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我們生活在這個社會中，總會遇到一些自己解決不了的麻煩事，這時候我們不得不選擇求助於別人。

特別是在中國這個非常注重人脈資源的地方，如果你求人辦事經常被拒絕，那你一定是一些地方沒有做到位。那麼，我們如何做才能順利的求人辦事，幫助我們解決這個問題呢？

1、做好三個鋪墊

求人辦事，千萬不可直來直去，或者是單刀直入，一定要做好基本的鋪墊工作，即熟悉、利益和關係。

其實在實際的工作當中，我們所求的人所辦的事兒都是固定的。因此你做的最重要的鋪墊有三個，第一個，先熟悉你所求的人，和他拉上關係，並且有一定的利益來往。

比如說給一些小恩小惠，經常和人保持走動關係，這種鋪墊一定不要帶有任何的功利性，開始和別人打交道的時候就是拉關係。

就是有陌生人變成熟悉的人，最後變成自己的朋友，甚至變成自己的人脈，你想一下，通過這種鋪墊，你再去求人辦事的時候很難嗎？

這是一項最基礎的工作，如果不做這件事情，那麼你到任何時候求人辦事都很難。

2、 放低自己的姿態

求人幫忙，最關鍵的一點自然就是“求”，怎麼才能讓別人幫你，這是你自己的本事。而且偶爾放下自己的身段，這不叫丟人，只是為了讓別人更心甘情願的幫你。

辦公室裡有個性子特別直的男孩小江，可能是因為性格原因，所以有時請我們幫忙的時候就顯得有點過於隨便，給我們一種我們必須得幫他的感覺。

他一般開口的句式不是“那個，你能不能幫我把上次的報表調出來發我一份啊”，而是“你把上次那個報表記得發給我啊”。

其實雖然表達的是一個意思，但是有求於人，卻不注意自己的態度的話，對方肯定還會反感你。

3、動之以情

所謂情，就是求人辦事很重要的基礎，因為很多時候只靠給利，並非都行得通。萬一人家也得冒風險，

再或者對方與你也並不熟，貿然給利益，對方會起疑心，那這個時候信任感是最重要的，這個信任感怎麼培養呢？要麼抱著“多試幾次的態度”，要麼多和對方來往，讓對方充分認識你。

另外，先讓自己成為一個在對方眼裡有價值的人，這樣求助成功率也會大很多。因為利益交往的基礎，最起碼得是兩人身份相同。

若是對方覺得你是無名小輩，只想“高攀抱大腿”，那直接拒絕也是常理之事。所以在這點上，情分很重要，能力提升更加重用。

其實在職場中的人都知道，不管你是多麼有稜有角的一個人，在混跡幾年職場後，都會變得十分圓滑。

職場中求人辦事也是如此，誠懇的態度加上打動別人幫忙的利益，

掌握了這些小竅門之後，當你求人辦事時，我想你不會再遇到“軟釘子”的情況了!

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責任編輯|皮皮不皮

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