日照市中級人民法院招聘工作人員8名
根據日照市中級人民法院工作需要，日照陸橋人力資源有限責任公司受其委託，面向社會公開招聘部分工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃及專業要求
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和道德品行。
2、身體健康，體貌端正。因辦公環境及工作特殊性，審判輔助人員、會計人員、文祕人員需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。司法警務輔助人員需男身高1.75米以上，女身高1.60米以上。
3、日照市常駐戶口。審判輔助人員和司法警務輔助人員年齡25週歲以下（1993年6月5日以後出生），會計人員、文祕人員年齡30週歲以下（1988年6月5日以後出生）。
4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得報考。
三、招聘流程
（一）報名
1、報名時間：2019年6月10日—6月16日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30)
2、報名地點：日照市人力資源市場3樓303室（北京路128號）。
3、報名諮詢電話：0633-8866275 。
4、報名要求。符合條件的報考人員，報名時同時提交本人相關證明材料原件及複印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業證、學位證、身份證、戶口本及有關可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及複印件1份。
（二）資格審查
組織專業人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程,審核人員對審核結果負責。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關情況，一經查實，取消考核、聘用資格。
報考人數達不到招聘計劃數2倍，相應核減招錄人數。
四、考試內容和方法
（一）筆試
筆試內容：內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。採取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。
筆試時間、地點詳見准考證。
為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網站進行公示。在合格分數線以上，根據筆試成績由高分到低分按1：2的比例確定面試人選，不足1：2的按實有合格人數確定。
（二）面試
面試採用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（三）確定綜合成績
面試結束後，按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例採用百分制計算總成績，按考試總成績從高到低等額確定參加專業技能測試人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。
（四）體能測試及專業技能測試
司法警務輔助崗位根據綜合成績從高到低等額參加體能測試。體能測試工作遵照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。 體能測試為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不能確定為初錄人選，依次遞補考生參加體能測試。體能測試成績在測試點當場公佈，不計入報考人員考試成績。
審判輔助崗位人員根據綜合成績，按照1：1的比例進行看打、聽打錄入專業技能測試。達不到規定標準的，依次遞補考生參加專業技能測試。專業技能測試成績在測試點當場公佈，不計入報考人員考試成績。
（五）確定初錄人員
司法警務輔助崗位通過體能測試人員，審判輔助崗位通過專業技能測試人員及其他崗位人員根據總成績從高到低等額確定為初錄人員。
五、體檢和考察
對初錄人員統一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用及待遇
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用並查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，派遣至日照市中級人民法院工作。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期不合格的解除聘用合同。
工資待遇：月工資2000元—2600元（含五險一金個人繳納部分）。
聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。
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嵐山區這些單位招聘政府購買服務工作人員13人
根據工作需要，嵐山區生態環境分局、嵐山區工業和信息化局、嵐山區民政局面向社會公開招聘政府購買服務工作人員若干名，現將招聘崗位公佈如下：
嵐山區生態環境分局招聘崗位及計劃
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嵐山區工業和信息化局、嵐山區民政局招聘崗位及計劃
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現將有關招聘的具體事宜公告如下 ↓
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嵐山區生態環境分局
經嵐山區政府批准，受嵐山區生態環境分局委託，日照安東人力資源有限公司面向社會招聘8名政府購買服務工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
擬招聘8人，輔助從事環境現場執法、環境檢測及服務保障工作。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；熱愛環保事業，具有良好的職業素養和履職所需的專業知識，及較強的寫作能力，業務素質高。
2、身體健康，體貌端正，勤奮工作。
3、現場執法監察、環境監測等工作需要野外現場檢查，能夠從事夜間和高空作業。
4、原則上日照市常住戶口。
5、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規定不得應聘的人員不得報考。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2019年6月12日至6月14日，上午9：00—11：30，下午14：30—17:30
