職場最容易自毀前途的方法

我們在職場上打拼總會遇到各種各樣的問題需要我們去解決，這個時候就很考驗我們作為職場人士的成熟與否。

這個時候也是最容易暴露我們是否是職場小白的最好時機。

在職場上的立場不堅定

這可謂是犯了兵家之大忌，經常朝令夕改一樣沒有固定的章法，想到一出是一出，這樣有誰還敢把事情交給你辦，是不是還敢跟你坦心，希望你支持他表明立場。如果你立場不堅定你必然會出事很多機會甚至是升遷的機會。

與領導對著幹

在一個組成部分我們應該是服從領導安排，而不是動不動就跟領導抬槓，發給自己的個人見解甚至先斬後奏甚至斬而不奏，這些都將是你被領導排擠、組織拋棄的禍根。

對機會說不

當機會來臨時你不是選擇抓住它，而是說我還沒準備好，等我準備好了再去。其實這個時候機會已經錯失，機會不會再給你第二次機會的。所以當機會來臨的時候要果斷抓住，迎難而上，而不是一味的等待，等我準備好了再說。