'拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局'

投資 創業 跳槽那些事兒 林大大說職場 2019-09-17
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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

但有些生意一個人真的很難做起來,而且也需要有人幫自己分擔風險,在找人合夥人的時候一定要擦亮眼睛,一個好的合夥人可以,可以讓事業如虎添翼,但碰到一個觀念不相符的合夥人,就會讓自己的生意一敗塗地。

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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

但有些生意一個人真的很難做起來,而且也需要有人幫自己分擔風險,在找人合夥人的時候一定要擦亮眼睛,一個好的合夥人可以,可以讓事業如虎添翼,但碰到一個觀念不相符的合夥人,就會讓自己的生意一敗塗地。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

有位網友在網上發帖說,他跟自己家親戚,在一線城市開了一個超市,當時的出資比例是5:5,一共籌措了資金140萬左右。現在超市正常運作,每天的銷售額在2萬左右,但是投資的親戚和自己的哥哥發生了矛盾,很難溝通。

於是親戚就提議,說給70萬,讓他主動退出,在他拒絕後,雙方商定,抓鬮決定誰退出。

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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

但有些生意一個人真的很難做起來,而且也需要有人幫自己分擔風險,在找人合夥人的時候一定要擦亮眼睛,一個好的合夥人可以,可以讓事業如虎添翼,但碰到一個觀念不相符的合夥人,就會讓自己的生意一敗塗地。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

有位網友在網上發帖說,他跟自己家親戚,在一線城市開了一個超市,當時的出資比例是5:5,一共籌措了資金140萬左右。現在超市正常運作,每天的銷售額在2萬左右,但是投資的親戚和自己的哥哥發生了矛盾,很難溝通。

於是親戚就提議,說給70萬,讓他主動退出,在他拒絕後,雙方商定,抓鬮決定誰退出。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

很多人對他們的做法不理解,超市已經正常運轉,而且已經開始賺錢了,正所謂的和氣生財,有什麼矛盾,大家可以協商解決,為什麼要鬧到分崩離析的地步呢?

如果當初一個人能掏出這140萬的話,就沒有必要合夥了,是不是人真得只能共苦不能同甘?

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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

但有些生意一個人真的很難做起來,而且也需要有人幫自己分擔風險,在找人合夥人的時候一定要擦亮眼睛,一個好的合夥人可以,可以讓事業如虎添翼,但碰到一個觀念不相符的合夥人,就會讓自己的生意一敗塗地。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

有位網友在網上發帖說,他跟自己家親戚,在一線城市開了一個超市,當時的出資比例是5:5,一共籌措了資金140萬左右。現在超市正常運作,每天的銷售額在2萬左右,但是投資的親戚和自己的哥哥發生了矛盾,很難溝通。

於是親戚就提議,說給70萬,讓他主動退出,在他拒絕後,雙方商定,抓鬮決定誰退出。

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很多人對他們的做法不理解,超市已經正常運轉,而且已經開始賺錢了,正所謂的和氣生財,有什麼矛盾,大家可以協商解決,為什麼要鬧到分崩離析的地步呢?

如果當初一個人能掏出這140萬的話,就沒有必要合夥了,是不是人真得只能共苦不能同甘?

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

也有網友說,在合夥之前一定要做好充分的心理準備,看合夥人是不是能跟自己的觀點相契合,否則的話,真的是創業容易守業難,搞不好,還容易導致親戚關係破裂。

不過事已至此,只能是想辦法減少損失,既然沒有辦法合作,那就抽出自己的資金,然後重新開一家小規模的,這樣的話,既省去了跟別人合作的煩惱,又可以利用原來的成功模式繼續賺錢。

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在職場上,都知道合夥生意不好乾,大家都是老闆,意見相左的時候不知道該聽誰的,而且在利益面前很難保證,真正的公平,很容易產生矛盾。

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但有些生意一個人真的很難做起來,而且也需要有人幫自己分擔風險,在找人合夥人的時候一定要擦亮眼睛,一個好的合夥人可以,可以讓事業如虎添翼,但碰到一個觀念不相符的合夥人,就會讓自己的生意一敗塗地。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

有位網友在網上發帖說,他跟自己家親戚,在一線城市開了一個超市,當時的出資比例是5:5,一共籌措了資金140萬左右。現在超市正常運作,每天的銷售額在2萬左右,但是投資的親戚和自己的哥哥發生了矛盾,很難溝通。

於是親戚就提議,說給70萬,讓他主動退出,在他拒絕後,雙方商定,抓鬮決定誰退出。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

很多人對他們的做法不理解,超市已經正常運轉,而且已經開始賺錢了,正所謂的和氣生財,有什麼矛盾,大家可以協商解決,為什麼要鬧到分崩離析的地步呢?

如果當初一個人能掏出這140萬的話,就沒有必要合夥了,是不是人真得只能共苦不能同甘?

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

也有網友說,在合夥之前一定要做好充分的心理準備,看合夥人是不是能跟自己的觀點相契合,否則的話,真的是創業容易守業難,搞不好,還容易導致親戚關係破裂。

不過事已至此,只能是想辦法減少損失,既然沒有辦法合作,那就抽出自己的資金,然後重新開一家小規模的,這樣的話,既省去了跟別人合作的煩惱,又可以利用原來的成功模式繼續賺錢。

拿70萬跟親戚合夥做生意,盈利3個月後,親戚:錢退你,你出局

林大大:你對這件事怎麼看?他應該如何解決眼下的困境?

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