通遼市編辦紮實推進事業單位改革工作
按照中央、自治區黨和國家機構改革的總體部署，通遼市編辦在緊密推進黨政群機構改革的同時，積極謀劃、多措並舉，紮實有序推進全市事業單位改革。
一是深入推進行政職能事業單位改革。提前開展了行政職能事業單位調查摸底工作，初步掌握事業單位承擔的行政職能及改革意向；採取以會代訓的方式，召開了全市工作推進會，印發了《關於全面推進承擔行政職能事業單位改革有關事項的通知》，組織編印了《通遼市事業單位分類改革文件資料彙編》，就行政職能職權內涵及適用範圍、行政職能事業單位改革實施範圍、方法路徑及相關配套政策進行了全面培訓；與所有涉改事業單位逐個進行溝通會商，初步梳理確認事業單位具體承擔的行政職能總量。
二是加快推進生產經營類事業單位改革。召開了改革推進會議，印發了《關於深入推進全市從事生產經營活動事業單位改革通知》，明確了改革方法、步驟和時間節點等要素；按照“分類施策、分步推進”的原則，積極穩妥推進從事中介服務事業單位改革，將主要承擔中介服務職能的實地價評估所等4個機構撤銷，中介服務職能推向市場，優化整合公益職能，人員分流安置到原系統所屬職能任務較重的事業單位。
三是全力做好國營農牧林場等行業改革。該辦牽頭制定了《通遼市水務管理和投融資體制改革實施方案》，配合有關部門完成了《國營農場改革方案》《國營林場改革方案》《鹽業體制改革方案》的制定，市委、市政府相關會議已研究通過。目前，林場改革已全面啟動，國營林場重新核定編制工作已完成，其他行業各項改革工作正在穩步推進當中。
烏海市編辦穩步推進機構改革工作
為貫徹落實黨和國家機構改革的決策部署和自治區黨委十屆七次全會精神，烏海市編辦緊扣全區機構改革推進會的工作部署和實踐要求，通過改革任務“三舉措”、改革方案“兩層次”、改革紀律“一標準”，紮實有序推進全市機構改革工作。
一是強化推動，明確目標，三舉措壓實改革任務。一是上傳下達，統一思想認識。將習近平總書記關於深化黨和國家機構改革的重要論述作為理論學習重要內容，將改革相關會議精神、文件資料中有關盟市、旗縣機構改革要求提煉彙總，傳達到市區兩級機構改革領導小組成員，準確領會改革的重大意義，進一步明確正確的改革方向。二是高度重視，明確責任擔當。市委常委會提出貫徹落實機構改革精神意見，明確改革目標任務和責任部門，做到改革進度情況明、責任部門任務清。三是全面規劃，當好改革“舵手”。組織召開全市機構改革協調會，研究審定《烏海市機構改革工作方案》，制定機構改革的“時間表”和“路線圖”，倒排工期，強化改革期限約束，明晰機構改革各工作組及改革任務銜接節點，確保各項改革任務能夠按時保質完成。
二是吃透政策，結合實際，兩層次做好改革方案。一是對標中央和自治區機構改革，明確市區機構改革需要對應調整的具體改革任務，確保市區主要機構及其職能同中央、自治區基本對應、有效銜接、上下貫通、執行有力，做到“規定動作”不走樣。二是注重結合地方實際，在前期調研基礎上，充分發揮積極性和創造性，加大黨政機構統籌設置和整合力度，立足市本級、各區實際因地制宜設置機構，切實用好上級賦予的自主權，做到“自選動作”有特色。
三是上下聯動，左右協調，一標準嚴肅改革紀律。市區兩級統一推進，及時溝通配合，切實做到加強黨對機構編制工作的統一領導，保證機構改革編制總量和機構限額“兩個不突破”，堅決維護機構改革工作的嚴肅性和權威性。同時，嚴肅紀律要求，改革期間嚴格執行相關政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、幹部人事紀律、財經紀律和保密紀律。
