聰明的人,絕不會跟同事講這三件事,即使關係再好,否則要吃虧

工作這一年 職場 三哥侃職場 2019-01-09
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每個人都有自己關係好的朋友,即使職場上也不例外。

人與人之間並不都是競爭和利益,也有真誠和善良。

但是,當你懷著一顆真誠之心,

將你的所有事情都向你的同事抖個底朝天,

尤其是告訴了這三件事情的時候,有可能會給自己帶來麻煩,

聰明的人是絕對不會說的,哪怕關係再好。

一、與領導的關係不說

在職場上,能跟領導處好關係,

並且能讓領導對你青睞有加,那絕對是你的能力,

但是如果你跟人到處炫耀,

到處去講你跟某某領導關係好,那絕對是你的愚蠢了,

因為有個詞叫避嫌。

假如你跟其他人同時競爭一個崗位,

而擁有決策權的正好是這位與你關係好的領導,

同事們也都知道你們的關係,最後這個崗位你得到了,試問競爭者會服嗎,

同事們也會說你是靠關係得到的,

這不僅是對你能力的質疑,更是有損領導的威信。

甚至於有可能領導為了避嫌,

為了不讓這樣的事情發生,而選擇了其他人上位,你就得不償失了,

為了一時的虛榮,為了一時的過把嘴癮,而斷送了自己的前途。

聰明的人,會將跟領導關係這件事深深埋藏在心中,

等到關鍵時刻,當作自己的殺手鐗,一擊即中,迅速上位。

聰明的人,絕不會跟同事講這三件事,即使關係再好,否則要吃虧

二、到手的獎金比別人多不說

每個人的能力不一樣,到手的獎金自然也不一樣,

但畢竟大家都是一個團隊的,且身份都是員工,

如果你到手的獎金比別人多,別人自然不舒服。

同事老王和老李,同在一個項目組,為了趕一個項目都加班加點的工作,

但因為老王能力強一點,所以負責的事情多一點,自然貢獻度也大。

項目完成後,領導發獎金,給老王多發了2000,

於是老王就去找老李交流,順便把自己的獎金也告訴了老李。

老李不服氣,就去找領導,認為不公平。

最後領導抹不開面兒,也為了安撫老李的情緒,

就把老王的2000平分一人一半。

職場上,錢是很敏感的,工作就是為了賺錢。

你錢發少了,沒人替你去爭取,

你錢發多了,別人就會認為領導不公平了。

聰明的人,對於錢財是絕口不提的,

尤其是當比別人多的時候,因為他知道不說反而沒事,

說了有可能引起同事的嫉妒,領導的不滿,最後這錢還有可能被收回。

聰明的人,絕不會跟同事講這三件事,即使關係再好,否則要吃虧

三、下班後的兼職賺錢不說

隨著年齡的增長,歲月的積累,大家的壓力越來越大,

不再是初出茅廬的小子,可能每個人都有自己的家庭,

本職工作的收入可能已經滿足不了家庭的開支,必須出去開展副業。

同事老劉,由於鋼琴彈得特別好,於是每次下班之後都有去帶學生,

而教鋼琴是以小時論錢呢,也就是老劉兼職收入不菲。

因此除了補貼家用之外,老劉的整體消費也上升了一個檔次。

同事們疑惑,就去問老劉,而老劉也一五一十的告訴了他們。

說者無意,聽者有意,

跟老劉平時有矛盾的同事就添油加醋的往領導那兒打小報告。

導致領導認為老劉因為兼職耽誤工作,

如果不停止,就調到邊緣部門。

其實在我看來,兼職本沒錯,能通過兼職賺得比本職工資要多,那更是你的本事,

可是,這個事兒,自己知道就好,領導同事知道了,

領導會會認為你不務正業,同事會眼紅。

聰明的人,守口如瓶,蒙聲發大財,並且在兼職的同事,

能夠保證本職工作照常進行,

更有甚者,通過兼職找到另一番舞臺,從而開闊人生的第二個事業。

聰明的人,絕不會跟同事講這三件事,即使關係再好,否則要吃虧

人與人之間是應該少點套路,多點真誠,

但什麼該說,什麼不該說,心裡真的要有點那啥數。

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