'有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎'

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

我當時表示無奈,當時覺得自己太窮了,我生活在小縣城,一年和老公的全部收入也就5萬多塊錢。存房子首付也存了七八年。親戚告訴我買房子貶值,買保險可以規避風險不貶值。現在房子沒人要了。一場婚禮讓我走也不是吃也不是,坐立不安得聽他滔滔不絕的講,最後我直接拒絕了。

我們看到保險都是不斷的招人,因為保險找客戶比較難,所以就是打著招人的藉口來賣保險,招人進來給你培訓洗腦,然後自己給自己上份保險,給家人親戚朋友上份,接著你出不出業績都無所謂了,因為你的團隊老大拿到了提成,領導就會給你建議,自己去帶團隊,招人,循環。沒有保單最後沒有工資可拿時自己就會主動離職。

那麼到底該不該去保險公司上班?

筆者一朋友明確說還是不要去了,因為殺熟以後賣不出去產品,沒有保單隻能帶徒弟收下線,這也就是每一個賣保險的業務員為什麼頻繁招聘新員工的原因。有新人就得有師傅帶,作為上級的師傅就有權利從新人的保險單裡抽成。

還有一點原因是保險不專業,都知道防範於未然最好的辦法就是買保險。可是很多已經買了保險的人總有自己上當受騙的感受。如果不靠騙自然大家都會喜歡,但是,業務員只推薦返傭最高的保險險種讓客戶購買,不考慮此險種是否適不適合客戶,一頓亂吹。

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

我當時表示無奈,當時覺得自己太窮了,我生活在小縣城,一年和老公的全部收入也就5萬多塊錢。存房子首付也存了七八年。親戚告訴我買房子貶值,買保險可以規避風險不貶值。現在房子沒人要了。一場婚禮讓我走也不是吃也不是,坐立不安得聽他滔滔不絕的講,最後我直接拒絕了。

我們看到保險都是不斷的招人,因為保險找客戶比較難,所以就是打著招人的藉口來賣保險,招人進來給你培訓洗腦,然後自己給自己上份保險,給家人親戚朋友上份,接著你出不出業績都無所謂了,因為你的團隊老大拿到了提成,領導就會給你建議,自己去帶團隊,招人,循環。沒有保單最後沒有工資可拿時自己就會主動離職。

那麼到底該不該去保險公司上班?

筆者一朋友明確說還是不要去了,因為殺熟以後賣不出去產品,沒有保單隻能帶徒弟收下線,這也就是每一個賣保險的業務員為什麼頻繁招聘新員工的原因。有新人就得有師傅帶,作為上級的師傅就有權利從新人的保險單裡抽成。

還有一點原因是保險不專業,都知道防範於未然最好的辦法就是買保險。可是很多已經買了保險的人總有自己上當受騙的感受。如果不靠騙自然大家都會喜歡,但是,業務員只推薦返傭最高的保險險種讓客戶購買,不考慮此險種是否適不適合客戶,一頓亂吹。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

想一下有些返本分紅的保險要雖然已經購買了十年或者二十年到期了,卻告知要等到多少歲之後才能領,堂而皇之告訴客戶是為子孫留著取!實際上很多便宜又實用的消費型保險,一概不推,就因為沒提成,不願意推薦。如果保險業務員涉身處地的為客戶著想,誰會討厭保險?

一個朋友曾經保險意識特別強,非常信任。後來買了意外傷害險,據說賠償很好而且便捷。有一次意外被一條流浪狗咬了,住院治療後打了三次狂犬疫苗。這位朋友聯繫保險公司,保險公司讓朋友自己去服務大廳諮詢,說他已經退出了保險行業。

花費2000多元,起初買保險時說只要出意外全額報銷。保險公司問原因說狗為什麼咬人?朋友說他當時一愣,路上走時遇見的狗,他怎麼知道流浪狗會咬人?折騰了三個多月,最後保險了一千多塊錢。從此,他不再買任何保險,說還不如合作醫療來的便利,開各種證明就夠折騰了。

自從保險進入我國,原本是好東西?為什麼現在到了很多人不相信的困境?

