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大家有沒有遇到過這樣的情況，

因為關係好，我們給同事幫忙，

忙上往下，又是動用各種關係，

結果事情是辦好了，

可是對方絲毫不領情，

嫌棄我們沒有盡全力、沒辦到最好，

甚至好覺得我們在其中賺了好處。

相信，不少朋友都遇到過。

現實生活，朋友同事相處總是有很多無奈，

相互幫忙是好事，但是請記住一點，

幫別人的前提是不給自己帶來麻煩。

尤其是朋友、同事之間關係再好，

這5種事，在幫忙的時候要掂量掂量。

幫了讓你心累：目標不定，沒玩沒了的事

以前我有個同事，請我幫他做PPT。

結果就幫他做了一個，

可是中間一直反反覆覆的按照他的要求。

來回折騰了好多次，也就咬著牙給做了，

弄的我是十分心累。

其實同事朋友之間幫忙可以，

但是這些事情一定要注意，

有一個明確的目標，

否則模糊不定，扯來扯去，

最後反覆之間會讓我們異常的心累。

因此在幫之前一定要明確目標是什麼，

最好是越清晰越好。

幫了讓你後悔：超出自己能力範圍的事

有一句話說得非常好，

沒有金剛鑽不攬瓷器活，

說的就是我們平時做人做事，

最好是要在自己能力範圍來做。

尤其是幫別人忙這件事，

如果超出自己能力，

自己做起來都沒有把握，還敢去幫別人，

這不叫義氣，叫逞強、叫給自己挖坑。

如果做好了，倒沒什麼，

如果做差了，我們如何和對方交代？

責任算誰的？讓對方自己抗，我們說不過去，

讓我們自己來抗，我們心裡也未必願意。

所以說，幫人量力而行，

超出自己能力範圍的事，直接和對方說明白，

對方也能理解。

幫了讓你不值：動用自己關係去幫忙的事

原來我有個同事找領導幫忙。

其實這個事情也不是領導能辦的，

但是領導認識一個人能辦。

可是領導拒絕了。

其實原因很簡單，因為不對等。

如果領導幫忙了，無非就是讓同事欠個人情，

最多同事送點東西。

可是領導要動用他的關係，

這樣要欠對方的人情，

領導盤算這一得一市不平衡，自然就不幫了。

其實生活中有些事情，

都是朋友請我們動用我們的人際關係去做。

這個時候，一定要衡量一下，

為了這件事，甚至為了這個人讓自己欠別人一個人情，

或讓別人還一個人情，是否值得。

很有可能明明幫了對方，

但是對於自己而言卻是一種無形的損失。

對於這些，動用自己關係去幫別人的時候，

一定要慎重，再慎重。

幫了讓你不便：付出太多時間和精力的事

朋友老C讓我幫他設計一個東西，

其實我是非常不想幫他的，

但是礙於朋友關係好，就答應了。

事情不大，但是非常耗費時間，

足足讓我花了3天時間才弄出來，

我是乾的越來越難受。

最後交給他了，他說一句話差點沒把我氣死，

和我網上買的200塊的差不多。

看來我這3天幫忙也就值200塊錢。

其實與幫忙不能幫沒有目標的事情一樣，

也不能幫那些要佔用我們大量時間和精力的事情。

因為每個人都有自己的生活，

在別人的事情花了太多的時間，

直接帶來的結果就是，我們的事情會受到影響。

幫忙就要幫那些短平快的事情，

相對於自己，不拖延，快速解決，不麻煩的事。

幫了讓你為難：給對方帶來重大影響的事

在27年前，當時我高考結束，時逢填報志願。

父母都是農民啥都不懂，

覺得要找個好找工作的專業。

於是我媽就帶著我去找她的小學同學。

因為她的老公混的不錯，是個什麼事業單位的小領導。

就這樣，我媽聽從了那個小領導的建議，

給我找了一個好找工作的專業。

學了之後，我才發現，這個專業要多坑有多坑。

畢業之後，參加工作更是極度厭惡這個工作。

可以說，這個專業改變了我的人生。

後來，但凡有朋友問我，找什麼工作，

孩子讀什麼專業的時候，

我都是保留我的意見。

因為我知道，一旦對方採納了，

很有可能會影響對方的一生。

所以，也奉勸各位一句，

幫忙可以，但是有些忙，

會影響到別人一生的事情，可以幫，但是別出主意，

否則，事有不諧對方可能會恨我們一輩子。

朋友、同事之間幫忙本是好事，

但是凡是量力而行，適可而止，

不是什麼時候都是可以去幫的。

衡量一件事能不能幫最簡單的一個標準，

看這件事會不會給我們帶來負面的影響。

如果有的話，這種忙少幫為妙。

你有沒有遇到過，幫了對方，可是對方卻不領情的時候?

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