常州市武進區事業單位將面向社會公開招聘工作人員70名。
常州市武進區事業單位將面向社會公開招聘工作人員70名。
一、 資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見崗位簡介表，登錄陶英才www.huntjob.com.cn查看）；
（二）年齡在35週歲以下（1981年7月5日後出生）；博士研究生年齡可放寬至40週歲（1976年7月5日後出生）；
（三）全日制普通高校2017年本科及以上學歷並取得相應學位應屆畢業生不受生源地限制；社會人員中取得碩士研究生及以上學歷學位並以研究生專業報考的人員不受戶籍限制；報考部分不限戶籍或定向招聘大學生村官崗位的人員不受戶籍限制；符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍（指社會人員）或生源（指普通高校2017年應屆畢業生）；
（四）報考定向招聘大學生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官；
（五）全日制普通高校2017年應屆畢業生須於2017年8月31日前取得畢業證書、學位證書。2016年7月1日後畢業至今尚未就業的留學歸國人員按應屆畢業生的身份報考，其他留學歸國人員按社會人員身份報考，留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年7月7日）；
（六）非2017年全日制普通高等院校畢業生和持各類非普通高等教育畢業證書的人員按社會人員身份報考。具有工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，也可按社會人員身份報考；
（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如“2年以上工作經歷”指截止前述日期滿2週年。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業並審批確認或營業執照頒發之日起算。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；
（八）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2．事業單位負責人員的祕書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關係，到崗後又有直接上下級領導關係的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4．國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
（一）報名與資格初審
本次招聘採用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（中國•武進政府門戶網（www.wj.gov.cn）新聞中心-通知公告欄目）
1．報名、照片上傳、資格初審時間
2017年7月5日9：00～7月7日16：00
2．繳費確認時間
2017年7月5日9：00～7月10日16：00
3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。凡屬於弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4．資格初審通過後的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5．報考人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，並進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的，統一於2017年7月10日9：00～15：00到常州市武進區人力資源培訓考試中心現場繳費（地點：武進區府西路18號，府西路跟武宜中路交叉路口，聯繫電話：0519-86310911）。
7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束後，未達到開考比例的崗位，將在簡章發佈網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2017年7月11日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（二）網上打印准考證
報考人員可於2017年7月12日～7月13日在中國•武進政府門戶網–新聞中心-通知公告欄目自行下載打印准考證。
三、考試考核
（一）武進區教師管理服務中心“01-05”崗位
採取專業測試和麵試相結合的考試考核辦法，由區人社局和教育局統一組織實施。
1.專業測試
“01-04”崗位為專業知識筆試，“05”崗位為專業技能考核。
（1）測試內容：崗位所需的專業知識或專業能力。
（2）時間地點另行通知
（3）專業測成績將在中國•武進政府門戶網–新聞中心-通知公告欄目公佈，專業測試合格線為總分的50%。
2.資格複審
（1）在專業測試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業測試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
（2）在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜將在中國•武進政府門戶網–新聞中心-通知公告欄目公佈。
3.面試
（1）面試方式：採用說課的方式。
（2）時間地點另行通知。
（3）本次面試收取面試費100元。
（4）面試成績合格分數線為面試總分的60%。
4.綜合成績計算
各項成績均採用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按專業測試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分後取最高者）。
（二）除“武進區教師管理服務中心”以外的其他單位崗位
採取筆試和麵試相結合的考試考核辦法，由區人社局統一組織實施。
1.筆試
（1）筆試內容：《綜合知識和能力素質》。
（2）筆試時間：2017年7月15日上午8：30～10：10。
（3）筆試成績將在中國•武進政府門戶網–新聞中心-通知公告欄目公佈，筆試成績合格線為筆試總分的50%。
2.資格複審
（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實際人數確定面試人選。
（2）在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜將在中國•武進政府門戶網–新聞中心-通知公告欄目公佈。
3.面試
（1）面試方式：採用結構化面試的方式。
（2）時間地點另行通知。
（3）本次面試收取面試費100元。
（4）面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
4.綜合成績計算
各項成績均採用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分後取最高者）。
四、體檢與考察（政審）
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發佈網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
武進區教師管理服務中心“01-05”崗位招聘的教師實行無校籍管理，由武進區教師管理服務中心根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，聘用後到崗位簡介表中公佈的學校工作。其他崗位招聘的人員，招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到後45日內攜帶解除關係證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批後不再遞補。