'倍杰特股東增資或藏玄機，實控人疑借員工福利變相炒房'
文/《壹財信》
作者/趙書涵
2017年對倍杰特集團股份有限公司（下稱"倍杰特"）來說是特殊的一年，戰略調整一波三折。公司搖擺在新三板摘牌與掛牌之間，給境內上市計劃增添了一絲不確定性。同年11月，公司發展戰略一錘定音，倍杰特終止新三板掛牌，轉戰A股上市。
2019年7月5日，證監會披露了倍杰特的申報稿。多家媒體報道倍杰特面臨著營收增速放緩、應收賬款激增的窘境。謀求在深交所上市的倍杰特目前還不止這些問題，《壹財信》研究發現，公司員工的社保繳納信息披露不一致，股東增資資金來源或藏玄機，實控人疑似借員工福利之名變相佔用公司資金炒房。
社保繳費信息不一
作為一家水處理綜合服務商，倍杰特已成立15年之久，在業內開創了工業與市政聯動治理的新模式，參與了業內多個標誌性項目的建設，並積累了中國石化、中天合創、中煤集團、大唐集團、中鋁等眾多高端客戶資源。一直在治水的路上走得兢兢業業的倍杰特，卻在員工的社保福利上摻了水分。
根據招股書，倍杰特2016年至2018年的在冊員工人數分別為251人、347人、421人。可是《壹財信》卻發現，招股書披露的員工人數與工商局披露的企業年報中員工人數不一致。2016年和2018年的企業年報均沒有披露員工人數，僅2017年的企業年報披露了員工人數336人，比招股書披露的員工人數少了11人。
而工商局披露的倍杰特近三年的年報中，員工社保存在漏繳少繳的情況。2016年，倍杰特為員工繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險人數均為67人。2017年，繳納養老保險的員工有63人，繳納醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的員工數均為170人。2018年，倍杰特為78人繳納養老保險，為157人繳納醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不過招股書披露的數據卻大相徑庭，員工的社保五險繳納人數已達到366人。
文/《壹財信》
作者/趙書涵
2017年對倍杰特集團股份有限公司（下稱"倍杰特"）來說是特殊的一年，戰略調整一波三折。公司搖擺在新三板摘牌與掛牌之間，給境內上市計劃增添了一絲不確定性。同年11月，公司發展戰略一錘定音，倍杰特終止新三板掛牌，轉戰A股上市。
2019年7月5日，證監會披露了倍杰特的申報稿。多家媒體報道倍杰特面臨著營收增速放緩、應收賬款激增的窘境。謀求在深交所上市的倍杰特目前還不止這些問題，《壹財信》研究發現，公司員工的社保繳納信息披露不一致，股東增資資金來源或藏玄機，實控人疑似借員工福利之名變相佔用公司資金炒房。
社保繳費信息不一
作為一家水處理綜合服務商，倍杰特已成立15年之久，在業內開創了工業與市政聯動治理的新模式，參與了業內多個標誌性項目的建設，並積累了中國石化、中天合創、中煤集團、大唐集團、中鋁等眾多高端客戶資源。一直在治水的路上走得兢兢業業的倍杰特，卻在員工的社保福利上摻了水分。
根據招股書，倍杰特2016年至2018年的在冊員工人數分別為251人、347人、421人。可是《壹財信》卻發現，招股書披露的員工人數與工商局披露的企業年報中員工人數不一致。2016年和2018年的企業年報均沒有披露員工人數，僅2017年的企業年報披露了員工人數336人，比招股書披露的員工人數少了11人。