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

我當時表示無奈,當時覺得自己太窮了,我生活在小縣城,一年和老公的全部收入也就5萬多塊錢。存房子首付也存了七八年。親戚告訴我買房子貶值,買保險可以規避風險不貶值。現在房子沒人要了。一場婚禮讓我走也不是吃也不是,坐立不安得聽他滔滔不絕的講,最後我直接拒絕了。

我們看到保險都是不斷的招人,因為保險找客戶比較難,所以就是打著招人的藉口來賣保險,招人進來給你培訓洗腦,然後自己給自己上份保險,給家人親戚朋友上份,接著你出不出業績都無所謂了,因為你的團隊老大拿到了提成,領導就會給你建議,自己去帶團隊,招人,循環。沒有保單最後沒有工資可拿時自己就會主動離職。

那麼到底該不該去保險公司上班?

筆者一朋友明確說還是不要去了,因為殺熟以後賣不出去產品,沒有保單隻能帶徒弟收下線,這也就是每一個賣保險的業務員為什麼頻繁招聘新員工的原因。有新人就得有師傅帶,作為上級的師傅就有權利從新人的保險單裡抽成。

還有一點原因是保險不專業,都知道防範於未然最好的辦法就是買保險。可是很多已經買了保險的人總有自己上當受騙的感受。如果不靠騙自然大家都會喜歡,但是,業務員只推薦返傭最高的保險險種讓客戶購買,不考慮此險種是否適不適合客戶,一頓亂吹。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

想一下有些返本分紅的保險要雖然已經購買了十年或者二十年到期了,卻告知要等到多少歲之後才能領,堂而皇之告訴客戶是為子孫留著取!實際上很多便宜又實用的消費型保險,一概不推,就因為沒提成,不願意推薦。如果保險業務員涉身處地的為客戶著想,誰會討厭保險?

一個朋友曾經保險意識特別強,非常信任。後來買了意外傷害險,據說賠償很好而且便捷。有一次意外被一條流浪狗咬了,住院治療後打了三次狂犬疫苗。這位朋友聯繫保險公司,保險公司讓朋友自己去服務大廳諮詢,說他已經退出了保險行業。

花費2000多元,起初買保險時說只要出意外全額報銷。保險公司問原因說狗為什麼咬人?朋友說他當時一愣,路上走時遇見的狗,他怎麼知道流浪狗會咬人?折騰了三個多月,最後保險了一千多塊錢。從此,他不再買任何保險,說還不如合作醫療來的便利,開各種證明就夠折騰了。

自從保險進入我國,原本是好東西?為什麼現在到了很多人不相信的困境?

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

1、保險公司名義上是招工作人員,實際上是招客戶,為了完成業績,你得自己買,發動親朋好友買,等人際關係都用光了,拉不到業務,你的利用價值就沒有了,拉不開業務,自己辭職吧。所以保險公司一直在招人,實際是在找買保險的客戶。

一個從事多麼保險的朱阿姨說,從業多年的我每次面對一些親朋好友或他們親人私下諮詢,我如實告訴他們:結合自己實際情況去選擇,千萬不要盲目聽從那些招聘人員只誇其好不談缺點的說辭。

其實保險產品選對了,適合自己的就很好;但是招聘人的嘴、業務員的職業道德未必就好,大多源於保險公司的不正規運作和嚴格考核。初高中也好、碩士也行,只要能說話的都先招進來,進來前說的都很好,進來後每月業績歸零,文憑再高,沒有業績一樣被開除,公司的嚴格考核導致很多業務員挑佣金高的產品賣,而不是選擇客戶最需要最適合的產品。這個行業大浪淘沙,人員流動非常大,能堅守職業道德、從客戶需求出發的更少。

2、套路深,工資難以保證。

白雲分享了她的經歷,她上月剛剛從XX人壽辭職,招的時候說的是百萬金山計劃第一年保證十萬年薪,第二年十五萬。進去後感覺他們的會特別多,這樣會那樣領導講座,都在不同地方而且都是自己坐車去。

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有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

我當時表示無奈,當時覺得自己太窮了,我生活在小縣城,一年和老公的全部收入也就5萬多塊錢。存房子首付也存了七八年。親戚告訴我買房子貶值,買保險可以規避風險不貶值。現在房子沒人要了。一場婚禮讓我走也不是吃也不是,坐立不安得聽他滔滔不絕的講,最後我直接拒絕了。

我們看到保險都是不斷的招人,因為保險找客戶比較難,所以就是打著招人的藉口來賣保險,招人進來給你培訓洗腦,然後自己給自己上份保險,給家人親戚朋友上份,接著你出不出業績都無所謂了,因為你的團隊老大拿到了提成,領導就會給你建議,自己去帶團隊,招人,循環。沒有保單最後沒有工資可拿時自己就會主動離職。

那麼到底該不該去保險公司上班?

