為進一步適應司法責任制改革的需要，推進司法人員分類管理，落實檢察官辦案團隊建設要求，確保各項檢察工作順利開展，全疆檢察機關決定面向社會公開招聘1244名聘用制書記員。
一、招聘人數及崗位職責
招聘人數：
共計招聘書記員1244名。
崗位職責：
案件辦理過程記錄工作；案件材料接收、錄入，以及案卷裝訂、保管和歸檔；法律文書校對、印製、收發和各類工作材料管理;完成檢察官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
（一）堅持黨的領導；
（二）堅持德才兼備、以德為先；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優；
（四）堅持遵循司法規律、人崗相適。
三、招聘條件
報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿18週歲及以上，35週歲及以下（年齡計算時間截止到報名第1日）。
3.大學專科及以上學歷，法律、漢語言文學專業優先。
4.遵守憲法和法律，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；
6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
7.在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員；
8.本級檢察機關在職工作人員的親屬；
9.因其他原因不適合在檢察院工作的。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查。（5月13日-5月15日，北京時間10:30-18:30）
1.採取現場報名、資格審查的方式。
2.報名、資格審查地點：在各招聘檢察院進行現場報名及資格審查（注：報考自治區人民檢察院和烏魯木齊八家戶地區檢察院現場報名及資格審查在新疆維吾爾自治區人民檢察院檢察服務大廳）。
3.攜帶資料：
（1）報名人員通過掃描下面二維碼或從新疆維吾爾自治區人民檢察院門戶網站（http://www.xj.jcy.gov.cn/）通知公告欄下載《新疆維吾爾自治區人民檢察院聘用制書記員報名表》填寫相關內容後用A4紙打印。藍底1寸免冠照片2張。
（2）報名人員身份證原件及複印件、學歷學位證書（2019年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明）原件及複印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及複印件。
（二）考試。
考試分為筆試和麵試。
筆試時間：
5月18日11：00-13:00（北京時間）
面試時間：
5月25日-26日
均採用百分制計算成績，綜合成績按筆試成績佔40%，面試成績佔60%。自治區檢察院負責本級機關和烏魯木齊八家戶地區檢察院招聘人員的筆試和麵試，各分州市院負責本地區（含本地區的自治區檢察院派出院）基層院招聘人員的筆試和麵試。
1、筆試以法律知識及時事政治為主。
2、參加面試人員從達到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數和招聘計劃人數比例為2:1，合格線以上人員缺額時相應減少招聘計劃名額。面試主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、隨機應變、舉止儀表等方面的素質和能力。
3.根據考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發放體檢通知。
4.考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，可依據成績從高往低依次遞補。
（三）體檢（時間：5月28日）
1.體檢當日由各招聘檢察院工作人員帶領入圍體檢人員統一前往確定醫院體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
3.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。
4.體檢結果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。
（四）政治審查。（6月3日）
對體檢合格者進行政治審查，主要包括政治表現、遵紀守法等內容。
（五）公示與聘用。（6月10日－6月14日）
1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過新疆維吾爾自治區人民檢察院門戶網站（http://www.xj.jcy.gov.cn/）。公示期限為5個工作日。
2.公示期滿，對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。
（六）培訓（6月中下旬）
對擬聘用人員在上崗工作前由各招聘單位組織培訓，培訓內容檢察業務知識、案件管理系統、保密規定等。
培訓結束後簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、待遇保障
按同類同地區新招錄公務員工資標準執行，在聘用期內參加社會保險，繳納社會保險的基數、比例依照各招聘檢察院所在地有關規定執行。
具體詳情，請向所報考檢察院指定聯繫人諮詢
監督電話：0991－8803677
克拉瑪依區人民檢察院招聘聯繫電話：
0990-6913256
13579500869
聯繫人：李 倩
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