社保問題是很多人都非常關心的一個問題。在社保繳納方面，一共有兩種方式：一種是個人繳納社保，一種是公司在職職工繳納社保。那麼如果是個人繳納社保的話，也有兩種方法，一種是繳納城鄉居民社保醫療，第二種是以靈活就業人員的身份繳納職工社保。
相信大家都會有疑問，作為靈活就業人員，繳費檔次這麼多，選哪個比較好？建議大家可以從以下3個方面來考量：
1、經濟承受能力
靈活就業人員參保，各地區會根據當地的經濟情況設置不同的繳費檔次供參保人員選擇。對於靈活就業人員來說，繳納社保是個不小的壓力，畢竟靈活就業人員的收入和工作都不太穩定，而且靈活就業人員不僅要繳納養老保險還需要繳納醫療保險，統籌和個人賬戶的部分都是需要自己來繳納的。因為社保要繳納15年以上，達到法定年齡之後才能夠退休；醫療保險的話，男性最低要繳納25年，這樣才能在退休的時候才能享受終身醫療保險待遇，這是一個非常漫長的時間，無論是從什麼角度考慮，一定要綜合各方面的條件再做決定。所以在繳納社保的時候一定一定要結合自身的實際經濟情況，不能夠盲目的攀比，可千萬別打腫臉充胖子。
2、當地的社平工資
當地職工平均工資與退休養老金成正相關關係，也就是說當地職工平均工資越高退休養老金越高，如果你選擇不同的檔次繳納社保，最後領到的養老金也是區別很大的。
現在以上海的張先生舉例，繳社保15年，社平工資假設為6288元/月，以社平60%和社平300%為基數對比，暫不考慮個人賬戶計息和社平工資變動情況：
① 按社平60%為基數，退休時養老金=【6288*（1+0.6）÷2×15×1%】+【（6288*60%*8%*12個月*15年）÷139個月】=1145.56元/月
② 按社平300%為基數，退休時養老金=【6288*（1+3）÷2×15×1%】+【（6288*300%*8%*12個月*15年）÷139個月】=3840.4元/月
可以看出，按60%和300%為基數來繳社保，退休後養老金一個月就相差了2694.84元，一年則是相差32338.08元，算起來還是蠻多的。
3.回本速度
繳了這麼多的社保，究竟要領多少養老金才能回本呢？還以老張的參數為例：
① 社平60%為基數：每個月交754.56元，一年是交9054.72元，15年就是135810元，每個月養老金1145.56元/月，大概要領119個月才能回本；
② 社平300%為基數：每個月交3772.8元，一年則是交45273.6元，15年是679104元，每個月養老金3840.4元/月，大概要領177個月才能回本。
可以看出，繳費檔次低的，回本速度會快些。
不管是養老保險還是醫療保險，退休之後都會有基本養老金和基本醫療保障，我們的主要意圖是解決基本的養老問題和醫療問題，這個基本的保障體現在基礎的生活和醫療保障，如果想要快點退休金髮家致富，那是絕對不可能的！所以說從基本保障出發的話，以靈活就業人員的身份繳納社保，還是按照60%來比較划算。
但是我們要搞清楚，這種最划算並不意味著你退休時就有高待遇。這只是從投入產出方面來做出比較從而得出划算的結論的。所以靈活就業人員要根據自身的情況也就是經濟實力來確定繳費檔次。
很多人也有這樣的擔心，每年去繳納社保費用，就會發現今年的社保會比之前的漲了一些，那麼2019年的社保費用還會上漲嗎？
根據以往的社保費用上漲的過程來看，通常會在往年的標準上上漲10%左右。因此對於2019年來說，可能會在2018年的標準之上，上漲10%左右，一般是不會低於7%的，根據上一年的標準，也可以大概算出，在2019年需要繳納多少錢。
對於職工醫療保險的費用，是要及時進行繳納的。一般是在年初的時候，就要一次性進行繳納。很多地區，也是直接按照去年的標準上漲10%。先一次性收取了，等到出臺了具體的規定，再進行多退少補。這麼做的好處是不會影響到報銷，對於醫療保險一旦停止繳納。相應的報銷也會被停止，及時繳納是很有必要的。
對於醫療保險，最好不要順便中斷。現在看病是比較貴的，一旦生了大病，需要花費很大一筆錢。對於家庭來說，是個很大的負擔。如果剛好在生病期間，沒有繳納社保，是不能享受到醫療保險的報銷的。這點要注意了，尤其是對身體不好的人，在停止繳納前，更是要考慮清楚。
那麼，靈活就業人員該去哪辦理呢？
第一步：靈活就業人員沒有單位，參保的人要攜帶好身份證和靈活就業證明到人社局窗口（部分地區為地稅）並填寫申請表。
第二步：審核成功後要選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號定期扣費等。
第三步：繳費成功並申領社保卡。