一直以來，金融科技企業在市場被賦予了較高的評價。幫助C端長尾人群實現普惠，為B端金融機構實現精準營銷——大數據、雲計算、人工智能等“高端 大氣 上檔次”詞彙，是外界對金融科技企業評價的關鍵詞。作為西南地區領先的金融科技企業，成都優卡科技以其 “互聯網“+ 的企業屬性，吸引了許多優秀的年輕人一起奮鬥。
走訪企業員工對公司的評價，不少員工表示在企業文化上，優卡科技是一家有溫度有情懷的企業。
正直月底+週五，8月30日上午10點不到，當許多員工剛剛投入工作不久 ，就收到了人事夥伴們發來的消息——已經為大家準備好了不織布原料包，企業一百多位員工可按六組依次至員工休息區參與DIY活動。
"一直以來，金融科技企業在市場被賦予了較高的評價。幫助C端長尾人群實現普惠，為B端金融機構實現精準營銷——大數據、雲計算、人工智能等“高端 大氣 上檔次”詞彙，是外界對金融科技企業評價的關鍵詞。作為西南地區領先的金融科技企業，成都優卡科技以其 “互聯網“+ 的企業屬性，吸引了許多優秀的年輕人一起奮鬥。
走訪企業員工對公司的評價，不少員工表示在企業文化上，優卡科技是一家有溫度有情懷的企業。
正直月底+週五，8月30日上午10點不到，當許多員工剛剛投入工作不久 ，就收到了人事夥伴們發來的消息——已經為大家準備好了不織布原料包，企業一百多位員工可按六組依次至員工休息區參與DIY活動。
小小的不織布原料包承載著企業對員工溫暖福：希望在優卡工作的每一位夥伴，都不要忘了在忙碌的工作生活中給自己留一些休息的片刻，一份不需要花費太多時間就能親手做出來的小禮物，可以送給同事，也可以帶回家送給家人、朋友，為生活增添一抹別樣的顏色。
在大眾的認知裡，DIY手工更多是女生的愛好，考慮企業近80%的男性員工，行政夥伴在活動開始前已經做好了女同志們踴躍參與，男同志們置之不理的心理準備。但另公司行政小姐姐們感到意外的是，最踴躍參與這場DIY活動的竟然是平時扎身於電腦面前能坐一天的“程序猿”們。
走訪優卡科技，整個公司都被一種年輕向上的積極氛圍包圍。在優卡科技，大部分員工都是90後，通過對話企業員工，瞭解到他們日常工作在制定目標以後，均有較高的自我驅動力去完成，企業雖然在成都，卻和北上廣等一線城市保持著相同的快節奏和高效率，員工成長快，企業也發展快，其背後離不開公司健全的管理制度和人性化的激勵措施。
以此次員工小活動來說，雖然只是員工利用工作間隙的一兩個小時參與制作，但既不會耽誤大家本職工作，又能為員工帶來放鬆，增加團隊凝聚力。據瞭解，這樣的小活動在優卡科技平均一個月就會有一次，優卡科技作為金融科技企業，其背後更多的是優卡科技獨有的員工像家人，一起為同一個事業同甘共苦的“互聯網+”企業文化。
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