筆者一朋友明確說還是不要去了,因為殺熟以後賣不出去產品,沒有保單隻能帶徒弟收下線,這也就是每一個賣保險的業務員為什麼頻繁招聘新員工的原因。有新人就得有師傅帶,作為上級的師傅就有權利從新人的保險單裡抽成。

還有一點原因是保險不專業,都知道防範於未然最好的辦法就是買保險。可是很多已經買了保險的人總有自己上當受騙的感受。如果不靠騙自然大家都會喜歡,但是,業務員只推薦返傭最高的保險險種讓客戶購買,不考慮此險種是否適不適合客戶,一頓亂吹。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

想一下有些返本分紅的保險要雖然已經購買了十年或者二十年到期了,卻告知要等到多少歲之後才能領,堂而皇之告訴客戶是為子孫留著取!實際上很多便宜又實用的消費型保險,一概不推,就因為沒提成,不願意推薦。如果保險業務員涉身處地的為客戶著想,誰會討厭保險?

一個朋友曾經保險意識特別強,非常信任。後來買了意外傷害險,據說賠償很好而且便捷。有一次意外被一條流浪狗咬了,住院治療後打了三次狂犬疫苗。這位朋友聯繫保險公司,保險公司讓朋友自己去服務大廳諮詢,說他已經退出了保險行業。

花費2000多元,起初買保險時說只要出意外全額報銷。保險公司問原因說狗為什麼咬人?朋友說他當時一愣,路上走時遇見的狗,他怎麼知道流浪狗會咬人?折騰了三個多月,最後保險了一千多塊錢。從此,他不再買任何保險,說還不如合作醫療來的便利,開各種證明就夠折騰了。

自從保險進入我國,原本是好東西?為什麼現在到了很多人不相信的困境?

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

1、保險公司名義上是招工作人員,實際上是招客戶,為了完成業績,你得自己買,發動親朋好友買,等人際關係都用光了,拉不到業務,你的利用價值就沒有了,拉不開業務,自己辭職吧。所以保險公司一直在招人,實際是在找買保險的客戶。

一個從事多麼保險的朱阿姨說,從業多年的我每次面對一些親朋好友或他們親人私下諮詢,我如實告訴他們:結合自己實際情況去選擇,千萬不要盲目聽從那些招聘人員只誇其好不談缺點的說辭。

其實保險產品選對了,適合自己的就很好;但是招聘人的嘴、業務員的職業道德未必就好,大多源於保險公司的不正規運作和嚴格考核。初高中也好、碩士也行,只要能說話的都先招進來,進來前說的都很好,進來後每月業績歸零,文憑再高,沒有業績一樣被開除,公司的嚴格考核導致很多業務員挑佣金高的產品賣,而不是選擇客戶最需要最適合的產品。這個行業大浪淘沙,人員流動非常大,能堅守職業道德、從客戶需求出發的更少。

2、套路深,工資難以保證。

白雲分享了她的經歷,她上月剛剛從XX人壽辭職,招的時候說的是百萬金山計劃第一年保證十萬年薪,第二年十五萬。進去後感覺他們的會特別多,這樣會那樣領導講座,都在不同地方而且都是自己坐車去。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

招聘人的時候會誘導別人,一步步的讓你接受他們然後再用他們的話術去欺騙別人。說好的是收展部不然你賣保險只需要招人,然而你不僅需要賣保險,還需要招人。說好的保底四千,上了一個月你發現一分錢都沒有,離職的時候工作人員沒有一個好眼色。

更讓人生氣的是,交了五百押金當時說隨走隨退,現在說三個月內退至於什麼時候退看你運氣。找他們領導理論,人家比你還凶。保險是好的,從業人員真的素質堪憂,什麼都招,真的對XX人壽很失望。

筆者的大學同學因為認識到保險重要性才進的保險公司,初入時是想探究清楚所有的保險條款,包括條款的解釋和發生哪些情況會不賠,跟客戶講時好言之有物。

但組領導,職場裡能回答的都很少,只講優點不講缺點,更不講什麼情況下不理賠。有甚者跟說搞那麼清楚幹嘛?有時還有偷換概念的現象。搞的他知一點不知一點,跟客戶講時就無底氣去講產品,只能是扯保險好啊趕快買,但怎麼個好法根本說不上來,心理的關卡一直跨不過去。