而工商局披露的倍杰特近三年的年報中，員工社保存在漏繳少繳的情況。2016年，倍杰特為員工繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險人數均為67人。2017年，繳納養老保險的員工有63人，繳納醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的員工數均為170人。2018年，倍杰特為78人繳納養老保險，為157人繳納醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不過招股書披露的數據卻大相徑庭，員工的社保五險繳納人數已達到366人。
（截圖來自工商局披露2018年度報告）
文/《壹財信》
作者/趙書涵
2017年對倍杰特集團股份有限公司（下稱"倍杰特"）來說是特殊的一年，戰略調整一波三折。公司搖擺在新三板摘牌與掛牌之間，給境內上市計劃增添了一絲不確定性。同年11月，公司發展戰略一錘定音，倍杰特終止新三板掛牌，轉戰A股上市。
2019年7月5日，證監會披露了倍杰特的申報稿。多家媒體報道倍杰特面臨著營收增速放緩、應收賬款激增的窘境。謀求在深交所上市的倍杰特目前還不止這些問題，《壹財信》研究發現，公司員工的社保繳納信息披露不一致，股東增資資金來源或藏玄機，實控人疑似借員工福利之名變相佔用公司資金炒房。
社保繳費信息不一
作為一家水處理綜合服務商，倍杰特已成立15年之久，在業內開創了工業與市政聯動治理的新模式，參與了業內多個標誌性項目的建設，並積累了中國石化、中天合創、中煤集團、大唐集團、中鋁等眾多高端客戶資源。一直在治水的路上走得兢兢業業的倍杰特，卻在員工的社保福利上摻了水分。
根據招股書，倍杰特2016年至2018年的在冊員工人數分別為251人、347人、421人。可是《壹財信》卻發現，招股書披露的員工人數與工商局披露的企業年報中員工人數不一致。2016年和2018年的企業年報均沒有披露員工人數，僅2017年的企業年報披露了員工人數336人，比招股書披露的員工人數少了11人。
而工商局披露的倍杰特近三年的年報中，員工社保存在漏繳少繳的情況。2016年，倍杰特為員工繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險人數均為67人。2017年，繳納養老保險的員工有63人，繳納醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的員工數均為170人。2018年，倍杰特為78人繳納養老保險，為157人繳納醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不過招股書披露的數據卻大相徑庭，員工的社保五險繳納人數已達到366人。
（截圖來自工商局披露2018年度報告）
（截圖來自招股書）
股東增資或藏玄機
在倍杰特的股權結構演變中，北京廣墾太證投資中心（下稱"廣墾太證"）2017年11月出現在增資擴股的名單中，增資2160萬元，持股數量為389.89萬股，持股比例1.06%。雙方簽訂的《投資協議書》未詳盡披露。可是《壹財信》卻從一封來自交易所的問詢函中發現了"貓膩"。
廣墾太證屬於太平洋證券股份有限公司（下稱"太平洋"）直投基金，被納入了太平洋2017年合併財務報表範圍內。2018年4月4日，太平洋收到上海證券交易所（下稱"上交所"）的《關於對太平洋證券股份有限公司2017年年度報告的事後審核問詢函》。
在問詢函中，上交所問詢到2017年的其他應收款發生的業務背景。太平洋在回覆中稱，其中與倍杰特的往來是當年其他應收賬款的重要組成部分。2017年，廣墾太證向倍杰特增資2160萬元，同時對其管理層提供540萬元借款，並簽訂了投資協議。借款是作為管理層的股權激勵，與投資一起對倍杰特進行增資。此外協議還約定，倍杰特的還款日期按照完成中國境內IPO上市後6個月內與完成工商變更日起未上市滿3年時間孰短的原則。太平洋表示，借款暫掛賬其他應收款，但實際上是整個項目投資方案的一部分，無須計提壞賬準備。
