中科院院士:一個人取得成功的6要素


中科院院士:一個人取得成功的6要素


作者:朱清時

朱清時,生於1946年,我國著名化學家和自然科學家;中國科學院院士,曾擔任中國科學技術大學第七任校長和南方科技大學創校校長;執教南科大時,創新推出“先行先試,自主招生,自授學位,自頒文憑”的辦學模式,成為備受關注的中國教育改革風雲人物。

一個人取得成功的6要素

自人類誕生以來,"一個人如何才能取得成功?"一直是人類致力研究的非常重大又非常複雜的課題。如果說自然科學有十大重大課題的話,那麼社會科學最重大最核心的問題非它莫屬了。所有的人都希望取得成功,但如何才能成功呢?

人要改變命運獲得成功,需要很多人文科學的智慧。實際上人文科學的核心,是一個人應該怎麼在社會中做事,怎樣地修養自己才能增加取得成功的機遇,減小失敗的可能。

中國幾千年來積累的傳統文化有很多優秀的道理,它們的核心一點是在人世間如何才能夠爭取到好的機遇,而避免不利的事發生,也就是說,人跟動物最根本的區別在於人有文化,動物沒有文化,它們成功與否絕大部分依靠機遇和運氣,人類在有了文化之後,就知道該怎麼去製造機遇和抓住機遇,怎樣避免危險。

所以人確實有辦法能改變自己的命運。辦法就是繼承和學習人類幾千年文化的積累,學會處於最佳位置去迎接機遇,學會抓住機遇並充分發揮自己的才能。

1、事業成功的第一準則:誠實守信

微軟中國研究院前任的院長叫李開復。他到中國當了幾年研究院院長後,回國前,寫了一封公開信,也送給我了。他接觸過很多中國的學生,有很多感觸。他在信中說的第一點就是:事業要成功,需要恪守一些原則,而這些原則是他所遇到的中國學生所最缺乏的,第一個原則是:要堅守誠信、正直的原則。

可能有很多同學認為他在唱高調,請聽他舉的一個例子。他當院長時,曾經面試過很多求職的學生。有一次他面試一個年輕的求職人員(對這個人的身份當然是保密的),這個人在技術管理方面很出色,看起來他得到這個職務的機會很大。但是在談話中這個人悄悄給李開復表示,如果錄取了他,他可以把他公司的一項發明帶過來。他看到李開復的眼色不對,又補充了一句說這些成果是他下班後做的,跟公司沒關係,老闆不知道。

但是,這一番話使得李開復馬上明白了,無論這個人的能力有多強,都不能錄用他,也不敢錄用他。原因是他:缺乏處世的最基本準則,即誠實可信,任何公司僱傭到這種人,都會擔心說不定哪一天當他把公司的技術祕密掌握足夠多時,又會到另外一個公司去,說同樣的話,把自己在本公司作的東西獻到別的公司去。所以一個人對公司來說,首先是誠實守信,第二才是才能,如果有才能,而不守信,對公司造成的危害比能力差的人造成的更大。

這種人就像李開復說的那樣,你不能保證他什麼時候把你的成果出賣了。我所悲哀的是,他們在學校期間沒有受到完整的教育,他們不明白這種貪小便宜的做法會使他們在社會上遇到更多危險,失去很多機會就像我剛才說的例子一樣,如果你給人的印象不誠實就容易失去這些機會,往往是一些小的便宜使人失去好的成功的機會。

李開復也說:這也是科大學生在國外的一個通病。在美國,中國的學生勤奮優秀是很出名的,曾經一度是美國很多大學歡迎的留學生,但最近情況有了一些變化,原因就是不少中國留學生拿到博士獎學金到美國後就轉學了,因為到美國讀博,最容易申請數學和物理專業的研究生,因為美國人願意讀的少,美國學校為了維持平衡,情願拿出獎學金,從中國僱這些學生去為美國的學校做助教。因此,很多學生就找到了竅門,以讀研究生為名得到了獎學金,去了美國一兩年之後,他翅膀硬了,英語好了,對什麼都熟悉了,就馬上跳槽去讀電子,去讀管理,讀法律。

