'呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法'

設計 技術 軟件 人生第一份工作 Excel 讀書 許栩原創之管理與職場 2019-09-16
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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯管理最重要的是呆滯預警。


上文說了,呆滯管理的重點是呆滯預警,為什麼呆滯管理最重要的是呆滯預警呢?有以下幾點原因。

首先,呆滯管理是一種管理。既然是管理,就包括管理固有的計劃、組織、協調和控制四大職能。在管理的四大職能中(有人認為計劃、組織、指揮、協調和控制為管理的五大職能,多了一個“指揮”,本文采用四大職能的說法),計劃首當其衝。呆滯管理的各項內容中,呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能

其次,呆滯管理是一個過程管理。呆滯管理涉及到從呆滯可能產生,到呆滯產生再到呆滯最終處理的整個過程,而上面所說的三項(指呆滯原因、責任與處理)僅僅是這個過程的一部分,並且是呆滯產生之後,呆滯成為事實之後也就是事後的做法和方法。在過程管理中,事前強於事中,事中強於事後,而呆滯預警,正是一種事前管理的方法

再次,呆滯管理的目的是為了控制和減少呆滯。控制和減少呆滯最好的方法是不讓呆滯產生,而不讓呆滯產生最好的方法就是呆滯預警

最後,呆滯管理一項持續的工作。這裡請注意,是持續而不是重複。呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認和呆滯的處理,這些就是重複的工作。而呆滯預警,是一項需要堅持的持續工作

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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯管理最重要的是呆滯預警。


上文說了,呆滯管理的重點是呆滯預警,為什麼呆滯管理最重要的是呆滯預警呢?有以下幾點原因。

首先,呆滯管理是一種管理。既然是管理,就包括管理固有的計劃、組織、協調和控制四大職能。在管理的四大職能中(有人認為計劃、組織、指揮、協調和控制為管理的五大職能,多了一個“指揮”,本文采用四大職能的說法),計劃首當其衝。呆滯管理的各項內容中,呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能

其次,呆滯管理是一個過程管理。呆滯管理涉及到從呆滯可能產生,到呆滯產生再到呆滯最終處理的整個過程,而上面所說的三項(指呆滯原因、責任與處理)僅僅是這個過程的一部分,並且是呆滯產生之後,呆滯成為事實之後也就是事後的做法和方法。在過程管理中,事前強於事中,事中強於事後,而呆滯預警,正是一種事前管理的方法

再次,呆滯管理的目的是為了控制和減少呆滯。控制和減少呆滯最好的方法是不讓呆滯產生,而不讓呆滯產生最好的方法就是呆滯預警

最後,呆滯管理一項持續的工作。這裡請注意,是持續而不是重複。呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認和呆滯的處理,這些就是重複的工作。而呆滯預警,是一項需要堅持的持續工作

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯預警的方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程。


我們知道了呆滯管理最重要的是呆滯預警,那麼,如何進行呆滯預警,如何有效的呆滯預警呢?

在供應鏈管理中,數據與流程是非常重要的兩個緯度,甚至可以說,數據與流程是供應鏈管理的兩條腿

基於這個思路,我提出呆滯管理的組合方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程

呆滯預警模型是以進行數據分析、需求預測為基礎從而得出預警結果的數據統計模型,呆滯預警流程是明確在呆滯預警管理中,各部門責任及操作步驟與方法的規定與制度。

需要特別提請注意的是,我這個組合方法中,呆滯預警模型和呆滯預警流程是共存關係,是組合關係,也是疊加關係,兩者互為補充,同步進行,才能有效的進行呆滯預警。

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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯管理最重要的是呆滯預警。


上文說了,呆滯管理的重點是呆滯預警,為什麼呆滯管理最重要的是呆滯預警呢?有以下幾點原因。

首先,呆滯管理是一種管理。既然是管理,就包括管理固有的計劃、組織、協調和控制四大職能。在管理的四大職能中(有人認為計劃、組織、指揮、協調和控制為管理的五大職能,多了一個“指揮”,本文采用四大職能的說法),計劃首當其衝。呆滯管理的各項內容中,呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能