540萬的借款是與投資放在一起對倍杰特進行增資的，可是翻閱倍杰特的招股書，《壹財信》卻發現倍杰特從未提及借款事項，僅披露了廣墾太證2160萬元的增資。而證監會發審委歷來關注股東出資資金來源的問題，倍杰特或將被問詢。
實控人疑借員工福利炒房大賺
邁入21世紀之後，炒房成為了人們生活中耳熟能詳的一個詞。近十年來，中國的房價迎來了爆發式增長，讓很多人通過炒房從中獲利。漸漸地，國人心中形成了一種"手中有房，心中不慌"的執念。
《壹財信》發現，倍杰特的實控人權秋紅、張建飛夫妻二人疑似曾佔用公司資金，變相炒房。據招股書，2014年1月，公司推出員工激勵制度，對於計劃在公司連續工作十年以上且願意購房的員工，公司將出資個人購房總價的30%作為首付款，且十年期滿後員工無需償還購房首付款。
2014年2 月，倍杰特向廊坊京御房地產開發有限公司支付了位於固安孔雀城劍橋郡的92套住房首付款。由於開發商要求以自然人的名義簽訂購房合同，另外公司考慮到以個人名義購買房產可辦理按揭貸款的政策緩解公司資金佔用，因此暫以實控人權秋紅、張建飛名義簽訂了購房合同。
弔詭的是，包括權秋紅的女兒在內，只有13名員工願意購房，剩下的79套期房30%的總價款1917.24萬元轉為了23套住房的全款，被權秋紅夫妻代持，由此形成對公司的借款。更令人驚歎的操作是，房子逐漸從公司名下變成了個人持有。招股書披露，因開發商不能在規定的日期內辦理產權證書，權秋紅和張建飛於2017 年5月5日前向公司歸還上述借款及利息，房子變更為個人持有。員工激勵彷彿變了味兒，疑似演變成了實控人佔用資金買房的把戲。
不得不說，選在固安買房也是眼光獨到。2014年，國家提出京津冀協同發展政策，廊坊將發揮首都功能疏解及首都核心區生態建設的服務作用。隸屬於廊坊市的固安處於京津保三角腹地，北隔永定河，與北京市大興區相望。同時，固安還是京津冀實施"一線兩廂"戰略的"一線"前沿地帶，也是廊坊城市建設"大三點"組團的重要支點。2015年，北京新機場開始全面施工建設，建成後將形成新空港經濟圈，給京津冀一體化協同發展帶來一個新增長極。固安則距離北京大興國際機場只有8公里。政策的紅利推動了固安的發展，房價也水漲船高。
根據某房地產租售服務平臺的數據，2014年5月——12月，固安的房價在6000元/㎡——8000元/㎡浮動。之後的幾年，固安的房價勢如破竹，不斷攀升。2016年12月，孔雀城劍橋郡在固安當地的房價已達到17431元/㎡。2017年6月，孔雀城劍橋郡的房價迎來一個高峰值——22700元/㎡。根據最新消息，2019年9月，孔雀城劍橋郡的房價是14977元/㎡。
文/《壹財信》
作者/趙書涵
2017年對倍杰特集團股份有限公司（下稱"倍杰特"）來說是特殊的一年，戰略調整一波三折。公司搖擺在新三板摘牌與掛牌之間，給境內上市計劃增添了一絲不確定性。同年11月，公司發展戰略一錘定音，倍杰特終止新三板掛牌，轉戰A股上市。
2019年7月5日，證監會披露了倍杰特的申報稿。多家媒體報道倍杰特面臨著營收增速放緩、應收賬款激增的窘境。謀求在深交所上市的倍杰特目前還不止這些問題，《壹財信》研究發現，公司員工的社保繳納信息披露不一致，股東增資資金來源或藏玄機，實控人疑似借員工福利之名變相佔用公司資金炒房。
社保繳費信息不一
作為一家水處理綜合服務商，倍杰特已成立15年之久，在業內開創了工業與市政聯動治理的新模式，參與了業內多個標誌性項目的建設，並積累了中國石化、中天合創、中煤集團、大唐集團、中鋁等眾多高端客戶資源。一直在治水的路上走得兢兢業業的倍杰特，卻在員工的社保福利上摻了水分。