這些做法,使美國很多大學都覺得這些學生靠不住。所以很多大學不是太愛接收這樣的學生。應該說,李開復說的這種情況,有很多科大學生是這樣的。我們到國外去,國外大學的校長和科大的校友會經常和我們介紹這方面的情況。我覺得這些學生的做法,是因為在學校沒有學會、沒有懂得在社會上保持誠實、守信用對他一生的重要性。因為任何單位,無論是那個國家的任何人都怕不誠實不守信用的人。一旦你做了這種事情,就會在你的履歷上留下痕跡,以後你在社會上就會失去很多成功的機會。

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2、互相學習,善於與人交換思想

大家知道,現代社會已經開始全球化了,自然科學發展的非常之快,社會也發展的非常快,你要掌握很多知識,掌握很多信息,就要很多人幫助,這樣你才可能得到很多機會,才可能抓住這些機會。

善於向人學習是至關重要的,我總是愛在很多場合下舉英國作家肖伯納說的一句名言,今天再講一遍。肖伯納曾經說過:"兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。兩個人交換了蘋果,每個人手上還是隻有一個蘋果;但是兩個人在一起交換了思想,每個人就同時有兩個人的思想。”他這話說的很有道理:你要善於與人相處,與人談話。交換思想,你就能從各種各樣的那裡學到很多思想。

只有這樣的人才能集眾家之所長,做到普通人做不到的事情。這個道理很簡單,在機會出現的時候,他才可能比別人做得好,抓住機遇,取得成功。要做到這個,首先要善於與人相處,善於與人交朋友,然後才說得上交換思想。

如果不善於與人相處,自己有點思想就想保密,不願讓人知道,只是希望跟別人競爭,把別人的好東西學過來,自己的東西卻祕而不宣,別人都學不去,這樣的人,別人一看就煩,不會有願意和你好好交換思想的人,你可能在幾次或短時間內,從別人那裡學到一些東西,但從長時間的角度來講,你不可能受到大家喜歡。

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3、懂得尊重老師同學,尊重他人

現在的科大學生,連尊重老師都是問題,如果這一點在你身上出現,你就會失去很多機遇。現在的年輕人往往心高氣傲,特別是考高考考的很好,進了科大,就覺得自己很能幹。年輕人,有這種感覺是很自然的。但是這種感覺是由於閱歷少。

閱歷多了,五六十歲的人回頭一看,知道成功率很大的一個因素是機遇,到這個時候就再也不會心高氣傲了,他就會好好與人相處,好好做人,這樣他就比較容易得到機遇,而不太容易失去機遇,不明白這個道理的人才心高氣傲,總覺得自己很了不起,實際上,這樣的人是很可悲的,特別是不尊重老師是最可悲的。為什麼呢?

老師當然不可能十全十美,但是因為他們閱歷比你們多,他知道的比你們多,而且說實話,人類社會的發展是一代人站在另一代人的肩上往上走,如果你不尊重老師,那怕他只教過你一天課,你就不太容易站在他的肩上,因為這個老師也不太願意讓你站在他的肩上,對吧!這個道理很簡單,所以學會尊重老師對於取得成功是至關重要的,這個不僅包含你們要向老師學習一些知識,而且包含你們最終要站在老師的肩上向上走的。

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4、懂得樂於助人

大家可能不太理解樂於助人對人取得成功有多大的好處。實際上,樂於助人使得你在社會上受到歡迎,大家都對你有好印象,你無論在生活、工作中或在今後任何事業上,都比較容易得到大家的理解和支持。

那麼,現代青年人有很多需要學習的,特別是我們現在的學生,越來越多都是一些兒生子女,獨生子女在家裡,都被父母作為寶貝貢起來。

在中學的時期,可能因為成績好,又被老師捧在手上,因為中學老師都想提高升學率,希望尖子學生考出好成績,為中學爭光,這樣捧在手中,實際上造成了你們的一大缺陷:就是往往在進入社會,進入大學,會表現出一種壞毛病,就是不太擅於與人相處,不太擅於關心別人,也可能從心裡對老師不太尊重,當然就更談不上相互學習了。

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5、有較強的表達力

事實上,這個問題我自己體會的最深,一個理工科的特別是從事科學研究的人,要取得成功非常重要的是他的表達能力和理解能力,文字表達能力和口頭表達能力。現在,我看到很多學生的論文說不清楚,即使他有很多好的思想,好的成果也表達不清楚,表達不出來,自然別人就不太容易理解。

