卡耐基曾說過：“當我們想改變別人時，為什麼不用讚美來代替責備呢？”
喜歡被讚美是人性的一大弱點
學會讚美首先要會發現別人身上的優點，這樣才能讓對方更加容易接受你，當收到稱讚時，他的自尊心會受到極大的滿足，並對稱讚者產生好感，自然之後的交流會事半功倍。
在如今的社會中，在職場裡，一個善於稱讚領導，並和領導相處的很好的人，是很容易升職加薪的，他讓領導獲得了極大的滿足感，領導自然會在一定程度上幫助他，有好機會和好平臺肯定想到他。
因此，不會說讚美話的人很難辦成事，即使學富五車，才華橫溢，若自視太高，也不會被人接受，這就為什麼當代明星那麼出名，因為他們不僅有自己的才華和出眾的演技，而且還有一顆會交流的心，俗話說是“情商高”。
當然，讚美別人不是輕而易舉的，必須有個度：
1、讚美要容易讓人接受，不能空口說大話，把傻子說成天才
2、讚美是一種藝術用語，不能誇大其詞，這樣反而會讓別人覺得有阿諛諂媚的行為，會適得其反
3、讚美要大方得體，儘量尋求別人的優點長處來說
4、讚美要在恰當時候對恰當的人說，不要濫誇，至少要在瞭解別人的一定基礎上
卡耐基曾說過：“當我們想改變別人時，為什麼不用讚美來代替責備呢？”
喜歡被讚美是人性的一大弱點
學會讚美首先要會發現別人身上的優點，這樣才能讓對方更加容易接受你，當收到稱讚時，他的自尊心會受到極大的滿足，並對稱讚者產生好感，自然之後的交流會事半功倍。
在如今的社會中，在職場裡，一個善於稱讚領導，並和領導相處的很好的人，是很容易升職加薪的，他讓領導獲得了極大的滿足感，領導自然會在一定程度上幫助他，有好機會和好平臺肯定想到他。
因此，不會說讚美話的人很難辦成事，即使學富五車，才華橫溢，若自視太高，也不會被人接受，這就為什麼當代明星那麼出名，因為他們不僅有自己的才華和出眾的演技，而且還有一顆會交流的心，俗話說是“情商高”。
當然，讚美別人不是輕而易舉的，必須有個度：
1、讚美要容易讓人接受，不能空口說大話，把傻子說成天才
2、讚美是一種藝術用語，不能誇大其詞，這樣反而會讓別人覺得有阿諛諂媚的行為，會適得其反
3、讚美要大方得體，儘量尋求別人的優點長處來說
4、讚美要在恰當時候對恰當的人說，不要濫誇，至少要在瞭解別人的一定基礎上