馬鞍山市公安消防支隊
招聘政府專職消防隊員
馬鞍山市公安消防支隊是一支專業從事滅火、搶險救援和消防監督工作的現役部隊，為加強我市的消防工作，適應經濟社會發展需要，根據《馬鞍山市人民政府關於進一步加強消防工作的實施意見》（馬政〔2013〕64號）文件精神，現面向社會招聘政府專職消防員，以勞務派遣形式到市區執勤中隊工作。
一、招聘崗位及條件
政府專職消防隊員10名
（一）男，年齡18至35歲，高中（含職高、中專、技校）以上學歷。
（二）政治合格，無違法犯罪行為，身體健康。
（三）崗位職責：1、日常執勤訓練。2、滅火救援。3、完成上級部署的其他工作。
汽車維修人員3名
（一）男，年齡18至35歲，汽修專業畢業。
（二）政治合格，無違法犯罪行為，身體健康。
（三）崗位職責：一般車輛器材維修
二、工資、待遇及安排
政府專職消防員工資2200元左右（包括基本工資、績效工資、月技能考核工資）；試用期工資按不低於基本工資的80%發放。統一繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育等保險）；按部隊相關規定發放服裝。工作時間為不定時工作制，上兩天休息一天。
三、合同簽訂
錄用人員採用勞務派遣制用工形式與市勞動職業介紹所簽訂勞動合同，合同期限2年（其中試用期2個月），期滿表現優秀者可續簽合同。
四、招聘流程
報名→資格審查→體檢→培訓→確定錄用→簽訂勞動派遣合同。
體檢：參照應徵公民體檢標準。
資格審查：人員資格審查工作，由招收領導小組組織相關人員實施，報名的同時進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
五、報名地點和方式
應聘者需攜帶無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所開具，註明：姓名、性別、身份證號等相關信息）、本人身份證、畢業證及相關資歷證明原件及複印件2份。應屆畢業生如暫未發放畢業證的可先提供《畢業生就業推薦表》原件及複印件，同一底版一寸免冠照片4張；（報名資料恕不退還）
（二）報名地點：馬鞍山市公安消防支隊：梅山路與雨田路交叉口，聯繫人，王明明，聯繫電話，0555-2428016
六、報名方式
人員報名時，須到指定地點進行現場報名，並登記本人相關信息；未就業的需提交國家承認的學歷證書、身份證及相關證明材料的原件和複印件；已就業的需提交原工作單位出具的證明信。
博望區開招聘村、社區後備幹部
20名
一、招聘計劃
博望區2017年公開招聘村、社區後備幹部20名，招聘公告同時在博望區政府網、博望區先鋒網發佈。
二、招聘對象和條件
招聘對象應具有全日制大專及以上學歷，年齡在30週歲以下，法學類、經濟學類、電氣信息類、中國語言文學類、新聞傳播學類、土建類、統計學類等相關門類專業優先。黨員、團員為主體且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
“年齡”條件中“30週歲以下”為“1987年4月30日以後出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查及受到組織處理、問責期限未解除的人員，處於刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
報名與資格審查
1、報名時間：2017年5月19日～2017年5月25日（每天上午8：00—12：00，下午14：00—17：00），採取現場報名方式進行。
2、報名地點：區人社局（寧博大樓2號樓513室）
3、報名材料：（1）有效居民身份證原件和複印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片4張;（3）畢業（學位)證書原件和複印件一份；（4）崗位必須的相關證件。考生需自行下載打印填寫《報名資格審查表》（附件1），並做出書面誠信承諾。
4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
5、開考比例：應聘崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低於3:1。如低於開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。
（二）筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，及判斷推理、言語理解與表達和寫作等。試卷滿分為100分。
筆試時間、地點：詳見《准考證》。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、複習資料，也不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（三）面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一併進入面試。
面試採取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小於或等於崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。
面試時間、地點另行通知。
公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區政府網、博望先鋒網公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。由各鎮與聘用人員簽訂聘用勞動合同，並安排到村、社區任職。聘用人員基本報酬參照“兩委”成員平均工資水平確定，並參照現任村居工作者標準辦理養老、醫療和人身意外傷害保險。聘用人員屬於“區招鎮聘村用”，實行鎮黨委和村居黨組織雙重管理，試用期6個月，鎮黨委負責對其現實表現、工作實績進行考核，考核合格的確定工作崗位。年度考核合格、工作能力較強、熱愛村、社區工作的，及時列為村、社區後備幹部。對於符合條件、工作突出的後備幹部可按照程序進“兩委”班子。連續2年考核不合格、社會反響較差的予以解聘。
諮詢電話 區委組織部：6776840
