2019年哈爾濱市香坊區所屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據國家和省有關規定,依據《關於轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神,哈爾濱市香坊區所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現公告如下:

01

招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開,自願申報,擇優選拔。

02

招聘數量

此次公開招聘事業單位工作人員52人,具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2019年哈爾濱市香坊區所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

03

公告發佈網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站:

http://rsj.harbin.gov.cn

哈爾濱市香坊區政府網站:

http://www.hrbxf.gov.cn

04

招聘條

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力,身體健康;

4.海外留學人員報考的學歷、學位需經國家教育部認證,並且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;

5.考生年齡要求:滿18週歲(2001年7月3日以前出生),35(含)週歲以下(1983年7月3日及以後出生),具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)週歲以下(1978年7月3日及以後出生),具有專業技術高級職稱人員年齡可放寬至45(含)週歲以下(1973年7月3日及以後出生);

除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

6.聘用後即構成迴避關係,具體迴避關係按照有關規定執行;

7.現役軍人;

8.2020年及以後畢業生。

05

招聘程序和方法

(一)報名及資格確認

本次招聘實行網上報名。報名時間為2019年7月3日9:00至7月5日16:00截止,報考人員註冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印准考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。報名網站:http://xf2019.ibaoming.net。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

網上報名注意事項:

1.網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。

2.報考人員只限報一個崗位。

3.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。

4.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片限制1M字節以內。

5.報名結束後,招聘崗位與報名合格人數不得低於1:3的比例。若達不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對於報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。

6.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不準確,填報畢業證專業名稱與招聘計劃專業名稱不一致的,不予通過。考生其他信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環節,一經查實,也將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。

以下情況可以報名:一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報名。

7.報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。

8.依據黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監督管理局《關於調整省直事業單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》(黑價聯〔2017〕51號)文件規定,本次考試收取筆試費用每人每科45元,兩科共計90元。特困大學生憑市、區、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(複印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(複印件),經哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局審核確認後免除考務費。

筆試費用採取網上繳費方式(筆試費用90元),報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務。網上繳費時間為2019年7月3日9:00至7月6日18:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考。特困大學生、城市低保人員、改報不成功人員,可返還筆試報名費,具體時間、地點詳見報名網站通知。

9.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關於進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分,具體規定如下:

“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志願服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目,服務期滿、考核合格後3年內參加鄉鎮級、縣級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截至7月3日。

根據黑龍江省人民政府《關於退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規[2018]17號)文件規定,普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役後,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

政策加分現場審核時間:2019年7月9日9:00至16:00,地點:香坊區聯草街9號民生大廈四樓大廳。考生需攜帶相關證明材料原件及複印件一份,按時參加政策加分現場資格審核,不按時參加的視為自動放棄政策加分資格。

10.網上打印准考證。打印准考證時間:2019年7月11日。

11.諮詢電話及監督電話:

技術支持電話:400-1629-400;

政策諮詢電話:0451-51895791;

監督電話:0451-51895790。

(二)考試

本次招聘,筆試及面試均由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.筆試

(1)筆試時間:以筆試准考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值:筆試為兩張考卷,內容分別為行政職業能力測試和申論,共計200分。其中:行政職業能力測試100分,申論100分。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試准考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試准考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場,違者按有關規定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結束一週後,請登錄報名網站查詢。

2.資格確認

(1)現場資格確認。筆試結束後,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。考生只考單科或單科成績為零的不能進入現場資格確認。如前三名的考生筆試成績出現並列,則共同進入現場資格確認。考生需攜帶報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業證、學位證、報到證或派遣證、教育部學歷證書電子註冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及複印件一份進行現場資格確認。2019年應屆畢業生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單,在職報考人員需出具單位推薦證明。現場資格確認的具體時間、地點詳見報名網站通知。凡考生不符合招聘崗位條件或自動放棄現場資格確認的將取消招聘資格,哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局將依據筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序按照招聘崗位1:3的比例進行遞補。對達不到1:3比例的崗位,將縮減或取消此崗位招聘。

(2)現場資格確認後形成的進入面試人員名單將在哈爾濱市香坊區政府網站、報名網站上公示3個工作日。

3.面試

(1)進入面試人員的確定。經現場資格確認合格的人員進入面試。

(2)面試規則。面試採用結構化面談方式進行,主要測試應聘人員的業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。

(3)面試時間及地點另行通知。

4.公佈總成績

面試後,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績,於面試結束一週內在哈爾濱市香坊區政府網站及報名網站公佈。

06

體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現並列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者,只有一次複檢機會。複檢項目由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可複檢結論為最終體檢結果方可參加複檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由用人單位主管部門負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況採取多種方式進行考核,並對考核對象的資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由用人單位主管部門提出遞補意見,經哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局同意後,可以在報考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現並列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網站通知。

07

辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市香坊區政府網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期6個月(應屆畢業生12個月),試用期滿後進行考核,考核合格的簽定聘用合同,考核不合格的取消聘用資格。2019年應屆畢業生如未能按時取得畢業證、學位證的,將取消聘用資格。

08

招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局紀檢人員全程監督,監督電話:0451-51895790。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核,凡不按所列專業範圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續,一切後果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守招考有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市香坊區人力資源和社會保障局負責組織實施。

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來源:香坊發佈

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|編輯:朱嘉瑞、房廈 |技術:翟曉敏

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