其次,呆滯管理是一個過程管理。呆滯管理涉及到從呆滯可能產生,到呆滯產生再到呆滯最終處理的整個過程,而上面所說的三項(指呆滯原因、責任與處理)僅僅是這個過程的一部分,並且是呆滯產生之後,呆滯成為事實之後也就是事後的做法和方法。在過程管理中,事前強於事中,事中強於事後,而呆滯預警,正是一種事前管理的方法

再次,呆滯管理的目的是為了控制和減少呆滯。控制和減少呆滯最好的方法是不讓呆滯產生,而不讓呆滯產生最好的方法就是呆滯預警

最後,呆滯管理一項持續的工作。這裡請注意,是持續而不是重複。呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認和呆滯的處理,這些就是重複的工作。而呆滯預警,是一項需要堅持的持續工作

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯預警的方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程。


我們知道了呆滯管理最重要的是呆滯預警,那麼,如何進行呆滯預警,如何有效的呆滯預警呢?

在供應鏈管理中,數據與流程是非常重要的兩個緯度,甚至可以說,數據與流程是供應鏈管理的兩條腿

基於這個思路,我提出呆滯管理的組合方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程

呆滯預警模型是以進行數據分析、需求預測為基礎從而得出預警結果的數據統計模型,呆滯預警流程是明確在呆滯預警管理中,各部門責任及操作步驟與方法的規定與制度。

需要特別提請注意的是,我這個組合方法中,呆滯預警模型和呆滯預警流程是共存關係,是組合關係,也是疊加關係,兩者互為補充,同步進行,才能有效的進行呆滯預警。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


一、呆滯預警模型。


呆滯預警我們首先需要建模,有了呆滯預警模型後,我們可按預警模型日常運行的結果,進行預警和後續的動作和處理。

呆滯預警建模可以用常用辦公軟件完成(比如Excel),具體的5個步驟和方法如下。


1、需求預測結果導入。需求預測是呆滯預警最重要的輸入,也是呆滯預警的前提和基礎。需求預測的方法很多,我也有一些文章介紹,推薦閱讀我的原創文章《需求預測方法的綜合應用:時間序列、迴歸分析與定性技術組合預測》。

2、呆滯預警物料分類。這裡說的物料分類,是呆滯預警模型中的分類,便於計算。

呆滯預警的物料分類方法是,按已知條件,將物料分為常規物料和異常物料,異常物料包括下架或準備下架的物料(產品退市或設計變更)、有效期臨近的物料、已經確定為呆滯的物料等等。

呆滯預警的物料分類就是第一輪呆滯預警,即分類為異常的物料就是呆滯物料。分類後,呆滯預警的重點轉為針對常規物料(目前已知條件下認為的常規物料)。

3、計算可供應庫存天數。根據我們的庫存總量(客戶庫存或生產車間庫存+倉庫庫存+在途庫存+供應商未完成訂單)和未來的需求預測,計算現有庫存的可供應庫存天數。

4、設立預警閥值。確定可供應庫存天數達到多少天就進行報警,這個多少天就是預警閥值。預警閥值需要考慮多方面因素確定,我建議預警閥值定為採購週期和採購提前期之和的兩倍(如果是食品類物料,需要考慮保質期等因素)。

5、進行報警設計。進行模型的公式設計,可供應庫存天數達到設立的預警閥值,模型即進行報警,供模型運行人員進行後續操作。


呆滯預警建模完成後,有兩點需要注意:一是模型需要人運行和監控;二是預警模型也需要是動態的,需要根據實際情況實際變化持續更新,以保障模型的可用性。

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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯管理最重要的是呆滯預警。


上文說了,呆滯管理的重點是呆滯預警,為什麼呆滯管理最重要的是呆滯預警呢?有以下幾點原因。

首先,呆滯管理是一種管理。既然是管理,就包括管理固有的計劃、組織、協調和控制四大職能。在管理的四大職能中(有人認為計劃、組織、指揮、協調和控制為管理的五大職能,多了一個“指揮”,本文采用四大職能的說法),計劃首當其衝。呆滯管理的各項內容中,呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能

