到了下班時間，千萬別第一個準時離開公司，不然你就危險了

上了一天的班了，好不容易熬到下班，可是發現整個辦公室都沒有人走，你到底要不要做第一個？

告訴你，到了下班時間，千萬別第一個準時離開公司，不然你就危險了。

一、工作不上心

假如你跟你的領導在同一個辦公室，領導都沒走，你就想走？

很多人會乘著領導沒看到偷偷地溜走，要是不小心被領導發現，會讓領導覺得你工作不上心，缺乏責任感。

一到下班時間就趕著回家，只能說明你的工作態度有問題，下班時間沒到，就想著掐點下班。

二、不給領導面子

很多領導特別是剛升級為領導的小領導，很好面子，而且虛榮感特別強。

假如讓他看到你先走，雖然表面上他不好說什麼，但他心裡會覺得你不把他放在眼裡，領導都沒走你就敢先走？

相反的，老油條們為了不被領導暗地裡嚼口舌，同時也為了升職加薪，即使裝模作樣也不會第一個離開公司。

三、讓部門在老闆面前留下壞印象

很多領導自己也會經常選擇留下來加班，因為他也要讓他的上司感覺到他對工作的上心。

小編之前有一個領導，總喜歡說“你看別的部門，都是七八點才走的，就我們部門，一下班就不見人影”。

假如別人都沒走，就你一個人先走，那麼給老闆的印象就是你們部門工作不積極，會因為你一個人讓整個部門給老闆留下不好的印象。

四、缺乏集體榮譽感

大家都在忙，即使你的工作做完了也應該象徵性留下來等一會兒，如果你先走不但領導會覺得你沒有集體榮譽感，同事也會覺得你不夠義氣。

留下來，問問大家有沒有需要幫忙的，一般各司其職，很多事情你是幫不上的，能幫的也是小事，那何不幫一下呢，說不定下次下班後忙的就是你了。

很多老油條在領導下班後，他們也會象徵性地在領導的眼前“下苦力”，把加班加點當做他們升職加薪的砝碼，以後也就有了和老闆談漲薪的資本。

獲取更多實用職場小技能，快速提高職場經驗值。

下載“斑鳩”APP，一大波乾貨等著你喲