如果說自己在45歲這樣的一個年齡，才建立自己社保賬戶。那麼到達法定退休年齡60歲，剛好是15年的一個繳費，所以說能夠正常的辦理退休，是不會受到這個退休年齡的約束的。但是如果說45歲的時候，還沒有建立自己的社保賬戶，比如說45歲以後才建立自己的社保賬戶的話，那麼這種情況下，很有可能就不能夠按照正常的法定退休年齡退休了。
尤其是作為女性來講。因為我們都知道女性的法定退休年齡是50週歲和55週歲這樣兩個年齡階段，那麼如果作為女性45歲才建立自己的社保賬戶的話，那麼很明顯他也需要到達60歲左右的一個年齡才能夠辦理退休，所以說對於女性來講，參保年限確實是比較晚了。
但是這個問題實際上是沒有辦法解決的，因為很多地區都已經收緊了養老保險一次性補交的一個政策，所以說你必須要逐年交費，累計繳費年限達到15週年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇，所以說，比如說你是48歲建立自己的基本養老保險賬戶，那麼你就只能夠等到63歲的這樣的一個年齡，才能夠辦理退休享受養老金的待遇。
不過有一點，就是說在社會保險法中明確規定在自己延遲退休5年之後如果還不具備15年的一個累計繳費年限的話，那麼這個時候是允許完成15年的一個累計繳費年限的規定。作為女性來講，那麼55歲是自己正常的法定退休年齡，那麼再延遲5年以後就是60週歲，所以說，60週歲的時候是允許一次性完成15年的一個費用的補交，所以說，女性朋友是不需要等到63歲年齡辦理退休，那麼60歲的時候是可以直接辦理退休了。
作為男性來講，那麼如果在60歲的時候不足15週年，那麼在延遲5年之內能夠退休，那麼就可以退休延遲5年之內不能夠退休的話，那麼在65歲也可以一次性完成這個，15年養老保險的一個補交待遇，直接辦理退休。
所以說這裡面有一個問題就是說，自己參加養老保險，必須要保證自己在法定退休年齡之前的15年就建立自己的養老保險賬戶，這樣的話就能夠保證正常的法定退休年齡來辦理退休，一般男性，在45歲之前建立自己的社保賬戶就可以了，那麼女性就需要在35歲之前建立自己的社保賬戶。這樣的話都可以按照正常的法定退休年齡來辦理退休了。
在自身養老保險具備退休條件的前提下，那麼醫療保險累計繳費年限不足是沒有關係的，因為醫療保險是允許，在退休之前一次性完成所有年限的一個繳費，直接辦理退休享受這個醫保的一個退休待遇。
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