其次,呆滯管理是一個過程管理。呆滯管理涉及到從呆滯可能產生,到呆滯產生再到呆滯最終處理的整個過程,而上面所說的三項(指呆滯原因、責任與處理)僅僅是這個過程的一部分,並且是呆滯產生之後,呆滯成為事實之後也就是事後的做法和方法。在過程管理中,事前強於事中,事中強於事後,而呆滯預警,正是一種事前管理的方法

再次,呆滯管理的目的是為了控制和減少呆滯。控制和減少呆滯最好的方法是不讓呆滯產生,而不讓呆滯產生最好的方法就是呆滯預警

最後,呆滯管理一項持續的工作。這裡請注意,是持續而不是重複。呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認和呆滯的處理,這些就是重複的工作。而呆滯預警,是一項需要堅持的持續工作

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯預警的方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程。


我們知道了呆滯管理最重要的是呆滯預警,那麼,如何進行呆滯預警,如何有效的呆滯預警呢?

在供應鏈管理中,數據與流程是非常重要的兩個緯度,甚至可以說,數據與流程是供應鏈管理的兩條腿

基於這個思路,我提出呆滯管理的組合方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程

呆滯預警模型是以進行數據分析、需求預測為基礎從而得出預警結果的數據統計模型,呆滯預警流程是明確在呆滯預警管理中,各部門責任及操作步驟與方法的規定與制度。

需要特別提請注意的是,我這個組合方法中,呆滯預警模型和呆滯預警流程是共存關係,是組合關係,也是疊加關係,兩者互為補充,同步進行,才能有效的進行呆滯預警。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


一、呆滯預警模型。


呆滯預警我們首先需要建模,有了呆滯預警模型後,我們可按預警模型日常運行的結果,進行預警和後續的動作和處理。

呆滯預警建模可以用常用辦公軟件完成(比如Excel),具體的5個步驟和方法如下。


1、需求預測結果導入。需求預測是呆滯預警最重要的輸入,也是呆滯預警的前提和基礎。需求預測的方法很多,我也有一些文章介紹,推薦閱讀我的原創文章《需求預測方法的綜合應用:時間序列、迴歸分析與定性技術組合預測》。

2、呆滯預警物料分類。這裡說的物料分類,是呆滯預警模型中的分類,便於計算。

呆滯預警的物料分類方法是,按已知條件,將物料分為常規物料和異常物料,異常物料包括下架或準備下架的物料(產品退市或設計變更)、有效期臨近的物料、已經確定為呆滯的物料等等。

呆滯預警的物料分類就是第一輪呆滯預警,即分類為異常的物料就是呆滯物料。分類後,呆滯預警的重點轉為針對常規物料(目前已知條件下認為的常規物料)。

3、計算可供應庫存天數。根據我們的庫存總量(客戶庫存或生產車間庫存+倉庫庫存+在途庫存+供應商未完成訂單)和未來的需求預測,計算現有庫存的可供應庫存天數。

4、設立預警閥值。確定可供應庫存天數達到多少天就進行報警,這個多少天就是預警閥值。預警閥值需要考慮多方面因素確定,我建議預警閥值定為採購週期和採購提前期之和的兩倍(如果是食品類物料,需要考慮保質期等因素)。

5、進行報警設計。進行模型的公式設計,可供應庫存天數達到設立的預警閥值,模型即進行報警,供模型運行人員進行後續操作。


呆滯預警建模完成後,有兩點需要注意:一是模型需要人運行和監控;二是預警模型也需要是動態的,需要根據實際情況實際變化持續更新,以保障模型的可用性。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


二、呆滯預警流程。


呆滯預警流程也是企業管理流程的一種,企業管理流程的制定方法大同小異,本文我就不再贅述。這裡,我說明和強調在呆滯預警流程中的三個注意點,或者說必須寫進流程的三個內容。

1、涉及到物料下架或可能下架的信息流轉必須寫進流程。比如根據銷售策略產品退市,比如客戶需求變更,比如設計變更(包括BOM變更和物料信息變更如版本升級),比如新品上市(可能引起同類物料呆滯),比如銷售部門知道的市場可能突變等等。這些信息必須與供應鏈共享,必須在流程上規定第一時間讓供應鏈計劃人員知曉。

