悟透“ESBI四個象限”理論的人，都找到了最好的自己！

ESBI理論是財商理論的重要組成部分，作為富爸爸系列書籍讀者朋友，大家應該都知道吧，在富爸爸窮爸爸一書中就有詳細介紹不同的象限，不同的人生！

E employee

僱員：有一份工作，佔比60%。付出回報比例是1：0.25-0.5 ，工作付出遠大於所得。不管你在哪裡上班，你在國務院上班，研究所上班，中央電視臺上班，也不管你是CEO還是普通的員工，只要你是打工一族，用時間換取金錢的，每天工作八小時賺錢的，就統稱叫做僱員。

S self-employed

自由職業者：這份工作屬於你，佔比30%。付出回報比例是1：1,你不工作就什麼也沒有。自己做老闆的，用自己的錢投資，再加上自己的時間，然後賺錢。這相當於自己給自己找了一份工作，自己給自己打工。

B boss

企業家：有一個系統，有人為你工作，佔比5%。付出回報比例1：5：25：125...如果你去旅遊依然有人為你工作。就是你擁有一個系統來為你工作，當然前期你要工作，但是慢慢地你可以將操作模式複製下去系統化，就是擁有系統為你工作，然後有時間有錢。

I investor

投資者：用錢賺錢，佔比5%。付出回報比例：1：10：100：1000...他們不必工作，因為錢為他們工作。他是有錢人的遊戲和找錢方式。就是投資錢、資金，就像股票啊、基金啊等等這些，以錢賺錢。雖說I象限是有錢人的遊戲場，但是，看不管人們在哪個象限中掙錢，如果他們希望有一天變得富有，那麼他們最終要進入“I”象限，因為，就是在“I”象限錢變成了財富。

“E”象限的人為系統工作

“S”象限的人是一個系統

“B”象限的人擁有或者控制著一個系統

“I”象限的人創造或者投資於一個系統

E和S象限的特點:

不管你是給別人打工還是給自己打工，只要你是E,S象限，你的收入都叫“勞動性收入”。“勞動性收入”的特質就是有做有賺，沒做就沒賺。也就是說當你退休了幹不動的時候，你的收入就停止了。

B和I象限的特點：

它們擁有非勞動性收入，非勞動收入是指勞動收入以外的通過其他途徑獲得的各種收入。主要包括財產性收入、經營性收入、轉移性收入和其他收入等。非勞動性收入不是不勞而獲，而是獎勵以前的付出。

比如說，你100萬買了個房產，每個月五千塊錢出租出去，接下來半年什麼都沒幹，可是有沒有錢賺？有！有3萬的租金賺回來維持生活，3萬也叫非勞動性收入，它是獎勵你以前努力工作賺到了100萬買了房子，如果你以前沒有努力工作，沒有賺到那100萬，那你就不可能有錢把房子買回來出租出去，享受後面的非勞動性收入。

通過以上四個象限的分析及特點，我們可以發現，只要你在左象限，你就根本不可能達到財務自由之路，這條道根本就是不通的。

所以為什麼很多人苦於：“我非常非常努力地工作，非常非常努力地學習，非常非常努力地成長，那我為什麼就不能夠邁向財務自由之路呢”

因為你坐這輛公共汽車就不到故宮！你從中國大陸搭乘汽車這個交通工具就不可能到夏威夷，對不對？你使用的這個賺錢工具就到不了你想去的那個地方，這條路是不通的！你必須換另外一種工具！另外一種工具是什麼樣子的呢？

羅伯特•清崎說

“如果你想到達時間與金錢的平衡，邁向財務自由和富有的話，除非你象限右側工作。你只有在B象限和I象限工作才能賺取非勞動性收入，才有可能實現時間和金錢的平衡，才有可能財務自由。"