'2019年,有多少老闆在為員工打工?'

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

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導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

2019年,有多少老闆在為員工打工?

04

他們放棄了娛樂,放棄了休閒,甚至放棄了家庭團員;

很多老闆在日常生活方面,花錢還不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”;

所以,有多少老闆在為員工打工?

開弓沒有回頭箭,我們還可以撂蹶子不幹了,他們只能咬牙堅持;

海難覆船的時候,最倒黴的是船長,船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!

2019年,請珍惜我們的老闆!

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2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

2019年,有多少老闆在為員工打工?

04

他們放棄了娛樂,放棄了休閒,甚至放棄了家庭團員;

很多老闆在日常生活方面,花錢還不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”;

所以,有多少老闆在為員工打工?

開弓沒有回頭箭,我們還可以撂蹶子不幹了,他們只能咬牙堅持;

海難覆船的時候,最倒黴的是船長,船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!

2019年,請珍惜我們的老闆!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

總結一句話就是:一年不如一年!

今年的生意就像這3張圖!老闆們再難也要挺住!

第一張

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

2019年,有多少老闆在為員工打工?

04

他們放棄了娛樂,放棄了休閒,甚至放棄了家庭團員;

很多老闆在日常生活方面,花錢還不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”;

所以,有多少老闆在為員工打工?

開弓沒有回頭箭,我們還可以撂蹶子不幹了,他們只能咬牙堅持;

海難覆船的時候,最倒黴的是船長,船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!

2019年,請珍惜我們的老闆!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

總結一句話就是:一年不如一年!

今年的生意就像這3張圖!老闆們再難也要挺住!

第一張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

今年的生意就像這張照片,吊在那的是商家,已經脫光衣服(利潤歸零),必須要墊著腳才能活下來;坐在那的是顧客,能感受到誘惑,但還是無動於衷(還嫌貴),點這免費下載施工技術資料這就是赤裸裸的現實……有同感嗎?

是不是有點過於悲觀?雖然有點誇張,但今年生意人普遍難做是大家實實在在能感受到的。

第二張

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

2019年,有多少老闆在為員工打工?

04

他們放棄了娛樂,放棄了休閒,甚至放棄了家庭團員;

很多老闆在日常生活方面,花錢還不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”;

所以,有多少老闆在為員工打工?

開弓沒有回頭箭,我們還可以撂蹶子不幹了,他們只能咬牙堅持;

海難覆船的時候,最倒黴的是船長,船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!

2019年,請珍惜我們的老闆!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

總結一句話就是:一年不如一年!

今年的生意就像這3張圖!老闆們再難也要挺住!

第一張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

今年的生意就像這張照片,吊在那的是商家,已經脫光衣服(利潤歸零),必須要墊著腳才能活下來;坐在那的是顧客,能感受到誘惑,但還是無動於衷(還嫌貴),點這免費下載施工技術資料這就是赤裸裸的現實……有同感嗎?

是不是有點過於悲觀?雖然有點誇張,但今年生意人普遍難做是大家實實在在能感受到的。

第二張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

銷售員的人生就像這張照片,累嗎?累。壓力大嗎?大。為什麼不放手?這能放手嗎?誰說累了就可以放下 ,你放一個試試……所以,放棄比堅持還要困難,放棄一定會被摔死,堅持才有爬上去的可能!這就是人生!多麼真實的一段話,多麼現實的一張照片,選擇了就要堅持!奮鬥才能遇見最好的自己。

第三張

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編者 | 零售哥

本文來源 | 納食、網絡

導讀:2019年,請珍惜我們的老闆!是好老闆的那種!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

01

大家有沒有這個感覺?

今年,很多老闆變窮了……

他們80%以上面臨著現金壓力、

市場萎縮、環保督查、亟須轉型的問題;

在失業潮來襲的時候,

我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作;

我們只等待每個月的工資,

卻不知道他們默默承擔了多大壓力。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

02

人員工資、物流、廠房租,水電等等,一分也不能少;

應收賬款越來越多,公司開銷越來越大;

從公司成立那天起,他們一刻也不能停止,到處找米下鍋。

他們還必須要為我們每個月的工資負責;

賺到錢了要繼續投入,賺不到錢更是寢食不安;

有多少老闆在用生命去博發展?胃炎、神經衰弱、失眠、抑鬱,他們一身毛病。

2019年,有多少老闆在為員工打工?

03

而那些砸鍋賣鐵去創業的老闆,那種徹骨的焦慮,我們永遠也無法體驗……

他們還有一個致命困擾:不轉型是等死,轉型是去送死;

所以:每個月還能拿到工資的員工,都應感謝你的老闆;

你不知道,你上班玩手機的時候,你的老闆正在焦慮;

你不知道,當你盼望發薪的時候,你的老闆正在下一張借條上簽名;

你不知道,當你約會的時候,他們還在轉市場加班;

2019年,有多少老闆在為員工打工?

04

他們放棄了娛樂,放棄了休閒,甚至放棄了家庭團員;

很多老闆在日常生活方面,花錢還不如職員瀟灑,甚至被人說“摳門”;

所以,有多少老闆在為員工打工?

開弓沒有回頭箭,我們還可以撂蹶子不幹了,他們只能咬牙堅持;

海難覆船的時候,最倒黴的是船長,船員可以逃命,但船長卻捨不得他那條船!

2019年,請珍惜我們的老闆!

2019年,有多少老闆在為員工打工?

總結一句話就是:一年不如一年!

今年的生意就像這3張圖!老闆們再難也要挺住!

第一張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

今年的生意就像這張照片,吊在那的是商家,已經脫光衣服(利潤歸零),必須要墊著腳才能活下來;坐在那的是顧客,能感受到誘惑,但還是無動於衷(還嫌貴),點這免費下載施工技術資料這就是赤裸裸的現實……有同感嗎?

是不是有點過於悲觀?雖然有點誇張,但今年生意人普遍難做是大家實實在在能感受到的。

第二張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

銷售員的人生就像這張照片,累嗎?累。壓力大嗎?大。為什麼不放手?這能放手嗎?誰說累了就可以放下 ,你放一個試試……所以,放棄比堅持還要困難,放棄一定會被摔死,堅持才有爬上去的可能!這就是人生!多麼真實的一段話,多麼現實的一張照片,選擇了就要堅持!奮鬥才能遇見最好的自己。

第三張

2019年,有多少老闆在為員工打工?

如果拉車的是你,上有爹和媽,下有妻和娃,一不小心打個滑,你能給家人留點啥?也許你是別人眼裡的草,但你卻是家人的天,作為一個男人,要活出擔當。作為一個女人,要活出責任。

男人累了,那是因為背後沒有助推的女人。女人累了,那是因為沒有拉車的男人。父母累了,那是因為沒有了能擔當的兒女。

孩子累了,那是因為沒有了該像個家的家。所以你活著,不要讓自己太輕鬆,因為他們需要你的真實存在,而不僅僅是一個稱呼而已。

別覺得自己活得苦,活得累,活得委屈,其實每個人活得都不容易。只不過別人的難處,別人的辛苦,你沒有看到罷了。

累就對了,舒坦是留給死人的;苦就對了,誰不是在苦中作樂品嚐幸福。

所以活著就有疲憊,就有汗水,就要奮鬥,就要折騰,就要歷經風雨,就要擔起肩上的責任!

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