區人社局 ：6065752
監督電話 區監察局 ：6776829
當塗縣鄉鎮事業單位招聘
6名
為進一步加大全縣優秀村幹部選拔使用力度，激發村幹部工作積極性，改善鄉鎮事業編制人員隊伍結構。現面向全縣村“兩委”成員(不含大學生村官)公開招聘鄉鎮事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次面向全縣村“兩委”成員公開招聘鄉鎮事業單位工作人員6名。招聘公告同時在當塗縣人民政府網(http://www.dangtu.gov.cn/)、當塗先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當塗縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)統一發布。
二、招聘對象和條件
招聘對象為連續擔任村“兩委”班子成員3年以上(2014年4月30日前任職)，且目前仍在崗位任職，具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在40週歲以下(村“兩委”正職可放寬至45週歲)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
“年齡”條件中“40週歲以下”為“1977年4月30日以後出生”(以居民身份證為準)，其他以此類推。
有下列情形的人員，不得報考：
1、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
2、在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試採取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等相關程序。
(一)報名與資格審查
1、報名方式：由縣委組織部、縣民政局、縣人社局共同負責，實行統一現場報名。
2、報名時間：2017年5月19日至5月25日(不含星期六、星期天)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
3、報名地點：縣人社局南樓517室(黃池路中段)。
4、報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和複印件一份;(2)本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3張;(3)大專及以上學歷畢業證書原件和複印件;(4)鄉鎮(園區)驗證的任職文件或當選證書;(5)表彰獎勵證書原件和複印件;(6)自行下載打印並填寫的《2017年面向全縣村“兩委”成員公開招聘鄉鎮事業單位工作人員資格審查表》。
5、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
6、開考比例：報考人數與崗位招聘數的開考比例不低於3:1。如低於開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。
(二)筆試
筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務。主要內容為政治、經濟、法律、人文、國情省情、國家農村農業政策、農業農村知識、寫作等。試卷滿分為120分。
筆試成績折算前加分：近六年內(2011年元月之後)個人獲得鄉鎮(園區)級綜合表彰加2分、縣級綜合表彰加5分、市級綜合表彰加7分、省級綜合表彰加10分，加分不累計計算，以最高獎項計分。以上加分，均在當塗先鋒網、當塗縣人力資源和社會保障局網站公示無異議後進行。
筆試時間、地點：詳見《准考證》。
筆試准考證領取：考生於6月1日—2日憑本人有效居民身份證到原報名地點領取《准考證》。逾期不領視為自動放棄報考資格。
(三)面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一併進入面試。
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在當塗先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當塗縣人力資源和社會保障局網(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)公示，時間7天，並公佈舉報監督電話。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用人員一般聘用在原任職村所在鄉鎮的二級事業單位，也可根據情況在全縣範圍內統籌安排。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續，聘用人員需在村繼續服務滿3年，因工作原因需要交流的，由鄉鎮(園區)黨(工)委研究決定。
四、有關事宜
此次公開招聘工作由縣委組織部會同縣民政局、縣人社局共同組織實施，縣紀委全程參與，公開招考工作各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在當塗先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當塗縣人力資源和社會保障局網(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)上公佈，不再另行以其他方式通知，報考人員請主動到指定網站了解相關信息。同時，此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反公開招聘規定、紀律的應聘者和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。屬於《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》第三十九條迴避對象的，應當迴避。
政策諮詢電話：0555—6732729(縣委組織部)
0555—6798268(縣民政局)
0555—6798771(縣人社局)
監督舉報電話：0555—6732717(縣紀委)