想得到領導“重用”，必須要學會這5種表現，裝也要裝出來！

第一，在職場上千萬不要給人一種單純的樣子，說話的時候多過過腦子，不要再說一些上學時候說的幼稚話，不然只會被別人當成你是一個還沒長大的小屁孩。職場上可不需要一個孩子，而需要的是一個成熟的職場人士，所以別再職場中裝可愛，就算裝，也要裝成熟。

第二，作為職場新人，不可能一上來就讓你幹一些重要的事情，可能會讓你做一些簡單的事情入手，千萬不要因為簡單就看不起，一定要重視你做的每一份工作，很多職場新人讓他去做小事，覺得太簡單，讓他去幹大事呢，又幹不了。這樣的人給人的感覺就是眼高手低！

第三，公司除了明文規定的一些制度意外以外，肯定有一些公司不好說出口的規則，這些規則你一定要早點了解，並且遵守，這樣你才能快速融入到這個公司裡面，不然你會顯得格格不入。這些規則當然不是一眼就能看出來的，需要你好好觀察，有機會可以找老員工詢問一二！

第四，工作時間就是幹工作的事情，千萬別在工作的時候幹自己的事情，先不說給老闆看到會怎麼樣，你這樣做也會讓同事覺得你公私不分，所以工作的時候就認真工作，私人的事情等到工作結束再去做！

第五，在公司裡面少出一些風頭，尤其是剛進入職場的時候，剛進入職場還在試用期的職場新人就努力把自己的工作做好就行，不要想著去挑戰什麼高難度工作，不然你會在無形中給自己增添了幾個競爭對手，老員工也會看不慣你的樣子，所以剛開始還是老實點好！

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