想找工作的朋友注意啦！ 淄博市第六人民醫院
面向社公開招聘啦
"想找工作的朋友注意啦！ 淄博市第六人民醫院
面向社公開招聘啦
招聘公告
淄博市第六人民醫院是事業差額三級醫院，為滿足醫院建設與發展需要，面向社會公開招聘合同制專業技術人員，現公告如下。
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招聘公告
淄博市第六人民醫院是事業差額三級醫院，為滿足醫院建設與發展需要，面向社會公開招聘合同制專業技術人員，現公告如下。
招聘崗位及相關要求
2019年合同制員工招聘崗位一覽表
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招聘公告
淄博市第六人民醫院是事業差額三級醫院，為滿足醫院建設與發展需要，面向社會公開招聘合同制專業技術人員，現公告如下。
招聘崗位及相關要求
2019年合同制員工招聘崗位一覽表
（點擊查看大圖）
招聘條件
（一）具有較強的團結協作精神和服務意識，遵紀守法，恪守職業道德，工作認真負責。
（二）熟練掌握本專業理論知識和技能，踏實工作，有奉獻精神。
（三）身體健康，五官端正，能夠勝任工作。
（四）年齡計算截至日期為2019年8月31日。
招聘原則
（一）按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）注重工作實績、現實表現和發展潛力。
（三）加強監督，嚴格程序，實行招聘迴避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。
招聘程序
（一）組織報名。應聘者將報名表一、二發送至組織人事科郵箱[email protected]，發送主題務必以“本人所報崗位+姓名”命名，如“內科+李**”，以附件形式發送。報名時間：2019年9月2日前。
招聘合同制員工報名表一、二
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招聘公告
淄博市第六人民醫院是事業差額三級醫院，為滿足醫院建設與發展需要，面向社會公開招聘合同制專業技術人員，現公告如下。
招聘崗位及相關要求
2019年合同制員工招聘崗位一覽表
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招聘條件
（一）具有較強的團結協作精神和服務意識，遵紀守法，恪守職業道德，工作認真負責。
（二）熟練掌握本專業理論知識和技能，踏實工作，有奉獻精神。
（三）身體健康，五官端正，能夠勝任工作。
（四）年齡計算截至日期為2019年8月31日。
招聘原則
（一）按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）注重工作實績、現實表現和發展潛力。
（三）加強監督，嚴格程序，實行招聘迴避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。
招聘程序
（一）組織報名。應聘者將報名表一、二發送至組織人事科郵箱[email protected]，發送主題務必以“本人所報崗位+姓名”命名，如“內科+李**”，以附件形式發送。報名時間：2019年9月2日前。
招聘合同制員工報名表一、二
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招聘公告
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招聘崗位及相關要求
2019年合同制員工招聘崗位一覽表
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招聘條件
（一）具有較強的團結協作精神和服務意識，遵紀守法，恪守職業道德，工作認真負責。
（二）熟練掌握本專業理論知識和技能，踏實工作，有奉獻精神。
（三）身體健康，五官端正，能夠勝任工作。
（四）年齡計算截至日期為2019年8月31日。
招聘原則
（一）按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）注重工作實績、現實表現和發展潛力。
（三）加強監督，嚴格程序，實行招聘迴避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。
招聘程序
（一）組織報名。應聘者將報名表一、二發送至組織人事科郵箱[email protected]，發送主題務必以“本人所報崗位+姓名”命名，如“內科+李**”，以附件形式發送。報名時間：2019年9月2日前。
招聘合同制員工報名表一、二
（點擊查看大圖）
（二）資格審核。請應聘者於2019年9月3日至9月6日持身份證、畢業證、學位證、相關崗位證書原件及複印件，在職人員還需提供用人單位出具的同意報考證明到醫院四樓學術報告廳進行現場資格審查。
（三）筆試。筆試內容為本專業理論基礎知識，總分100分。
（四）面試。參加筆試者，按照筆試成績1:3進入面試範圍，面試總分100分。
（五）技能操作考試。應聘護理、康復治療師崗位通過筆試、面試者，按照1:1.5比例參加技能操作考試。
護理、康復治療師崗位按照筆試、面試和操作技能考試40%、40%、20%的比例計算綜合成績；其它崗位筆試與面試成績各佔50%的比例計算綜合成績。筆試、面試和操作技能考試時間另行通知，請及時關注淄博市第六人民醫院的官網及微信公眾號。
（六）體格檢查。根據招聘計劃和考試成績確定體檢人員，醫院組織體格檢查。
（七）公示：經體檢結果合格，醫院進行公示。
聘用
經公示無異議。根據招聘計劃、應聘者考試成績和體格檢查合格等情況確定為擬聘用人員。簽訂勞動合同，試用期三個月，根據醫院相關規定兌現聘用人員待遇。試用期不合格人員醫院不予聘用。
本公告內容由淄博市第六人民醫院組織人事科負責解釋。
聯繫電話：0533-2970850聯繫人：孫老師
這麼好的單位招聘
趕緊告訴身邊想找工作的朋友吧~
來源：淄博衛生人才
編輯：張興蕾
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（一）具有較強的團結協作精神和服務意識，遵紀守法，恪守職業道德，工作認真負責。
（二）熟練掌握本專業理論知識和技能，踏實工作，有奉獻精神。
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招聘原則
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（二）注重工作實績、現實表現和發展潛力。
（三）加強監督，嚴格程序，實行招聘迴避制度，全程由紀檢監察室和職工代表監督員負責監督。
招聘程序
（一）組織報名。應聘者將報名表一、二發送至組織人事科郵箱[email protected]，發送主題務必以“本人所報崗位+姓名”命名，如“內科+李**”，以附件形式發送。報名時間：2019年9月2日前。
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（二）資格審核。請應聘者於2019年9月3日至9月6日持身份證、畢業證、學位證、相關崗位證書原件及複印件，在職人員還需提供用人單位出具的同意報考證明到醫院四樓學術報告廳進行現場資格審查。
（三）筆試。筆試內容為本專業理論基礎知識，總分100分。
（四）面試。參加筆試者，按照筆試成績1:3進入面試範圍，面試總分100分。
（五）技能操作考試。應聘護理、康復治療師崗位通過筆試、面試者，按照1:1.5比例參加技能操作考試。
護理、康復治療師崗位按照筆試、面試和操作技能考試40%、40%、20%的比例計算綜合成績；其它崗位筆試與面試成績各佔50%的比例計算綜合成績。筆試、面試和操作技能考試時間另行通知，請及時關注淄博市第六人民醫院的官網及微信公眾號。
（六）體格檢查。根據招聘計劃和考試成績確定體檢人員，醫院組織體格檢查。
（七）公示：經體檢結果合格，醫院進行公示。
聘用
經公示無異議。根據招聘計劃、應聘者考試成績和體格檢查合格等情況確定為擬聘用人員。簽訂勞動合同，試用期三個月，根據醫院相關規定兌現聘用人員待遇。試用期不合格人員醫院不予聘用。
本公告內容由淄博市第六人民醫院組織人事科負責解釋。
聯繫電話：0533-2970850聯繫人：孫老師
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來源：淄博衛生人才
編輯：張興蕾