為解決當塗經貿學校專業課教師緊缺問題，經縣政府研究，當塗經貿學校面向社會公開招聘專業課教師3名。
一、招聘崗位計劃
計劃招聘專業課教師3名。
具體崗位計劃表
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二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業及代碼”主要依據教育部2012年公佈的普通高校專業（學科）指導目錄設置；已明確為具體專業的，相近、相似專業不得報考。
崗位計劃表中“年齡”中“35週歲以下”為“1983年7月6日（含）之後出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；⑶現役軍人；⑷經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發佈公告
在當塗縣人民政府網（www.dangtu.gov.cn）上統一發布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：實行統一現場報名、資格審查。
2.報名時間：2019年7月6日-7月12日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不予補報。
3.報名地點：當塗縣教育局四樓會議室（當塗縣姑孰鎮太白東路）。
4.收費標準：根據省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
（三）考試
採用筆試與面試相結合的方式進行，考試由當塗縣教育局、人社局和縣委編辦共同組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《准考證》（准考證領取時間另行通知）。
（2）筆試內容：以中等職業學校相關專業教材為主。
（3）筆試成績：滿分100分。
2.加分：對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣教育局在相關網站向社會公示，公示無異議的，按規定程序在筆試成績中增加2分。
3.面試：
⑴面試對象：依據筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1：3比例確定，最後一名如有多位報考人員成績相同 ，一併進入面試；為確保新進人員基本素質，筆試成績（含加分）低於60分不得參加面試。不足規定比例按實際筆試入圍人數面試。若招聘崗位只有1人蔘加面試的，考生面試成績須達70分及以上，方可進入體檢、考察程序。
⑵面試形式、內容：採用無生上課形式，上課內容以中等職業學校相關專業教材為主，面試成績當場公佈。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績：
筆試成績（含加分）與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。筆試、面試及總成績均保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照與公佈的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標準參照《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教祕人〔2004〕56號）、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規定時間內申請複檢一次，結果以複檢結論為準。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，採取查閱檔案，全面瞭解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作表現（學習成績）等，並對其報名資格條件進一步進行復審。考察工作由縣教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
（五）公示
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當塗縣人民政府網（www.dangtu.gov.cn）和當塗縣人民政府網→網址導航→當塗縣教育局信息公開上公示。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。
在招聘期間，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（六）聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，5年內不得流動。根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關係。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀律與監督
整個招聘過程由縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組全程參與監督，對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監督。
諮詢電話：0555-6748031（縣教育局）
0555-6798771（縣人社局）
0555-6732781（縣委編辦）
監督電話：0555-6748026（縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組）
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來源：當塗縣人民政府網站
責任編輯：崔安坤、劉岑
值班總監：王小明
審核：陳峰
