互聯網+時代，越來越多有著一技之長的人擺脫了過去必須依附於一家公司、一個店面的束縛，他們自己做生意，或者通過各種關係承接訂單，成為徹底的自由職業者。大量的勞動者並沒有固定的工作單位，而在我國，社保關係通常都是跟勞動關係捆綁在一起的。於是，很多自由職業者都以為自己沒有工作單位，就沒有資格上社保。實際上，他們不僅可以上社保，而且還有多種選擇，比起跟公司有勞動關係的員工來說，反而更加靈活。
新華社 資料圖
職工養老險待遇更高
從參保人員的類型來說，社保分為兩種，即城鎮職工社保和城鄉居民社保。假如某人是北京戶籍人口，自己做些小生意，沒有固定的工作單位，他就可以在這兩種社保當中選擇一種參保。但是，他參加的職工社保跟有工作單位的人還是有些不同，他們是通過人才、職介或街道等地，以靈活就業人員的身份參加職工社保。
那麼，到底是選靈活就業人員的職工社保呢，還是選城鄉居民社保呢？這裡就以最受關注的兩種保險——養老保險和醫療保險為例進行分析。
先說養老保險。
首先，兩種社保的繳費標準不同。城鎮職工養老保險按月繳費，而城鄉居民養老保險則是按年繳費。靈活就業人員參加的職工養老保險，繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例，分為若干檔次，參保人員可以自主選擇。以北京市2018年的情況為例，以上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1693.4元；以上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1016元；以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險677.4元。享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
如果參加城鄉居民養老保險的話，也有好幾種繳費標準可以自選。北京市2018年的最低標準為每年1000元，最高標準為每年9000元。城鄉居民可以本著自願的原則，在1000至9000元區間內自行選擇繳費標準。而且城鄉居民養老保險有一些財政補貼，北京2018年的政策是：每人每年最低補貼60元，最高150元。
第二，兩種社保領取養老金的待遇不同。
從目前的普遍情況來看，職工養老保險比居民養老保險的待遇要更高一些。根據人社部公佈的數字，2017年全國企業退休人員人均養老金水平為2510元，城鄉居民養老金全國月人均125元。這個差距還是相當大的。
如果是北京戶籍又是靈活就業的人員，可以在兩種保險當中選擇一種參保，當然還是職工養老保險更划算些。因為畢竟將來待遇要高很多，但缺點就是前期繳費也較高。
居民醫保交錢少待遇也低
再來分析一下醫療保險。
第一，兩種社保的繳費標準不同。和養老保險一樣，職工醫保是按月繳費的，居民醫保則是按年繳費的。2018年北京市靈活就業人員不享受醫療保險補貼的，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。而城鄉居民醫療保險的繳費要少得多，一年的繳費數額可能還沒有職工醫保一個月的多。比如說，2018年北京市城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準為：城鄉老年人和學生兒童每人每年180元，城鄉勞動年齡內居民每人每年300元。
第二，待遇不同。當然了，交錢多的肯定享受的待遇也高。職工醫保交的錢多，能報銷的比例也高，看門診一般大醫院能報銷70%，社區醫院能報銷90%，封頂線2萬元。住院的話，報銷比例根據醫院級別、支付段不同，報銷比例也不一樣，但基本在85%以上，高的可以達到97%，封頂線20萬元。有些情況退休人員比在職職工報銷的還要更多一些。而居民醫保的報銷水平就要低一些，二級、三級醫院報銷比例為50%，一級以下醫療機構為55%，而且3000元就封頂了。住院的報銷比例根據醫療機構級別不同，有75%、78%、80%三檔，最高20萬封頂。
還有一點很重要的是，職工醫療保險至法定退休年齡，繳夠至少20年(女)或25年(男)的，可以停止繳費後，一直繼續享受基本醫療保險待遇。城鄉居民醫療保險則不同，必須每年繳納費用，即使退休以後，仍需要繼續繳納，中斷則停止享受醫療保險待遇。
綜合比較一下，肯定是職工社保交的多，享受的待遇也更高一些；居民社保交的少，待遇也就相對低一些。參保人員可以根據自身情況選擇。一般情況下，如果條件允許，還是更傾向於選擇職工社保。
外地戶籍建議選職工社保
除了這種本地戶籍的靈活就業人員之外，還有很大一部分外地戶籍人員，他們往往是在老家交著一份當地的社保，來到北京之後，找了一份工作，公司想給他們辦理社保，很多人就不知道該怎麼辦了。
人力資源服務平臺金柚網公共關係部總監陳博介紹，根據《社會保險法》規定，對於在京務工人員，如其與企業簽訂勞動合同建立勞動關係或通過各種形式建立視同勞動關係，企業有義務為員工繳納社會保險，員工也應該積極配合企業完成社保繳納。因此，如在京務工人員在老家已經參加“城鄉居民保險”應主動將其進行停保，並將繳納截止時間告知在京企業。
從待遇享受方面，通過對“新農保”、“城居保”、“職工基本養老保險”、“職工基本醫療保險”有關待遇享受標準的文件內容比較，“職工基本養老、醫療保險”其待遇享受明顯強於“新農保”和“城居保”，因此建議在京務工人員選擇職工社保進行繳納。
同時，“新農保”和“城居保”繳納性質屬於“自願繳納”，而“職工基本保險”屬於“強制性”繳納險種，並受勞動監察部門檢查。所以，在北京工作的這些人員，還是要選擇職工社保的。
很多人會擔心，在這邊上了職工的社保，可幹幾年還是要離開北京，在北京交了這幾年社保不就白瞎了嗎？陳博表示，國家將在2020年前逐漸將幾種繳納方式進行合併或銜接，因此如務工人員再離開北京到其他地區工作，可通過全國聯網系統或社保徵繳部門操作，將北京繳費記錄與其在老家的社會保險進行合併，這包括繳費記錄合併與個人賬戶金額的合併。
除了這種擔心社保交了白交的，還有很多人有著心裡的“小九九”——我在老家和北京的兩份社保同時交著，將來不就可以領兩份養老金了嗎？重複參保的情況在外來務工人員當中還是挺多的，甚至還有些人為了拿到買房資格而在外地重複參保。但是，重複參保的人無法同時領取兩份養老金。據瞭解，各地社保部門通過“全國金保工程系統”可以查出是否存在重複參保現象；在進行養老保險全國轉移時，也能發現是否存在重複參保現象。一旦重複參保，必須退掉一方的重複繳費部分。
來源：北京晚報 記者 代麗麗
編輯：郭丹
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