將自律變成習慣的人,才能掌控人生,更容易獲得成功!(好文推薦)
閱讀前請點擊右上角“關注”,每天免費獲取職場文化及管理知識。職場千里馬文化,只做職場乾貨,完全免費分享!尼采曾說:“自制即控制自我。也就是說,你要抵制盤踞...
大家都說,基層公務員是最苦最難的:拿著最少的工資,幹著最多的活,加班是才家常便飯,不加班簡直不習慣。在人民最困難的時候衝在前面,還要承擔人民不解的責備。
每個人都想在自己的工作崗位上有一番成就,升職加薪也是每個人的夢想。對於基層公務員來說,要經歷漫長的職業生涯才能一步步升職,其中少不了奮鬥和努力,也要經歷不少無奈與苦楚。而在企業中同樣如此:從一個基層職工到部門領導、經理、總經理,也需要認真工作持之以恆腳踏實地的一步步來。
那麼,作為基層公務員的你,要經歷哪些步驟才能走上人生巔峰呢?
由於公務員職級職位比較複雜,大家也容易搞不懂到底某個職位是多大,小編今天就把它換成我們企業內人員的職級,列了一個職級對照表供大家參考。
基層公務員---------------企業正式基層職工--------------公司行政文員;
3年後的基層公務員--------企業班組長級員工--------------公司主辦文員;
科級公務員---------------企業車間主任、分公司經理------公司部門部長;
縣處級公務員-------------企業廠長經理------------------公司總經理級;
地師級公務員-------------集團企業經理------------------集團公司總經理;
省部級公務員-------------集團企業董事長----------------集團公司老闆;
再以上級公務員-----------福布斯排行榜老闆
再以上級公務員-----------世界首富老闆
走上巔峰需要這幾步,你正處於哪個階段呢?