社交規則:你不懂事,再努力也不會有結果
小王感到自己很委屈。兩年前他和兩個人一起進了這家公司,工作上他最努力,任勞任怨。然而兩年過去了,其他兩個人都升了部門經理,唯有小王依然是一個普通職員。談起小王,那些有資歷的同事都評價說“很努力,但是不懂事”。今天我們要聊的話題是:你不懂事,再努力也沒有結果。下面我們就來分析一下。
一、說你不懂事,是因為你不遵守一些規則
如果有人說你不懂事,並不只是說你不懂禮貌,而是你不懂得遵守一些規則。職場以及人際交往中有很多約定俗成的規則,大家都知道,也都按照規則去行事。例如同樣是做銷售的同事,你不能去聯繫同事已經在聯繫的客戶,因為這會引發很多矛盾。在人際交往中,很多事情大家都知道,但是不能說透。
二、努力很重要,與人合作更重要
很多人都以為低頭苦幹,就能取得成功。他們不知道,成功最少需要兩個方面的因素:個人努力和團體合作。在分工越來越細緻的今天,很少有一個人就能完成的工作,都需要大家的密切配合。如果你只知道低頭幹活,卻不能和大家密切地配合,那一定不能成功。努力很重要,與人合作更重要。懂事,就是要學會與他人相處,與他人合作。
三、放平心態,放低姿態,學會包容
有的年輕人一入職場,仗著自己學到的專業知識,認為自己比那些老同事更有優勢。在工作和人際交往中,總有一種傲氣,甚至看不上他人。無論你專業水平如何好,放低姿態,虛心向他人學習,因為你要學的還有很多很多。如果有些事不能讓自己滿意,也要放平心態,不要消極埋怨。工作和人際交往中,總有你看不慣的事,要學會包容。這樣的姿態,才是懂事的姿態。
如果你那麼努力,依然得不到他人的認可,你可以想想是不是自己不懂一些規則。要學會放平心態,與人合作。你不懂事,再努力也沒有結果。親愛的朋友,對本文的觀點你怎麼看,一起來留言交流下吧。
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