50歲該退休了,醫保僅交了8年,允許一次性補繳嗎?

文/水流雲在草青青

馬上50歲退休了,但醫保只交了8年,到退休能一次性補繳嗎,有哪些情況?

50歲要退休的應該是女同志,且為城鎮職工社保參保人。如果你的養老保險繳費情況符合退休規定,又是在自己的戶籍地退休,目前在大部分地區都允許一次性補足當地醫保規定的最低繳費年限,辦理退休。一般補繳幾萬元很常見,也很正常。如果想在非戶籍地退休,就很不好說了,不一定允許,各地什麼情況都有。還有一點,現在可以,不等於將來也可以。要看你退休時的當地政策。

50歲該退休了,醫保僅交了8年,允許一次性補繳嗎?

比如北京地區,本地戶籍可以一次性補足,外地戶籍人員只允許醫保繳費滿10年的人一次性補足。因此,要在哪兒說哪兒的話。不清楚當地政策的朋友,可撥打當地人社熱線12333,對照自己的情況諮詢確認。

1、退休時是否允許一次性補足醫保繳費年限,因人而異

其實,遇到這種問題的朋友不是少數。到了法定退休年齡,能否一次性補繳醫保,答案因地因人而已。有的地區能,有的地區不能。同一地區,也可能有的人能,有的人不能。因為我國的社保落地政策,是省市區縣級統籌,不是真正意義上的國家統籌,所以在哪兒退休,就要按哪兒的規定來,並且每個人的情況也不盡相同。

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2、養老保險退休不等於醫療保險退休,要求的最低繳費年限也不同

大多數朋友都很清楚養老保險歷年累計繳費年限(含視同)至少要滿15年,達到法定退休年齡,才能辦理退休。但也許不知道還可能會有附加條件。如在外埠退休人員需滿足在準退休地初次參保時,男不滿50歲,女不滿40歲的規定。如有的地區還要求必須連續繳費,不能中斷,否則需要補繳。如有的地區要求實際繳費年限不能低於N年,否則不能激活視同繳費年限。

也許不少朋友並不清楚,養老保險退休和醫療保險退休是兩回事。而且醫療保險退休要求的最低累計繳費年限和養老保險也是兩回事,各地規定也不同。上海男女都是15年,杭州男女都是20年,大部分地區女同志20年或25年,男同志25年或30年。

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3、醫保也有視同繳費年限

另外養老保險的視同繳費年限大家都很清楚,是各地建立養老保險個人繳費制度之前的正式的連續的工齡。所謂正式工作,指在國企、大集體、機關事業單位的正式的連續的有人事檔案佐證的工作經歷。

絕大多數地區也認可醫療保險的視同繳費年限,但由於各地醫療保險個人繳費制度比養老保險個人繳費制度建立得晚,所以計算視同繳費年限的時間窗口不一樣。至少2000年以前的在國企、大集體、機關事業單位的正式的連續的有人事檔案佐證的工作經歷是可以被認同的。但也有前提,現階段,各地一般都要求醫保實際繳費年限不低於10年。只有視同繳費年限,是不可以辦理退休的。退休時累計繳費年限等於視同繳費和實際繳費年限之和。如有斷繳,可前後合併累計計算。

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4、退休待遇

養老保險繳費符合退休規定,可辦理審批手續,按月領取養老金,直至終身。可參加每年退休人員養老金調整。有的地區還有地方補貼,取暖費等待遇。身後都有各地不同標準的喪葬費,撫卹金則不一定。

醫療保險繳費符合退休規定,不用再繳納基本醫療費用,只需按月繳納大病統籌費用,即可終身享受退休人員醫保報銷待遇。有醫保個人賬戶的,還可定期返錢,具體標準各地不同。如北京地區70歲以下,每月返97元,70歲及以上,每月返107元。退休人員醫保報銷待遇向高齡人群傾斜。退休人員比在職人員報銷比例高。高齡退休人員比低齡退休人員報銷比例高。

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5、醫保允許補繳類型

有的地區允許一次性補齊,享受退休人員醫保報銷。有的地區不允許一次性補齊,而允許繼續繳費,直至交滿最低年限,才可以享受退休待遇。繼續繳費期間,享受在職職工報銷待遇。有的地區允許參保人自選,二選一。

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6、現在允許補繳醫保,不等於將來也允許,且補且珍惜

有些朋友看到現在退休時,大多數地區都不允許補繳養老保險,但大多數地區都允許補繳醫療保險。就想當然地認為將來也會如此,到時候再說,因而不重視自己的醫保繳費年限的積累,不按時連續繳費。我認為這種做法是愚蠢的。

(1)補繳成本高,要繳納高額的滯納金和利息;

(2)無法享受補繳期間的醫保報銷待遇;

(3)將來有風險,有可能遭遇逐步收緊的補繳政策,直至不允許補繳。

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友情提醒:如果有補繳的機會,一定要珍惜。實在沒錢不,實在補不起的,就退一步,參加城鄉居民醫療保險吧,繳費負擔輕,一年100~700多,各地標準不同。按年繳費,交一年,保一年,終身繳費,保終身。雖然報銷待遇不如職工醫療保險,但也能起到一定的保障作用。畢竟老年人更需要醫保,做救命符。有了醫保,就有了一定的安全感。

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