根據招股書，倍杰特2016年至2018年的在冊員工人數分別為251人、347人、421人。可是《壹財信》卻發現，招股書披露的員工人數與工商局披露的企業年報中員工人數不一致。2016年和2018年的企業年報均沒有披露員工人數，僅2017年的企業年報披露了員工人數336人，比招股書披露的員工人數少了11人。
而工商局披露的倍杰特近三年的年報中，員工社保存在漏繳少繳的情況。2016年，倍杰特為員工繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險人數均為67人。2017年，繳納養老保險的員工有63人，繳納醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的員工數均為170人。2018年，倍杰特為78人繳納養老保險，為157人繳納醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不過招股書披露的數據卻大相徑庭，員工的社保五險繳納人數已達到366人。
（截圖來自工商局披露2018年度報告）
（截圖來自招股書）
股東增資或藏玄機
在倍杰特的股權結構演變中，北京廣墾太證投資中心（下稱"廣墾太證"）2017年11月出現在增資擴股的名單中，增資2160萬元，持股數量為389.89萬股，持股比例1.06%。雙方簽訂的《投資協議書》未詳盡披露。可是《壹財信》卻從一封來自交易所的問詢函中發現了"貓膩"。
廣墾太證屬於太平洋證券股份有限公司（下稱"太平洋"）直投基金，被納入了太平洋2017年合併財務報表範圍內。2018年4月4日，太平洋收到上海證券交易所（下稱"上交所"）的《關於對太平洋證券股份有限公司2017年年度報告的事後審核問詢函》。
在問詢函中，上交所問詢到2017年的其他應收款發生的業務背景。太平洋在回覆中稱，其中與倍杰特的往來是當年其他應收賬款的重要組成部分。2017年，廣墾太證向倍杰特增資2160萬元，同時對其管理層提供540萬元借款，並簽訂了投資協議。借款是作為管理層的股權激勵，與投資一起對倍杰特進行增資。此外協議還約定，倍杰特的還款日期按照完成中國境內IPO上市後6個月內與完成工商變更日起未上市滿3年時間孰短的原則。太平洋表示，借款暫掛賬其他應收款，但實際上是整個項目投資方案的一部分，無須計提壞賬準備。
540萬的借款是與投資放在一起對倍杰特進行增資的，可是翻閱倍杰特的招股書，《壹財信》卻發現倍杰特從未提及借款事項，僅披露了廣墾太證2160萬元的增資。而證監會發審委歷來關注股東出資資金來源的問題，倍杰特或將被問詢。
實控人疑借員工福利炒房大賺
邁入21世紀之後，炒房成為了人們生活中耳熟能詳的一個詞。近十年來，中國的房價迎來了爆發式增長，讓很多人通過炒房從中獲利。漸漸地，國人心中形成了一種"手中有房，心中不慌"的執念。
《壹財信》發現，倍杰特的實控人權秋紅、張建飛夫妻二人疑似曾佔用公司資金，變相炒房。據招股書，2014年1月，公司推出員工激勵制度，對於計劃在公司連續工作十年以上且願意購房的員工，公司將出資個人購房總價的30%作為首付款，且十年期滿後員工無需償還購房首付款。
2014年2 月，倍杰特向廊坊京御房地產開發有限公司支付了位於固安孔雀城劍橋郡的92套住房首付款。由於開發商要求以自然人的名義簽訂購房合同，另外公司考慮到以個人名義購買房產可辦理按揭貸款的政策緩解公司資金佔用，因此暫以實控人權秋紅、張建飛名義簽訂了購房合同。
弔詭的是，包括權秋紅的女兒在內，只有13名員工願意購房，剩下的79套期房30%的總價款1917.24萬元轉為了23套住房的全款，被權秋紅夫妻代持，由此形成對公司的借款。更令人驚歎的操作是，房子逐漸從公司名下變成了個人持有。招股書披露，因開發商不能在規定的日期內辦理產權證書，權秋紅和張建飛於2017 年5月5日前向公司歸還上述借款及利息，房子變更為個人持有。員工激勵彷彿變了味兒，疑似演變成了實控人佔用資金買房的把戲。