2、呆滯預警信息發佈後必須有人跟進。如果呆滯預警信息發佈後無人跟進,或不能引起重視,這樣的話,一來呆滯預警失去意義;二來,可能錯失減少呆滯的最佳時間甚至加重呆滯(比如還在進行採購或生產),白白造成浪費。

所以,在流程上需要明確呆滯預警信息發佈後,由誰在什麼時候進行下一步操作。比如呆滯預警信息一發布,預警的物料暫時停止採購和生產,已有的採購訂單和生產計劃進行凍結。後續進行進一步分析後才進行解凍或正式停止。

3、呆滯預警流程必須有追責環節。追責不是目的,但追責能有效的促進流程的執行。比如信息通報不及時造成呆滯追責,比如呆滯預警後處理不及時造成呆滯追責,比如庫存不準確(含不配套)造成呆滯追責等等。

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呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法

一位朋友邀請我和他一起參加一堂“呆滯管理”的培訓,因我時間衝突,沒能參加。

培訓過後,這位朋友給我發來了這次培訓的相關材料。我粗略看了一下,課程主題是呆滯管理,其內容主要包括呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認(KPI考核)和呆滯的處理策略。

這明顯和我準備去參加這堂課程所預期的不一樣,因為,我覺得的呆滯管理的重點不在於這幾個方面。

於是,我又上網搜了一下呆滯相關的資料。很可惜,網上的資料,對於呆滯管理,也大部分是這門課程相類似的內容,即呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理

看來,不管是網上的資料,還是線下的培訓,似乎都走進了呆滯管理的盲區,或者說,似乎都對呆滯管理產生了誤解。

呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。

當然,不是說呆滯的原因分析、呆滯的責任認定和呆滯的處理辦法在呆滯管理中不重要,它們是呆滯管理的主要內容之一,但它們也僅僅是呆滯管理的一部分,而且,不是最重要的那部分。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯管理最重要的是呆滯預警。


上文說了,呆滯管理的重點是呆滯預警,為什麼呆滯管理最重要的是呆滯預警呢?有以下幾點原因。

首先,呆滯管理是一種管理。既然是管理,就包括管理固有的計劃、組織、協調和控制四大職能。在管理的四大職能中(有人認為計劃、組織、指揮、協調和控制為管理的五大職能,多了一個“指揮”,本文采用四大職能的說法),計劃首當其衝。呆滯管理的各項內容中,呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能

其次,呆滯管理是一個過程管理。呆滯管理涉及到從呆滯可能產生,到呆滯產生再到呆滯最終處理的整個過程,而上面所說的三項(指呆滯原因、責任與處理)僅僅是這個過程的一部分,並且是呆滯產生之後,呆滯成為事實之後也就是事後的做法和方法。在過程管理中,事前強於事中,事中強於事後,而呆滯預警,正是一種事前管理的方法

再次,呆滯管理的目的是為了控制和減少呆滯。控制和減少呆滯最好的方法是不讓呆滯產生,而不讓呆滯產生最好的方法就是呆滯預警

最後,呆滯管理一項持續的工作。這裡請注意,是持續而不是重複。呆滯產生的原因分析、呆滯的責任確認和呆滯的處理,這些就是重複的工作。而呆滯預警,是一項需要堅持的持續工作

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


呆滯預警的方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程。


我們知道了呆滯管理最重要的是呆滯預警,那麼,如何進行呆滯預警,如何有效的呆滯預警呢?

在供應鏈管理中,數據與流程是非常重要的兩個緯度,甚至可以說,數據與流程是供應鏈管理的兩條腿

基於這個思路,我提出呆滯管理的組合方法:呆滯預警模型+呆滯預警流程

呆滯預警模型是以進行數據分析、需求預測為基礎從而得出預警結果的數據統計模型,呆滯預警流程是明確在呆滯預警管理中,各部門責任及操作步驟與方法的規定與制度。

需要特別提請注意的是,我這個組合方法中,呆滯預警模型和呆滯預警流程是共存關係,是組合關係,也是疊加關係,兩者互為補充,同步進行,才能有效的進行呆滯預警。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


