和領導相處請牢記，不在這五件事上妥協，你必吃大虧

在職場上和領導相處的時候，一定要牢記下面這幾條，不在下面這五件事情上妥協，領導會想盡一切辦法的讓你妥協，這個時候吃虧的一定是你。

【1】緊急的事。

如果遇到了一些緊急的情況，比如說突然有上級來檢查，突然有一些重要的接待，突然要突擊完成一個重要的目標等等，在這種緊急的事情面前，不管你發生了什麼情況，都一定首先向領導妥協，先緊著這些最重要的事情去做。

【2】缺人的事。

也就是說，當單位裡面缺人的時候，這個時候你完全有能力去替補缺人的這個崗位，在這種事情上絕對不可以給領導去犟，先妥協了再說，要不然的話，整個團隊的損失是巨大的，我們說的團隊精神和團隊意識，往往就體現在這些小細節裡面。

【3】統一的事。

不管是思想上的統一，行為上的統一，還是結果上的統一，在這些事情上，也不要和領導發生太多的矛盾和衝突，更不要耍性子，使小脾氣，老老實實的向領導妥協，才叫真正的配合領導的工作，你才會有更大的機會，否則的話，你的機會就會讓你不由自主的放棄了。

【4】默許的事。

其實這也是一些潛規則的一種表現形式，很多事情本來大家都知道是不合理的，或者是說大家都知道，這是明令禁止的，但是很多人這樣做了，大家也是睜一隻眼閉一隻眼，在這些事情上千萬不要去較真，一定要妥協現實。

【5】遺留的事。

所謂遺留的事，也就是說上一任留下來的一些沒有辦結的事情，這些事情如果牽扯到你的話，也不要過分的和領導去糾結，一定要管好自己的情緒和脾氣，先認賬妥協了再說。