為什麼不要去“一年四季都在招工”的工廠打工?原因很現實?
每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗!
導語:近日有讀者和小編分享了他的真實案例,拜託小編一定要寫出來,讀者告誡大家:千萬不要去“一年四季都在招工”的工廠打工!
為什麼呢?通過讀者的案例,小編簡單給大家分析一下原因:
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導語:近日有讀者和小編分享了他的真實案例,拜託小編一定要寫出來,讀者告誡大家:千萬不要去“一年四季都在招工”的工廠打工!
為什麼呢?通過讀者的案例,小編簡單給大家分析一下原因:
一、小心被工廠“試用期”套路
讀者痛訴:一年四季招工的公司,進去一定後悔!這類公司,老闆只想用你一個試用期。一個月甚至三個月,因為工資低,熱情高,人也傻!當你醒悟過來,老闆也逼著你給新人騰位置。
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導語:近日有讀者和小編分享了他的真實案例,拜託小編一定要寫出來,讀者告誡大家:千萬不要去“一年四季都在招工”的工廠打工!
為什麼呢?通過讀者的案例,小編簡單給大家分析一下原因:
一、小心被工廠“試用期”套路
讀者痛訴:一年四季招工的公司,進去一定後悔!這類公司,老闆只想用你一個試用期。一個月甚至三個月,因為工資低,熱情高,人也傻!當你醒悟過來,老闆也逼著你給新人騰位置。
二、管理嚴而亂
現在管理人工資太高,只要有一點點小職務,對工人吆喝五六,他們工資也高,一線工人拼命幹活加班加點,工資少的可憐,三四幹元,社會風氣何在。好工廠擠都擠不進去,差的工廠才會常年招工,老闆說叫員工愛廠如愛家,可是很多老闆的所作所為卻讓員工心寒。
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導語:近日有讀者和小編分享了他的真實案例,拜託小編一定要寫出來,讀者告誡大家:千萬不要去“一年四季都在招工”的工廠打工!
為什麼呢?通過讀者的案例,小編簡單給大家分析一下原因:
一、小心被工廠“試用期”套路
讀者痛訴:一年四季招工的公司,進去一定後悔!這類公司,老闆只想用你一個試用期。一個月甚至三個月,因為工資低,熱情高,人也傻!當你醒悟過來,老闆也逼著你給新人騰位置。
二、管理嚴而亂
現在管理人工資太高,只要有一點點小職務,對工人吆喝五六,他們工資也高,一線工人拼命幹活加班加點,工資少的可憐,三四幹元,社會風氣何在。好工廠擠都擠不進去,差的工廠才會常年招工,老闆說叫員工愛廠如愛家,可是很多老闆的所作所為卻讓員工心寒。
三、工作模式沒有人情味
工廠天天12小時工作制,除了上班外,下班就睡覺,休息時間都沒有!往年上班8小時,還有休息時間,現在取消了;把員工當牛使喚,當然就招不到人了!讀者還特意強調:外面打工的兄弟姐妹們,只要是長期招工的工廠都不是好廠,好工廠不會長期招工,因為裡面的工人都介紹人了。
每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗!
導語:近日有讀者和小編分享了他的真實案例,拜託小編一定要寫出來,讀者告誡大家:千萬不要去“一年四季都在招工”的工廠打工!
為什麼呢?通過讀者的案例,小編簡單給大家分析一下原因:
一、小心被工廠“試用期”套路
讀者痛訴:一年四季招工的公司,進去一定後悔!這類公司,老闆只想用你一個試用期。一個月甚至三個月,因為工資低,熱情高,人也傻!當你醒悟過來,老闆也逼著你給新人騰位置。
二、管理嚴而亂
現在管理人工資太高,只要有一點點小職務,對工人吆喝五六,他們工資也高,一線工人拼命幹活加班加點,工資少的可憐,三四幹元,社會風氣何在。好工廠擠都擠不進去,差的工廠才會常年招工,老闆說叫員工愛廠如愛家,可是很多老闆的所作所為卻讓員工心寒。
三、工作模式沒有人情味
工廠天天12小時工作制,除了上班外,下班就睡覺,休息時間都沒有!往年上班8小時,還有休息時間,現在取消了;把員工當牛使喚,當然就招不到人了!讀者還特意強調:外面打工的兄弟姐妹們,只要是長期招工的工廠都不是好廠,好工廠不會長期招工,因為裡面的工人都介紹人了。
小編覺得:時間長、工資低、生活差,管理員狐藉虎威,這些都是工廠的通病。那些長期招工的工廠就根本不能做,你說呢?
大家怎麼看待這種現象呢?你有沒有在這樣的工廠裡工作過呢?歡迎大家寫在評論裡,和小編一起交流。