鳳凰社區紀委商討案情
“我紀律和責任意識不強，履職盡責不到位，對申請公租房的資料審核把關不嚴，違反了工作紀律，我深刻認識到了錯誤……”
六盤水市鐘山區鳳凰社區社會事務部原負責人楊建珺因在開展公租房工作中履職不到位，最終與其他4人一起捱了“板子”。
2018年9月，鐘山區紀委監委開展公租房保障項目專項監察，根據工作要求，鳳凰社區紀委對轄區享受公租房群眾進行全面細緻摸排走訪。
“大姐，請問熊某是否租過你的房子？”調查人員到一房屋出租戶瞭解情況。
“這人我不認識，我從沒有租房子給她。”大姐果斷地說。
在走訪中，大多數群眾的回答出乎意料，明明房屋租賃合同顯示出租方就是她家，為什麼出租人卻堅決予以否認？
是不是有什麼貓膩？帶著疑問，調查人員繼續對轄區 2016年、2017年獲得公租房的群眾進行走訪。
“你申請公租房提供的租賃合同是怎麼來的？”
“這個時間有點久了，我不記得了……”面對詢問，獲得公租房的一名群眾眼神閃爍、支支吾吾。
存在“貓膩”的可能性越來越大，為查清事實，調查人員調取了申請公租房的原始資料，逐戶走訪比對核查，問題終於浮出水面。
經查，2016年至2017期間，鳳凰社區大營居委12戶群眾申請公租房，其中11戶資料造假並獲得公租房，鳳凰社區鳳景居委8戶群眾申請資料造假並獲得公租房。
“對有些提供租房合同困難的群眾,我想辦法‘好心’地幫著提供假合同，湊齊申請材料好通過上級部門的審核嘛。”“我錯在沒吃透區裡文件精神，把完成任務指標放在第一位，所以只是安排人員對部分申請者提交的材料進行了核實，走走過場。”面對辦案人員的調查，大營居委負責民生監督工作的黨支部副書記段昌洪心虛地道出實情。
用假資料申請公租房，難道就沒有人審核把關？
“我平時工作忙，我就安排具體負責公租房工作的社區社會事務辦勞保協管員洪英聯繫村居，要求村居收齊申請資料後，整理上報社區社會事務部，然後由我簽字蓋章上報。”調查人員找到社區社會事務部時任負責人楊建珺。
“大營居委12戶申請公租房的材料，都是你審核把關的嗎？”辦案人員追問。
“只有2戶是我籤的字，其他的都是洪英審核後電話請示我，代我簽字上報區住建局的。我工作比較忙，我也相信洪英。”本應審核把關的楊建珺，仍然以“工作繁忙”找藉口。
被領導“信任”的洪英和社區事務部另一名勞保協管員王華群，卻在2016年公租房申請分配中優親厚友，分別為其親友申請公租房打招呼、製作虛假租賃合同，最後兩人的親友均申請到公租房。
“2016年至2017年期間，鳳凰社區開展了3次公租房分配工作，社會事務辦有開展過業務培訓指導嗎？”辦案人員進一步瞭解楊建珺在該項工作中的履職情況。
“沒有進行過培訓指導，只是口頭回答過各村居的疑問。”楊建珺低聲說到。
在開展公租房申請中幫助提供虛假資料、資料審核中履職盡責不到位，致使提供虛假資料的公租房申請戶通過審核並獲得公租房。2019年5月，楊建珺、段昌洪受到黨內警告處分；鳳景居委負責公租房工作的協管員陶敏被辭退；洪英、王華群被約談並在社區通報批評，洪英被調離工作崗位。
在其位就不能當“甩手掌櫃”，信任更不是無原則“授權”，工作忙更不是不履職盡責的“擋箭牌”。公租房資料審核把關流於形式、層層失守，導致為解決群眾住房困難問題的保障性政策打了折扣，最終“吃了虧”“捱了處分”。
（鐘山區紀委監委）