一、呆滯預警模型。


呆滯預警我們首先需要建模,有了呆滯預警模型後,我們可按預警模型日常運行的結果,進行預警和後續的動作和處理。

呆滯預警建模可以用常用辦公軟件完成(比如Excel),具體的5個步驟和方法如下。


1、需求預測結果導入。需求預測是呆滯預警最重要的輸入,也是呆滯預警的前提和基礎。需求預測的方法很多,我也有一些文章介紹,推薦閱讀我的原創文章《需求預測方法的綜合應用:時間序列、迴歸分析與定性技術組合預測》。

2、呆滯預警物料分類。這裡說的物料分類,是呆滯預警模型中的分類,便於計算。

呆滯預警的物料分類方法是,按已知條件,將物料分為常規物料和異常物料,異常物料包括下架或準備下架的物料(產品退市或設計變更)、有效期臨近的物料、已經確定為呆滯的物料等等。

呆滯預警的物料分類就是第一輪呆滯預警,即分類為異常的物料就是呆滯物料。分類後,呆滯預警的重點轉為針對常規物料(目前已知條件下認為的常規物料)。

3、計算可供應庫存天數。根據我們的庫存總量(客戶庫存或生產車間庫存+倉庫庫存+在途庫存+供應商未完成訂單)和未來的需求預測,計算現有庫存的可供應庫存天數。

4、設立預警閥值。確定可供應庫存天數達到多少天就進行報警,這個多少天就是預警閥值。預警閥值需要考慮多方面因素確定,我建議預警閥值定為採購週期和採購提前期之和的兩倍(如果是食品類物料,需要考慮保質期等因素)。

5、進行報警設計。進行模型的公式設計,可供應庫存天數達到設立的預警閥值,模型即進行報警,供模型運行人員進行後續操作。


呆滯預警建模完成後,有兩點需要注意:一是模型需要人運行和監控;二是預警模型也需要是動態的,需要根據實際情況實際變化持續更新,以保障模型的可用性。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


二、呆滯預警流程。


呆滯預警流程也是企業管理流程的一種,企業管理流程的制定方法大同小異,本文我就不再贅述。這裡,我說明和強調在呆滯預警流程中的三個注意點,或者說必須寫進流程的三個內容。

1、涉及到物料下架或可能下架的信息流轉必須寫進流程。比如根據銷售策略產品退市,比如客戶需求變更,比如設計變更(包括BOM變更和物料信息變更如版本升級),比如新品上市(可能引起同類物料呆滯),比如銷售部門知道的市場可能突變等等。這些信息必須與供應鏈共享,必須在流程上規定第一時間讓供應鏈計劃人員知曉。

2、呆滯預警信息發佈後必須有人跟進。如果呆滯預警信息發佈後無人跟進,或不能引起重視,這樣的話,一來呆滯預警失去意義;二來,可能錯失減少呆滯的最佳時間甚至加重呆滯(比如還在進行採購或生產),白白造成浪費。

所以,在流程上需要明確呆滯預警信息發佈後,由誰在什麼時候進行下一步操作。比如呆滯預警信息一發布,預警的物料暫時停止採購和生產,已有的採購訂單和生產計劃進行凍結。後續進行進一步分析後才進行解凍或正式停止。

3、呆滯預警流程必須有追責環節。追責不是目的,但追責能有效的促進流程的執行。比如信息通報不及時造成呆滯追責,比如呆滯預警後處理不及時造成呆滯追責,比如庫存不準確(含不配套)造成呆滯追責等等。

呆滯管理的重點是呆滯預警,建立呆滯預警模型的5個步驟與方法


【本文總結】。


呆滯管理的重點是呆滯預警,而不是呆滯的原因、呆滯的責任和呆滯的處理。呆滯預警承擔著呆滯管理的計劃職能,呆滯預警是一種事前管理。不管是計劃,還是事前管理,都是管理最重要的內容和重點。

進行呆滯預警的最佳方法是呆滯預警模型+呆滯預警流程,呆滯預警模型和呆滯預警流程是組合關係,也是疊加關係,兩者互為補充,同步進行,實現有效的呆滯預警結果。


【附:關於呆滯庫存的確定,請查看我的原創文章《確定呆滯庫存的三種方法》;關於呆滯處理的方法,請查看我的原創文章《呆滯庫存處理的三個思路和順序:先新後舊,先多後少,先易後難》)】

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