職場成功來自“恆心守拙”

我們經常能聽到身邊的同事或朋友說出這樣的一句話：“做事這麼認真幹什麼？打份工而已。”每次聽到這句話，我總會覺得有什麼不妥的地方，但是又一時說不出問題的根源在哪裡，這次通過《如何堅守職業操守》課程學習，我深刻明白到“職業”這個詞的含義與份量，結合我的工作實際，在這裡將我的學習心得跟大家作如下分享：

一、正確認識職場，對自己的職業要懷尊敬、感恩、歡喜的心

我們的工作的地方是學習成長、能力發揮、獲得報酬、建立人際關係的地方，它讓我們大半輩子有事做，有飯吃，不會與社會脫節，併成為一個對社會有貢獻、有價值的人；同時也是我們每天要呆8個小時的地方，這就是意味著我們一天當中有三分之一時間都在職場中度過。這麼一想，我每天醒來，便對上班這件事情充滿了期待和激情，因為生命是寶貴的，不好好工作，渾渾噩噩度日就是對生命最大的浪費。我尊敬我的職業，我感謝公司給了我實現自我價值的機會和平臺，我也會努力地在公司營造一個溫馨和睦的工作環境，以一種積極向上的陽光心態擁抱我的職場生活。

二、牢記職場守則，成為不折不扣的“職業人”

培訓課程中提及的諸如“高於上司（客戶）的期待”、“懂得提升工作效能和效率的方法”、“用心完成任何工作”、“防止錯誤的警覺性”等職場守則，都是高度概括地教會我們如何成為一個稱職的、專業的“職業人”。結合我的工作實踐，在這裡把運用方法跟大家分享一下：

要做到“高於上司的期待”，我們可以這樣做：不要只帶著問題去跟上司彙報工作，而是準備好一個問題以及至少兩個解決問題的備選方案，在備選方案的製作過程中，要從“多（數量）、快（速度）、好（質量）、省（成本）、安（安全）、新（創新）”各個因素充分考慮，在備選方案的對比分析時要從”P（政治）、E（經濟）、S（社會）、T（科技）”分析當前所處的宏觀環境，從“S（優勢）、W（劣勢）、O（機會）、T（威脅）”分析各種利弊，體現自己的職業素質，充分發揮參謀作用，從而協助領導快速做出最優決策，及時為公司排憂解難。而不是每次都把問題直接拋給上司，自己只當個沒有實際作用的傳話筒和應聲蟲。

三、職場成功來自“恆心守拙”，好心態成就好未來

曾經在書上看到這麼一句話：要看一個成不成熟，標誌之一就是看會不會一付出就想著馬上要回報。回想自己將近十年的職場經歷，越發咀嚼出這句話的深意。這次在課堂上聽到老師講到“恆心守拙”這個詞語，心裡暗自產生了共鳴。“恆心”的主旨就是把自己看得“傻”一點。通往成功的路上從來不會是佈滿鮮花和掌聲的，更多的是艱辛、孤獨、掙扎，有時甚至是譏笑和嘲諷，但我始終固守著一份追求中的執著，一份躁世中的沉默，一份寧靜中的淡泊，這種處世方式就是“守拙”。我雖始終沒有練就世人追捧的練達和圓通，但多些真誠，多些樸實，我認為這才是最可貴的。就像老師舉的例子，荷葉生長的過程是艱苦寂寞的，但只要堅持不懈，恆心守拙，必定能迎來滿塘的花香。

通過本次對職業操守課程的學習，使我對該類知識有了更為系統的掌握和領悟，對自身的知識架構來說是一次很好的重新梳理。工作表現是檢驗培訓效果的最佳方式，我一定要把所學所悟運用到實際工作當中，成為一個快樂的“職場達人”。

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