公務員考試申論歸納概括法如何施展

申論 公務員考試 創業 眾籌 浙江華圖 2017-05-17

在申論考試中,歸納概括是申論試卷考查的基礎能力,也是申論其他客觀題作答的關鍵,而歸納概括講求的是全面和準確。因此,華圖教育專家本文中的講解不僅僅只是應對歸納概括題型,而是針對歸納概括這一種方法而展開的。

一、大綱描述:對給定資料的概括、提煉、加工

能力要求:

歸納——從具體到一般;概括:對特例分析後得出的一般結論

提煉:化繁為簡

加工:要點——進行合併;形式——條理清楚;內容——同義、同主體、同範圍

二、評分標準

基本標準:要點齊全、全面;表達準確;條理清楚

特殊要求:觀點明確——命題人需要你給出一個觀點明確的總括句,單獨羅列

三、技巧

1、內容加工

同義:意思相同的要點要合併在一起

同主體:相同主體的要點要進行合併

同範圍:政治、經濟、文化、生態、思想

2、邏輯加工

採用總分的邏輯結構作答,即總括句+分條表述

四、策略

1. 答案全部在材料中

2. 不必糾結類型,針對問題直接作答

3. 採點得分

4. 多寫不同的關鍵詞(組),寫上得分,不寫扣分

5. 一段就是一個要點

6. 簡單合併提煉,不會就簡單羅列

五、本質:就是找點

【題目】

假定你是有關部門的一名工作人員,準備將“比逗咖啡館”的創業經驗向廣大學生進行推薦。請根據給定資料4-6,歸納總結“比逗咖啡館”的主要成功經驗。

要求:內容準確全面,總結有深度、有條理。字數不超過300字。

1、審題

範圍——材料4-6;給定範圍

成功經驗——好的做法、成功做法

有深度——對答題點進行加工

2、找點(閱讀材料)

J1做好前期籌備:開展前期調查,考察可行性;招募股東;籌集資金;考察選址,竭力宣傳

J2建立科學運營機制:建立由核心團隊和股東組成的董事會,股東擁有建議權,決策權在核心團隊;奉行“專業的事給專業的人來做”的原則

J3設置股權流轉計劃:按照貢獻度挑選永久股東,將其餘股份流轉給適合人選

J4舉辦創業交流活動:開展各種各樣的創業交流,獲得更多創業資源和指導

J5研發APP:將貢獻值設置成任務,通過完成任務獲得獎勵積分,為分紅後、股權流轉提供依據,加強股東間交流,提高活躍度。

3、加工

總括句:經驗在於採用眾籌模式開展創業,籌錢、籌人、籌智。

分條表述:

一是做好前期調查。對眾籌校園化的可行性進行鍼對性調查。

二是股權眾籌。以股權換投資,並且得到股東的大力宣傳。

三是構建科學運營機制。成立董事會,眾籌股東擁有建議權,最終決策權掌握在專業的核心運營團隊手中。

四是設置股權流轉計劃。根據股東貢獻度排名,挑選一部分成為永久股東,其餘將股份流轉給合適的人選。

五是舉辦各種創業交流活動。利用校園優勢,舉辦各種創業交流活動,獲得了更多的創業資源。

六是研發APP,提升活躍度。將股東的貢獻值設置成任務,按貢獻值進行分紅和股權流轉,做到有據可依。

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