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(當您打開這篇文章時,感恩在我心。在浩瀚的網絡裡,姚志芸堅持正能量的導向,或許微不足道,但您的關注和留言支持就是小編的全部動力。)

文/姚志芸

許久不刷朋友圈了,今天打開看了一下。因為我屏蔽了微商所以朋友圈還是大家的各種晒,筆者發現一個大學同學天天招聘,以為她開了公司急缺人手就點開看了一下。原來是保險公司招聘。

不得不說,多少年來就是保險公司招聘廣告總是誘人,編制:正編,簽訂《勞動合同》。學歷不限,年齡不限,福利:五險一金+帶薪年休+國定節假日,工作時間隨機性強。但是唯一不談收入,那麼低門檻又沒有任何要求的工作,收入到底如何?周圍的人為什麼越來越多的人加入賣保險。

筆者粗略估計了一下,周圍認識的人有十幾個人都在賣保險。3個大學同學,5個親戚,2個朋友,4個同事的親屬。不知道他們的收入怎樣,但是朋友圈基本一致。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

歸納總結一下,公司開會,搞各種年會活動,旅遊,招聘,產品。

王林退出了保險行業,她說現在進入保險行業的人從事賣保險,很大一部分都是失業人員、上了年紀的人、兼職人員、自由人士,因為大環境下就業困難,身邊的同事、朋友有的已入行試水,但業務效果不是很理想,前期為了拉業績,不得不讓自己給自己買保險,然後在朋友圈大勢鼓吹,其目的是增加人氣。

其實,哪有這麼好做的保險業務,在當前大環境下,錢難掙、房貸、車貸壓力下,為了節省開支都收緊支出,大家也不傻,都在打著自己的人小算盤!當你進去只是充當了一位潛在客戶或者顧客罷了,即便你有資源,當你把資源用完了之後,你就失去了價值,也就捲起鋪蓋該去哪兒去哪兒!所以,這行業不穩定、也很現實。想入保險行業的請謹慎!

她做了神總結:當你失去了價值,其實你啥也不是!所以她退出了,但是自己買的保險普通雞肋一樣,不交不行。

一個遠方親屬平時不怎麼聯繫,前幾天因為親戚的婚禮坐到了一張飯桌子上。因為我沒有買房,最近存了點首付打算買套房子,不知道他從哪知道了,鼓動我買保險,讓我給孩子買保險,說什麼健康,說誰誰誰家孩子一歲就是白血病,說他自己特別有錢,到處旅遊。還說自己一年要給自己和孩子買6萬塊錢的保險。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

我當時表示無奈,當時覺得自己太窮了,我生活在小縣城,一年和老公的全部收入也就5萬多塊錢。存房子首付也存了七八年。親戚告訴我買房子貶值,買保險可以規避風險不貶值。現在房子沒人要了。一場婚禮讓我走也不是吃也不是,坐立不安得聽他滔滔不絕的講,最後我直接拒絕了。

我們看到保險都是不斷的招人,因為保險找客戶比較難,所以就是打著招人的藉口來賣保險,招人進來給你培訓洗腦,然後自己給自己上份保險,給家人親戚朋友上份,接著你出不出業績都無所謂了,因為你的團隊老大拿到了提成,領導就會給你建議,自己去帶團隊,招人,循環。沒有保單最後沒有工資可拿時自己就會主動離職。

那麼到底該不該去保險公司上班?

筆者一朋友明確說還是不要去了,因為殺熟以後賣不出去產品,沒有保單隻能帶徒弟收下線,這也就是每一個賣保險的業務員為什麼頻繁招聘新員工的原因。有新人就得有師傅帶,作為上級的師傅就有權利從新人的保險單裡抽成。

還有一點原因是保險不專業,都知道防範於未然最好的辦法就是買保險。可是很多已經買了保險的人總有自己上當受騙的感受。如果不靠騙自然大家都會喜歡,但是,業務員只推薦返傭最高的保險險種讓客戶購買,不考慮此險種是否適不適合客戶,一頓亂吹。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

想一下有些返本分紅的保險要雖然已經購買了十年或者二十年到期了,卻告知要等到多少歲之後才能領,堂而皇之告訴客戶是為子孫留著取!實際上很多便宜又實用的消費型保險,一概不推,就因為沒提成,不願意推薦。如果保險業務員涉身處地的為客戶著想,誰會討厭保險?