不得不說，選在固安買房也是眼光獨到。2014年，國家提出京津冀協同發展政策，廊坊將發揮首都功能疏解及首都核心區生態建設的服務作用。隸屬於廊坊市的固安處於京津保三角腹地，北隔永定河，與北京市大興區相望。同時，固安還是京津冀實施"一線兩廂"戰略的"一線"前沿地帶，也是廊坊城市建設"大三點"組團的重要支點。2015年，北京新機場開始全面施工建設，建成後將形成新空港經濟圈，給京津冀一體化協同發展帶來一個新增長極。固安則距離北京大興國際機場只有8公里。政策的紅利推動了固安的發展，房價也水漲船高。
根據某房地產租售服務平臺的數據，2014年5月——12月，固安的房價在6000元/㎡——8000元/㎡浮動。之後的幾年，固安的房價勢如破竹，不斷攀升。2016年12月，孔雀城劍橋郡在固安當地的房價已達到17431元/㎡。2017年6月，孔雀城劍橋郡的房價迎來一個高峰值——22700元/㎡。根據最新消息，2019年9月，孔雀城劍橋郡的房價是14977元/㎡。
（截圖來自安居客官網）
文/《壹財信》
作者/趙書涵
2017年對倍杰特集團股份有限公司（下稱"倍杰特"）來說是特殊的一年，戰略調整一波三折。公司搖擺在新三板摘牌與掛牌之間，給境內上市計劃增添了一絲不確定性。同年11月，公司發展戰略一錘定音，倍杰特終止新三板掛牌，轉戰A股上市。
2019年7月5日，證監會披露了倍杰特的申報稿。多家媒體報道倍杰特面臨著營收增速放緩、應收賬款激增的窘境。謀求在深交所上市的倍杰特目前還不止這些問題，《壹財信》研究發現，公司員工的社保繳納信息披露不一致，股東增資資金來源或藏玄機，實控人疑似借員工福利之名變相佔用公司資金炒房。
社保繳費信息不一
作為一家水處理綜合服務商，倍杰特已成立15年之久，在業內開創了工業與市政聯動治理的新模式，參與了業內多個標誌性項目的建設，並積累了中國石化、中天合創、中煤集團、大唐集團、中鋁等眾多高端客戶資源。一直在治水的路上走得兢兢業業的倍杰特，卻在員工的社保福利上摻了水分。
根據招股書，倍杰特2016年至2018年的在冊員工人數分別為251人、347人、421人。可是《壹財信》卻發現，招股書披露的員工人數與工商局披露的企業年報中員工人數不一致。2016年和2018年的企業年報均沒有披露員工人數，僅2017年的企業年報披露了員工人數336人，比招股書披露的員工人數少了11人。
而工商局披露的倍杰特近三年的年報中，員工社保存在漏繳少繳的情況。2016年，倍杰特為員工繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險人數均為67人。2017年，繳納養老保險的員工有63人，繳納醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的員工數均為170人。2018年，倍杰特為78人繳納養老保險，為157人繳納醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。不過招股書披露的數據卻大相徑庭，員工的社保五險繳納人數已達到366人。
（截圖來自工商局披露2018年度報告）
（截圖來自招股書）
股東增資或藏玄機
在倍杰特的股權結構演變中，北京廣墾太證投資中心（下稱"廣墾太證"）2017年11月出現在增資擴股的名單中，增資2160萬元，持股數量為389.89萬股，持股比例1.06%。雙方簽訂的《投資協議書》未詳盡披露。可是《壹財信》卻從一封來自交易所的問詢函中發現了"貓膩"。
