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在平常生活當中，我們經常可以發現，有些60歲的老職工，退休第二個月就可以領取養老金，而有些人就算到了60歲，都領不到養老金。養老金是退休生活的一個重大保障，突然失去總會感覺到心中有一點落空。
那麼昨天下午就有一位網友向我諮詢，問他今年已經60歲了，社保交的比較晚，只交了7年，現在馬上就要到退休年齡了，剩下8年的社保他能補交嗎？
按照國家規定，社保中的養老保險必須繳納滿15年，到達法定退休年齡60歲時才能退休，這是硬性條件，兩者都必須滿足才能領取養老金。
針對這個情況，我們國家早就有了規定，對於那些在退休年齡到達時養老保險沒有繳滿15年的，一般都要延長5年繳費期限。如果在延長繳費年限之後，養老保險繳滿了15年，那就可以正常領取養老金。但如果在延長繳費年限後，養老保險繳費還沒滿15年，這個時候就可以選擇一次性補繳剩餘年限，退休後就可以直接領取。
按照這樣的情況來計算，這位粉絲他先前繳納了7年，如果延長5年繳費期限，也就是12年，這就符合第二種情況，延長繳費仍未繳滿養老保險，這個時候就可以選擇一次性補交，退休後即可領取養老金。
由於這位粉絲繳納社保年齡比較晚，53歲才開始繳納社保，所以他必須延遲退休5年時間，而且還要完成一次性補交的流程，所以這相比其他正常退休的老人而言，他的回報會少一點，足足少了5年的養老金。
所以在此建議各位，如果要想晚年有個生活保障，參保就要提前做好規劃，這個時間千萬不能拖，拖得越久損失越多。
但如果說你不想走上面延遲退休的道路，也不是沒有辦法，你可以選擇城鄉居民社保，不過你要想清楚，因為一旦更改為城鄉社保，那就意味著你的退休待遇會下降好幾倍，以前最低1000元，變為城鄉之後就只有200元，差距不得不說很大。
總之，要想領到更高的養老金，男性在45歲之前，女性40之前就要做好規劃，早參保早受益。
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