為完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，進一步加強事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規定，經縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員105名(事業全供)。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍、對象和條件
(一)招聘範圍、對象
具體招聘單位、崗位、人數、資格等詳見：《2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、普通全日制專科、本科學歷，報考年齡為30週歲以下(1987年7月1日以後出生);普通全日制碩士研究生及以上學歷，報考年齡為32週歲以下(1985年7月1日以後出生)。年齡認定以學歷證書和學籍檔案記載為準。
5、崗位所需的專業或技能條件;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員、普通高等院校在校生、在內黃縣招募的參加高校畢業生“三支一扶計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的、內黃縣正式在編人員等;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘辦法和程序
(一)發佈招聘公告
2017年9月4日在中國事業單位考試網
(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、內黃縣政府網站(http://www.neihuang.gov.cn/)、內黃縣人力資源和社會保障局網站(http://site.conac.cn/www/172551662/60262551/index.html)上發佈招聘公告。
(二)報名和資格初審
本次招聘採取網上報名方式進行。應聘人員請登錄中國事業單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)，實行網上報名、查詢、交費、打印准考證。
報名時間：2017年9月13日9時—9月16日17時。
具體辦法是：
1、應聘人員在報名時間內登陸網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，並按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，JPG格式，高度105至160象素內，寬度75至120象素內,大小20KB以下，必須能反映本人特徵，否則無法通過審查)。報考資料一經初審通過，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，並按要求再次提交審查。報考申請被接受後，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印准考證和成績查詢等事項的重要依據，報考人員務必牢記。經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法及時繳納報名考務費60元，繳費截止時間：2017年9月17日17時，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄資格。繳費成功後，下載打印《2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(須報名系統自動生成，以備資格審查時使用)。
2、報名結束後，各崗位招聘人數與報名人數達不到1:3的，按比例相應核減招聘人數。核減後仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘的應聘人員，不再改報其他崗位，退還報名考務費。
3、報名要求：⑴應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。⑵應聘人員所學專業名稱須與報考崗位要求的專業名稱完全相同。
4、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。
5、打印准考證。通過資格初審並按規定繳納費用的應聘人員登錄報名網站自行下載打印筆試准考證(A4)，准考證打印時間2017年9月21日9時—9月23日17時。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。准考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片，自貼照片無效，准考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。
(三)考試
考試採取筆試、計算機現場評分的方式進行。
(1)筆試內容
《公共基礎知識》滿分100分，《職業能力測驗》滿分100分。
(2)筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績+職業能力測驗成績，筆試成績滿分200分，筆試成績計算按四捨五入的辦法保留到小數點後兩位數。
考試成績=筆試成績。
(3)筆試時間、地點見《准考證》。
筆試時須攜帶本人有效身份證、准考證，兩者缺一不可。
(4)筆試結束後，及時在發佈公告網站公佈筆試成績。
(四)體檢和考察
根據各崗位招聘人數，按照考試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察人員。同一崗位比例內末位應聘人員考試成績並列的，按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員;職業能力測驗成績並列的，學歷(符合崗位要求)高者確定為體檢、考察人員;學歷相同的，採取加試的辦法，加試成績高者確定為體檢、考察人員。報考縣紀檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優先確定。
體檢、考察前，將進行現場資格確認。現場資格確認的具體時間、地點同考試成績一併公佈。現場資格確認時應聘人員須提供的材料：《2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、筆試准考證、相關崗位要求具備的資格證原件及A4複印件;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及A4複印件;縣域外在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，並加蓋單位公章);本人近期免冠2寸彩照4張。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消體檢、考察資格，出現的招聘崗位缺額，按同一崗位應聘人員考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員考試成績並列的，按職業能力測驗成績從高分到低分確定資格確認人員;職業能力測驗成績並列的，學歷(符合崗位要求)高者確定為資格確認人員;學歷相同的，採取加試的辦法，加試成績高者確定為資格確認人員。報考縣紀檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優先確定。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、關於修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員參照資格確認人員的遞補辦法確定。
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自願放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。遞補人員參照資格確認人員的遞補辦法確定。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，並在發佈公告網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
(六)聘用
公示結束後，對經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。最低服務年限三年，最低服務年限內不得與用人單位解除聘用合同。
三、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通;報名時留下的聯繫方式若有變化，要主動及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員自負。
附件：
1、2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員崗位表
2、2017年內黃縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表
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