新華社北京6月12日電題： 中國足球“假洋教練”調查（上）
新華社記者
編者按：2019年3月，有媒體撰文稱，中國足球的基層青訓、社會培訓機構有大量的“假洋教練”，引發社會輿論關注。近日，新華社記者走訪多地，對多家青訓機構負責人、中方教練、外籍教練、地方足協和中國足協管理人員進行了訪談，對“假洋教練”的出現原因，為何會出現非法工作的真洋教練，青訓機構中掛牌與擦邊球現象等多個方面進行了梳理。
隨著中國足球改革的深入，抓青訓、抓基礎成為圈內人士的共識，也日益引起社會各界的重視。由於本土青少年教練的缺乏，包括社會青訓、學校足球甚至俱樂部青訓，都不得不從國外引進不少“洋教練”來解決這個問題。
但在這個過程中，不少地方出現了“假洋教練”等問題。如何規範引進國外優秀青訓人才，更好地促進中國足球青訓發展，成為當下必須解決的一個現實問題。
（小標題）“假洋教練”風波背後
維克多（化名）是一名外國留學生，來中國半年後他就離開了學校，在河北一家半職業俱樂部踢球謀生。此外，他還做著一份教小孩子踢球的教練工作。儘管沒有任何教練證書，維克多這份工作找得並不困難。
當問及是否知道執教需要資質時，維克多說：“我也知道這不對，但很多人都在這麼做，看起來也就沒有什麼風險。教孩子踢球並不是一件壞事。”
“現在市場上外籍教練需求量很大。很多家長覺得中國足球不行，教練更不行。外教還能讓小孩子接觸外語，家長就願意找外教。一些青訓機構外教的課時費能夠達到中方教練收費的兩倍。”北京某青訓俱樂部總經理坦言，在快速增長的需求下，（像維克多）這樣不具備資質的教練並不少見。
“家長和學生很難分辨外教的水平，中間存在信息不對稱。在這個過程中，留學生也好，想賺錢的人也好，受利益驅使，就出現這種所謂的假洋教練。”該總經理表示。
重慶一名校園足球教練透露，足球市場火爆後，不少英語培訓機構的外教也跳槽去做了足球培訓。“甚至有一個在重慶賣小面的美國人艾文，平時和我們踢踢野球，也去做了一段時間青訓。還有一篇《小麵館洋老闆執教重慶首個外資足球學校》的報道發在網上。”該教練表示。
據瞭解，一名持有歐足聯B級或A級教練證、有青訓帶隊經驗的外籍足球教練在中國的月薪大約在人民幣18000元到40000元之間，加上手續、翻譯、食宿等費用，總花費還會更高。
“而那些來自足球發達國家的人或多或少都會踢球，培訓機構請一名會踢兩腳的外國人來充門面的花費往往不到一萬，有些兼職甚至3、5千元就夠了。”一名業內人士表示。
“相比起大城市，中小城市的假洋教練現象更加突出。2017年就曾經遇到過經紀人向我推薦，說是隻要外國人的臉，辦假證就行。”中部地區某縣級市一名青訓機構負責人說。
證書的真假是否能識別？一名地級市足協負責人表示，世界各國教練員體系各有不同，即使基層地方足協層面也很難分辨，只能通過訓練去把關。
一名在中國工作超過3年的英國足球教練表示，有很多人把來中國當教練想得過於簡單，也是假洋教練出現的原因之一。“英國在內的很多足球發達國家都存在教練員資源過剩，很多人很難找到教練工作。聽說中國足球市場火爆就來碰碰運氣，其中有些沒有任何執教經驗，也不瞭解中國。”
“我遇到過只會教小孩說英語，沒有任何專業背景的外籍教練。小球員們並沒有得到與學費相匹配的高質量訓練，練錯了比不練還可怕。假教練更低的薪水還拉低了市場行情，擠壓了真教練的生存空間。中國足球最終成了最大的輸家。”該教練痛心疾首地說。