廣墾太證屬於太平洋證券股份有限公司（下稱"太平洋"）直投基金，被納入了太平洋2017年合併財務報表範圍內。2018年4月4日，太平洋收到上海證券交易所（下稱"上交所"）的《關於對太平洋證券股份有限公司2017年年度報告的事後審核問詢函》。
在問詢函中，上交所問詢到2017年的其他應收款發生的業務背景。太平洋在回覆中稱，其中與倍杰特的往來是當年其他應收賬款的重要組成部分。2017年，廣墾太證向倍杰特增資2160萬元，同時對其管理層提供540萬元借款，並簽訂了投資協議。借款是作為管理層的股權激勵，與投資一起對倍杰特進行增資。此外協議還約定，倍杰特的還款日期按照完成中國境內IPO上市後6個月內與完成工商變更日起未上市滿3年時間孰短的原則。太平洋表示，借款暫掛賬其他應收款，但實際上是整個項目投資方案的一部分，無須計提壞賬準備。
540萬的借款是與投資放在一起對倍杰特進行增資的，可是翻閱倍杰特的招股書，《壹財信》卻發現倍杰特從未提及借款事項，僅披露了廣墾太證2160萬元的增資。而證監會發審委歷來關注股東出資資金來源的問題，倍杰特或將被問詢。
實控人疑借員工福利炒房大賺
邁入21世紀之後，炒房成為了人們生活中耳熟能詳的一個詞。近十年來，中國的房價迎來了爆發式增長，讓很多人通過炒房從中獲利。漸漸地，國人心中形成了一種"手中有房，心中不慌"的執念。
《壹財信》發現，倍杰特的實控人權秋紅、張建飛夫妻二人疑似曾佔用公司資金，變相炒房。據招股書，2014年1月，公司推出員工激勵制度，對於計劃在公司連續工作十年以上且願意購房的員工，公司將出資個人購房總價的30%作為首付款，且十年期滿後員工無需償還購房首付款。
2014年2 月，倍杰特向廊坊京御房地產開發有限公司支付了位於固安孔雀城劍橋郡的92套住房首付款。由於開發商要求以自然人的名義簽訂購房合同，另外公司考慮到以個人名義購買房產可辦理按揭貸款的政策緩解公司資金佔用，因此暫以實控人權秋紅、張建飛名義簽訂了購房合同。
弔詭的是，包括權秋紅的女兒在內，只有13名員工願意購房，剩下的79套期房30%的總價款1917.24萬元轉為了23套住房的全款，被權秋紅夫妻代持，由此形成對公司的借款。更令人驚歎的操作是，房子逐漸從公司名下變成了個人持有。招股書披露，因開發商不能在規定的日期內辦理產權證書，權秋紅和張建飛於2017 年5月5日前向公司歸還上述借款及利息，房子變更為個人持有。員工激勵彷彿變了味兒，疑似演變成了實控人佔用資金買房的把戲。
不得不說，選在固安買房也是眼光獨到。2014年，國家提出京津冀協同發展政策，廊坊將發揮首都功能疏解及首都核心區生態建設的服務作用。隸屬於廊坊市的固安處於京津保三角腹地，北隔永定河，與北京市大興區相望。同時，固安還是京津冀實施"一線兩廂"戰略的"一線"前沿地帶，也是廊坊城市建設"大三點"組團的重要支點。2015年，北京新機場開始全面施工建設，建成後將形成新空港經濟圈，給京津冀一體化協同發展帶來一個新增長極。固安則距離北京大興國際機場只有8公里。政策的紅利推動了固安的發展，房價也水漲船高。
根據某房地產租售服務平臺的數據，2014年5月——12月，固安的房價在6000元/㎡——8000元/㎡浮動。之後的幾年，固安的房價勢如破竹，不斷攀升。2016年12月，孔雀城劍橋郡在固安當地的房價已達到17431元/㎡。2017年6月，孔雀城劍橋郡的房價迎來一個高峰值——22700元/㎡。根據最新消息，2019年9月，孔雀城劍橋郡的房價是14977元/㎡。
（截圖來自安居客官網）
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《壹財信》在研究過程中還發現，倍杰特經由同一家審計機構出具的多份官方數據前後不一致，信息披露真實性或存疑問，我們將繼續關注。