司還不用付加班費，通過畫大餅，忽悠員工的手段來讓員工無償加班，當然這也只是個例，而很多員工為了能夠升職加薪，選擇假裝加班，也可謂是上有政策，下有對策。

今天給大家分享一個職場案例，是讀者分享給小編的，女員工天天準時下班，回家就做了一件“小事”，老闆就給她漲了工資，到底是怎麼回事？大家切身感受下：

小麗剛入職一家小公司，只有10個員工，可是她發現公司裡有個奇怪的現象，就是老闆不走，員工肯定不離開公司，一旦老闆離開了辦公室回家了，公司裡的員工才紛紛走人。

後來，小麗問了老員工，才知道，原來大家都只是做做樣子而已，工作基本上都做完了，為了顯示自己對工作上進，於是留在公司假裝加一會兒班，以後升職加薪的時候，老闆也會對此有個考量。

小麗學了一招，不過，她卻不是假裝在公司加班，而是在家裡加班，每次加完班處理完文件，都會在微信裡和老闆說下，讓老闆核對下文件，有時候還會發朋友圈，發一張自己加班的照片，寫上一段文字感概工作的不容易。

正因為這樣一件小事，小麗堅持了下來，後來，老闆給她漲了工資。

結語：大家怎麼看待這種現象呢？你們公司有沒有小麗這種同事呢？你有沒有這樣做過呢？歡迎寫在評論裡，和小編一起交流。