2、報名地點：日照市嵐山區玉泉二路99號（安東人力資源有限公司310室）
3、諮詢電話：0633-2616777 17806335607 張主任
4、報名要求：現場執法監察、環境監測崗位報名時攜帶畢業證（應屆畢業生需提交學校核發的就業推薦表，並能夠正常畢業）、學位證、身份證原件及複印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張，經審查合格，填寫《嵐山區生態環境分局公開招聘政府購買服務人員報名登記表》（詳見附件1）。交納筆試考務費40元。
後勤保障及安全應急工作崗報名時由本人攜帶《嵐山區生態環境分局公開招聘駕駛員人員報名登記表》一式兩份（詳見附件2），攜帶身份證（或戶籍證明）、畢業證、駕駛證等有關資格證原件及複印件，近期1寸同底版免冠彩色照片3張。報名與考試時使用的身份證以及照片必須一致。指定專人負責資格初審及面試工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。交納面試費70元。
(二)考試
考試分筆試和麵試。由日照安東人力資源公司組織，嵐山區生態環境分局派員全程監督。
1、筆試。考試內容為公共基礎知識、環保基礎知識與寫作。考試採取閉卷方式，滿分為100分，時間90分鐘。
筆試時間：2019年6月18日，上午9：30—11：00
考生請於6月18日上午09:00前到報名處領取准考證。
筆試結束後，根據成績，按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數的3倍，可按實有人數參加面試。筆試成績和擬進入面試人員名單在安東人力資源有限公司微信公眾號上公佈。
2、面試。面試採取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。滿分100分，成績由考官當場評判，現場公佈。面試考務費70元。
面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試時間、地點另行通知。
四、考核體檢
根據總成績由高到低等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定。總成績和體檢人員名單在安東人力資源有限公司微信公眾號上公佈。體檢項目和標準參照國家有關規定執行。體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。
五、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。招聘人員由嵐山區生態環境分局管理，實行聘用制，聘期一年（試用期一個月），試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿後，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇按照嵐山區政府購買服務人員待遇執行，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
附件：
1、嵐山區生態環境分局公開招聘政府購買服務人員報名登記表
2、嵐山區生態環境分局公開招聘駕駛員人員報名登記表
掃碼查看附件1
掃碼查看附件2
2
嵐山區工業和信息化局、嵐山區民政局
根據工作需要，受日照市嵐山區工業和信息化局、嵐山區民政局委託，日照安東人力資源有限公司面向社會招聘5名政府購買服務工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；有較強的責任心，具有良好的職業素養和履職所需的計算機操作能力。
2、身體健康,吃苦耐勞，勤奮工作。
3、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規定不得應聘的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
三、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2019年6月11日至6月14日，上午9:00—11：30，下午14:30—17:30
2.報名地點：日照市嵐山區玉泉二路99號（安東人力資源有限公司310室）
3.諮詢電話：0633-2616777 17806335607 張主任
4.報名要求：報名時攜帶畢業證（應屆畢業生需提交學校核發的就業推薦表）、身份證原件及複印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張。經審查合格人員填寫《政府購買服務人員報名登記表》。交納筆試費40元。
（二）考試
考試分筆試和麵試。
1.筆試。考試內容為公共基礎知識、公文寫作、考試採取閉卷方式，滿分為100分，時間90分鐘。
筆試時間：2019年6月17日，上午9：30—11：00
考生請於6月17日上午9:00前到報名處領取准考證。
筆試結束後，根據成績，按招聘單位計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數的3倍，可按實有人數參加面試。筆試成績和擬進入面試人員名單在日照安東人力資源有限公司微信公眾號上公佈。
2.面試。面試採取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。交納面試費70元。
面試結束後，按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
面試時間、地點另行通知。
四、考核體檢
根據總成績由高到低等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定。總成績和體檢人員名單在日照安東人力資源有限公司微信公眾號上公佈。體檢項目和標準參照國家有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。
五、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。招聘人員由對應招聘單位日照市嵐山區工業和信息化局、嵐山區民政局管理。實行聘用制，聘期一年（試用期一個月），試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿後，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇按照嵐山區政府購買服務人員待遇執行，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
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來源：主流日照綜合網絡
編輯：黃 璐 實習：李玉涵
責編：盧寶明 簽發：夏宗偉
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