'10年從普通工人成為“四川工匠”！你想成人生贏家嗎？向他學習就行'

他大專畢業

10年前還是一名技術平平的普通工人

如今他卻享譽業內外

成為人們眼中真正的技能大師

這樣驚人的逆襲是怎樣發生的？

今天，見證哥為你講述一個特別勵志的故事

主人公吳承全堪稱我們的學習榜樣

希望他的工匠精神能給你注入奮進的能量

龍泉驛英才名片

吳承全

吳承全，成都華川電裝有限責任公司精密機電公司高級技師，在多年的工作中，努力學習專業技能，積極參加公司各項持續改進項目，取得了良好的經濟效益。期間申請了實用新型專利一項，並代表龍泉驛區和華川電裝參加各類維修電工比賽，榮獲成都市龍泉驛區天府龍泉驛金藍領百崗萬人技能競賽、成都市龍泉驛區職工技能大賽、四川技能大賽-第二屆“四川工匠杯”等多項比賽維修電工決賽第一名，獲得了“四川省五一勞動獎章”、中國兵器裝備集團公司“技術能手”、成都市總工會“成都市技術標兵”、榮獲國務院國資委“中央企業技術能手”、“成都工匠”等榮譽稱號。

勤於學習，普通工人成技術能手

吳承全是廣西南寧人，2008年從四川工程職業技術學院數控技術專業畢業後，他就到成都華川電裝有限責任公司工作了，從此一干就是10多年。

剛開始，吳承全被分配到公司機電維修班從事維修電工工作。上班的第一天，師父讓他接一臺三相異步電動機的電源線。看到電機的六個接線柱，他當時就懵了，不知道該怎麼接。他說這是自己一生中感到最丟臉的時候，自己好歹也是個大專生，卻連三根線都不會接，這件事給了他極大的觸動。

▲吳承全與同事進行工作交流

從那以後，吳承全認真跟著師父學習。白天師父和技術員在機器設備周圍比劃講解,他就拿著筆記本邊聽邊記，不放過每個細節。晚上回到宿舍，他獨自在臺燈下翻閱專業書籍，僅半年的時間，筆記本上就記下了幾萬字的電氣設備安裝技巧和經驗。遇到不懂的問題，他就到處查閱資料，反覆操作試驗，加班加點也要將它弄懂。

▲吳承全在2019年“成都工匠”命名大會暨先進事蹟報告會上作先進事蹟報告

通過一點一滴的日積月累，吳承全逐漸練就了一身過硬的本領，雖然年齡不算大，他的技術在整個廠裡都是出類拔萃的。他多次代表公司參加四川技能大賽、成都市百萬職工技能大賽、龍泉驛區天府龍泉驛金藍領百崗萬人技能競賽等技能比賽，技壓群雄，獨領風騷，先後榮獲中國兵器裝備集團公司“技術能手”稱號、國務院國資委“中央企業技術能手”稱號、“四川省技術能手”、“四川工匠”、“四川省五一勞動獎章”、“成都工匠”、“龍泉驛區工匠”等諸多榮譽。

善於創新，他為公司做出巨大貢獻

在吳承全眼裡，這些榮譽都是些並不重要的虛名，真正讓他有成就感的是，自己的技術幫助公司節約了成本，創造了效益，為公司發展做出了貢獻。

成都華川電裝有限責任公司主要生產汽車的雨刮電機、啟動電機、交流發電機等產品。2013年，因為生產的汽車雨刮電機存在缺陷，公司一度陷入了訂單危機。吳承全主動請纓，承擔起了雨刮電機由手動復位改為自動復位的工作。他頂著巨大的壓力連續奮戰數十個小時，終於攻克技術難關，實現了雨刮電機的自動復位，滿足了客戶的需求，為公司爭得了榮譽和利益。隨後，他又帶領團隊在自動復位儀的基礎上研發出一臺多功能復位儀，這項技術讓公司在同領域處於領先水平，還申請了國家專利。

公司有一條生產線的部分工位過去是人工操作，不僅生產效率較低，還導致產品質量不夠穩定。吳承全針對這個問題進行了改進，他採用機器人代替人工操作，讓生產所需的工人從17人減少為10人，不僅降低了公司的人力成本，還提高了生產效率，並使產品質量更加穩定，為公司贏得了更多訂單。

為支持吳承全開展工藝改革與技術創新，今年5月，成都華川電裝有限責任公司特別成立了“吳承全工匠創新工作室”。利用這個平臺，吳承全不僅能把更多精力投入到技術改進、技術革新、技術攻關和技術發明中，還積極帶徒教學，把自己的技術知識傳授給其他工人，為公司培養更多高技能人才。

問：您在就業過程中遇到過哪些問題，龍泉驛區對你給予了哪些支持和幫助？

答：我覺得，龍泉驛給我最大的幫助就是搭建了許多讓技能人才展示自我的平臺，比如天府龍泉驛金藍領百崗萬人技能競賽、龍泉驛區職工技能大賽等，這些比賽讓我和其他技能人才不僅能把自己的技術展示出來，還能獲得交流學習的機會，從而不斷提高自己。

問：請您談談對“龍泉驛英才計劃”等其它龍泉驛區人才政策的建議和意見。

答：龍泉驛對人才的引進和培養很重視，在落戶、教育等方面都有相關的激勵政策，但是在對技能人才的培養方面，建議政府要鼓勵和引導企業開展技能培訓和比賽，讓工人能有更多機會學習進步、表現自己，獲得成長的空間。