我覺得,同代的人中,在業務上,從天份到能力我還不是最出色的。我知道在大學時和在從事研究工作時,有些人比我更出色。但是,為什麼他們沒有取得後來我取得的這些成績呢?主要原因在於中學時我就喜歡詩詞散文,所以表達能力比較強。

我每次做完一個重要工作之後,在學術報告會上,往往能夠把它表達得比較清楚,一下子把聽眾給抓住了,大家都理解這件事的重要性,也看到了我們工作的意義,所以很容易就被大家承認。當初我都沒想到為什麼會這麼成功,其實是由於我的表達能力、文學底蘊比別的理工科學生多一些,表達能力比較強,能把理解的東西比較清楚地表達出來,很多人一下子就聽進去了。

總之,不僅包括理工科學生,應該說所有的年輕人,在事業上取得成功,都要有一個能力,就是表達能力,書面表達能力就是寫文章,口頭表達能力就是寫報告跟與人聊天、談話。這個對於你成功成功至關重要,不要小看了它。

那麼表達能力怎麼來呢?表達能力就要靠平時的積累,一種就是經常和你的同學討論問題、談話。討論問題和談話不要小看了它,這個對你後來一生事業的成功相當重要。

去年,我在復旦大學參加求是獎的頌獎典禮,和楊振寧先生在一起。我們在一起兩天,經常一起吃飯,楊振寧先生一天中午說道:愛因斯坦為什麼在二十幾歲發明相對論,他當時根本不在科研機構或大學,在瑞士的伯爾尼專利局,他後來才想清楚了,原來愛因斯坦有幾個好朋友,在愛因斯坦回憶錄中經常講的,叫做"奧林匹亞科學院",每週幾天探討科學問題,討論很激烈。

爭論問題中,愛因斯坦磨練出了思維,鍛煉出了他的表達能力。楊振寧先生說,他自己有親身體會,他覺得一生中最重要的一年,不是後面在美國做研究,而是在西南聯大做學生的時候,跟黃昆,就是北大的一個老教授住同一間房子。他們兩個都在學習量子力學,量子力學是很玄妙的。

兩個人一見面就開如爭論這個量子力學中間的問題,兩個人相互頂牛,互不相讓,爭了一年,他覺得在爭論中學會了表達能力。因為和黃昆爭,就要把自己觀點,自己的思維,用間潔、扼要、清晰的語言一下子說出來,這是一種非常重要的能力,他說出來黃昆才會理解,第二他也要學會一下抓住黃昆說的問題的關鍵,才好反駁,這個爭論磨練了他們兩個的表達能力。

中科院院士:一個人取得成功的6要素

6、具備一定的歷史文化底蘊

現代人因為追求東西太多,高中要考大學,考大學完了考研究生,考研究生完了又要找好工作或出國,總是匆匆忙忙的,就忽略了歷史知識,忽略了人類幾千年演變過來的很多歷史知識。舉例說,我國有大的博物館,但去看的人很少,大概只有上海博物館和故宮博物院去的多一點,其它地方的博物館很少有人去。

比如,安徽省博物館在座的有幾個去過?我告訴大家,上次楊振寧先生來校做報告,第二天我拿一張可以參觀的地點的單子就請他挑選,其中有安徽省博物館,他就選中了安徽省博物館,我陪他和求是基金會的查濟民先生等一行,在博物館遠遠超過了預定的時間,他們還不願走。當然,不光是看外面的展品,還看了倉庫中的珍品,他們拿在手上看,看得都不想走了,後來實在是到了市長請吃飯的時間,只好說下次再來。

我說這個的意思是什麼呢?如果沒有歷史知識,大家對人類積累的文化的瞭解只是一個平面,一個投影,不完善,只有瞭解眾多歷史以後,你的對人類積累知識才是立體的,才是四維的,還有一維就是時間軸。

在現代投影和平面上,由於急功近利和浮躁,使得許多歷史上積累的重要人類智慧都被拋棄或沒受重視。那麼剛才講的《莊子》,還有《老子》《孫子兵法》,裡面有很多的智慧結晶。大家如果不瞭解這些,人類在幾千年裡積累的文化全貌,你們就不知道,就會重犯古人早就警告過錯誤,成為你們事業成功的障礙。這些文化,就是人類為了改變命運,抓住機遇而取得的經驗的積累。

文章來源:通往知識之路(ID:tongwangzhishizhilu)

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