（小標題）“非法工作”的真洋教練
“在中國，有一部分外籍足球教練是在非法工作，這已成為常態。”這是一則2018年12月發佈在英國足球教練員招聘網站中的一段話，在圈內廣為流傳。
記者幾經周折，找到了招聘啟事的發佈者馬特·沃德，他曾擔任上海申鑫助教和上海某國際體育培訓公司總經理，他創辦的教練網站有超過700名註冊外籍足球教練。馬特表示，曾與許多在中國的外教有過接觸，發現基層的很多足球外教都未能取得工作許可。
馬特·沃德介紹，這與中國工作許可的要求和足球行業的特殊性有關。根據中國國家外國專家局等有關部門頒佈的《外國人來華工作分類標準（試行）》，外籍青訓足球教練屬於外國專業人才B類，申請工作許可的申請人必須具有學士及以上學位和兩年以上相關工作經歷。
“但是考取教練員證書與大學無關，歐洲乃至全世界有許多足球教練員都不具備大學文憑，很多職業球員出身的教練可能都沒讀過大學，但這並不代表他們不是好教練。”馬特·沃德說。
於是，這些教練來中國就只能以旅遊簽證或商務簽入境，每隔一段時間需要出境一次再重新續簽。參與起草《中華人民共和國體育法》的張士忠律師告訴記者，以這種簽證來工作其實是非法的。
西班牙教練羅德里格·恩裡克的情況則有所不同。2016年8月，擁有歐足聯A級教練證並且完全符合工作簽證申請標準的羅德里格，通過一家西班牙經紀公司來到成都執教。讓他奇怪的是，該公司並未為他按規定申請工作簽證。
不僅如此，羅德里格表示，他的薪水、福利都和經紀公司此前承諾不符。俱樂部把各項費用都先打到經紀公司，他只能拿到其中的45%，其餘55%全部被經紀公司拿走。
當問及為什麼不起訴該經紀公司時，羅德里格說：“我不懂中文，我不知道（我和經紀公司籤的）合同在中國是否合法。我們被縛住了雙手，我又必須要賺錢養家。我哭過很多次。”
羅德里格介紹，據他了解，遇到類似情況的西班牙教練並非個例，他有兩名同事都因為同樣的原因選擇離開中國。
一名不願意透露姓名的從業人員告訴記者，有些經紀人為了謀取更大的利益，會故意不讓外教獲得工作簽證。“如果這些教練沒有工作簽證，他們會更容易服從安排，和經紀人綁定在一起。經紀人可以和兩邊籤合同，從中賺取更大的差價。”
中超某俱樂部負責青訓的副總經理表示：“足球經紀人很重要，但中國的經紀人制度還不夠完善。這種吃完原告吃被告的行為，職業俱樂部也深受其害。”
與相對規範的職業體育相比，社會青訓機構更容易遇到“洋教練”非法工作的問題。一家全國多地連鎖青訓機構中，有一名來自德國的歐足聯B級教練員始終未能獲得工作簽證。該俱樂部負責人向記者表示，他們也是迫不得已。
“我們很早就遞交了申請，也符合條件，但一直沒通過，希望能夠在他的旅遊簽證到期前辦好。”該負責人說。
外教工作簽證難辦的問題，困擾著不少新興的社會青訓機構。記者走訪浙江、湖南、北京的三家青訓機構發現，從網上申請到提交各項書面材料，工作簽證花費的時間均在兩個月左右。
“為了滿足各項規定，這個工作簽證我們辦得很辛苦，人力和時間成本很高。”長沙市騰躍足球俱樂部董事長譚迪說。
“工作簽證是法律問題，大家必須要遵守。但是從未來來看，如果中國想要更多的優秀的專業教練，能不能在審核中更多以教練員執照作為標準，而不是大學文憑。”馬特·沃德呼籲，“有很多教練來中國很快就走了，因為他們需要承擔非法工作的風險。中國如果想要更多高水平、能夠長期工作的外教來提升足球水平，這個問題需要得到解決。”（未完待續）