一個朋友曾經保險意識特別強,非常信任。後來買了意外傷害險,據說賠償很好而且便捷。有一次意外被一條流浪狗咬了,住院治療後打了三次狂犬疫苗。這位朋友聯繫保險公司,保險公司讓朋友自己去服務大廳諮詢,說他已經退出了保險行業。

花費2000多元,起初買保險時說只要出意外全額報銷。保險公司問原因說狗為什麼咬人?朋友說他當時一愣,路上走時遇見的狗,他怎麼知道流浪狗會咬人?折騰了三個多月,最後保險了一千多塊錢。從此,他不再買任何保險,說還不如合作醫療來的便利,開各種證明就夠折騰了。

自從保險進入我國,原本是好東西?為什麼現在到了很多人不相信的困境?

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

1、保險公司名義上是招工作人員,實際上是招客戶,為了完成業績,你得自己買,發動親朋好友買,等人際關係都用光了,拉不到業務,你的利用價值就沒有了,拉不開業務,自己辭職吧。所以保險公司一直在招人,實際是在找買保險的客戶。

一個從事多麼保險的朱阿姨說,從業多年的我每次面對一些親朋好友或他們親人私下諮詢,我如實告訴他們:結合自己實際情況去選擇,千萬不要盲目聽從那些招聘人員只誇其好不談缺點的說辭。

其實保險產品選對了,適合自己的就很好;但是招聘人的嘴、業務員的職業道德未必就好,大多源於保險公司的不正規運作和嚴格考核。初高中也好、碩士也行,只要能說話的都先招進來,進來前說的都很好,進來後每月業績歸零,文憑再高,沒有業績一樣被開除,公司的嚴格考核導致很多業務員挑佣金高的產品賣,而不是選擇客戶最需要最適合的產品。這個行業大浪淘沙,人員流動非常大,能堅守職業道德、從客戶需求出發的更少。

2、套路深,工資難以保證。

白雲分享了她的經歷,她上月剛剛從XX人壽辭職,招的時候說的是百萬金山計劃第一年保證十萬年薪,第二年十五萬。進去後感覺他們的會特別多,這樣會那樣領導講座,都在不同地方而且都是自己坐車去。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

招聘人的時候會誘導別人,一步步的讓你接受他們然後再用他們的話術去欺騙別人。說好的是收展部不然你賣保險只需要招人,然而你不僅需要賣保險,還需要招人。說好的保底四千,上了一個月你發現一分錢都沒有,離職的時候工作人員沒有一個好眼色。

更讓人生氣的是,交了五百押金當時說隨走隨退,現在說三個月內退至於什麼時候退看你運氣。找他們領導理論,人家比你還凶。保險是好的,從業人員真的素質堪憂,什麼都招,真的對XX人壽很失望。

筆者的大學同學因為認識到保險重要性才進的保險公司,初入時是想探究清楚所有的保險條款,包括條款的解釋和發生哪些情況會不賠,跟客戶講時好言之有物。

但組領導,職場裡能回答的都很少,只講優點不講缺點,更不講什麼情況下不理賠。有甚者跟說搞那麼清楚幹嘛?有時還有偷換概念的現象。搞的他知一點不知一點,跟客戶講時就無底氣去講產品,只能是扯保險好啊趕快買,但怎麼個好法根本說不上來,心理的關卡一直跨不過去。

有一種工作幾乎沒有門檻,大學生幹,小學生也幹,到底掙著錢了嗎

跟客戶講不透條款怕對不住人家,而且也講不透,所以……結果很令人傷心。都沒等轉正就離職了。他認可保險,所以成從業者。但保險的水很深,在信息透明的今天,保險還是水渾到讓人看不清,客戶敢信嗎?

本來應該是一項自願買賣,投資未來,保障不可預料的事業,偏偏被包裝成了,夢想,追夢,幫助別人,感恩類似傳銷的項目。怎能不令人談虎色變!我不反對保險,但是我就是受不了保險言不由衷的那副嘴臉!

客戶之所以會買,是真的離不開而已,個人抵禦風險的能力太低,並不是我們的保險有多好。假如保險公司總是提供無透明度的產品,客戶在總是被迫矇眼瞎買,客戶信心與信任度耗盡,中國的保險會走向何方?困澤之路該何去何從?

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