姑娘在親戚公司上班，想辭職，親戚給加薪，發工資時呆住了
現如今相信很多員工都有在親戚公司工作的經歷，對於很多員工來說，大家在親戚公司工作以後卻發現，親戚對自己完全不照顧，而且總是把自己當成典範來教育其他員工，在公司工作很長時間，有些老員工他們反而是沒有一些新員工的工資高，所以不少老員工他們在親戚公司工作幾年後，都會和親戚斷絕關係或者是成為路人，不得不說真的是很可惜。
近日有位老員工李女士便分享了自己在親戚公司工作的經歷，她在公司裡已經工作了三年，可是工資一直沒有漲幅，於是李女士便提出了辭職，可是親戚卻找到了李女士答應給她加薪5000，所以李女士才選擇留下，只是在月底李女士看到工資後還以為看錯了，因為說好的漲薪5000元，卻只漲了500，李女士才知道自己被親戚套路了，李女士感嘆道：上當了！
小編看到李女士的經歷也是很有感觸，其實在職場上很多在公司打拼的朋友或者是年輕人，他們都希望能夠在公司升職加薪，這是他們的夢想和目標，可是當他們進入親戚公司工作以後卻發現現實的職場中，很多老闆或者是領導，他們寧願相信一些外人都不願意把重要的工作交代給自己的親戚，即便是他們在親戚公司裡工作，很多年總是熬夜加班，而親戚卻不願意給他們升職加薪，往往是那些剛進入公司不久的新員工能夠抓住機會順勢上位。
不得不說，越來越多的90後和95後他們都在親戚公司工作一段時間後選擇辭職，因為他們和親戚的關係都鬧得比較差。
並不是說他們的能力差，而是有時候一些親戚根本就不信任這些年輕人，他們在公司裡工作很長時間也無法得到親戚的信任，沒有機會參與公司的核心工作和項目，反而是被親戚所提防，久而久之大家自然就越來越不願意去親戚的公司工作了，因為如果為了這份工作和親戚斷絕了關係，那真的是太不值得了。還不如自己在網上找找工作，去做自己想做的事情！
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。