本報訊 (全媒體記者 陳金路 通訊員 馮剛)最近，山東省人社廳公佈了按統計部門測算的2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(簡稱省全口徑平均工資)為65383元，這也是全省首次確定的“全口徑平均工資”。7月8日上午，市社保處對外宣佈，在核定2019年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數時，以此為依據。
據瞭解，以往的全省各市各年度的平均工資是把城鎮非私營單位在崗職工的平均工資作為就業人員平均工資。而今年首次公佈的全省的“全口徑平均工資”，是將城鎮非私營單位和私營單位人員的平均工資加權計算，作為“全口徑平均工資”。根據國家規定，核定社保個人繳費基數的上下限將以就業人員平均工資為依據，最低不低於60%，最高不超過300%。
另外，個體靈活就業人員參加企業養老保險，一改過去在“小口徑平均工資”的60%-100%之間選擇繳費基數，變為現在的“全口徑平均工資”的60%-300%之間選擇適當繳費基數。個體靈活就業人員繳納社保費自主選擇權更大，收入較低人員可以選擇較低的繳費標準,減輕繳費負擔，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準，提高退休後的養老金水平，體現“多繳多得”。
據介紹，這種做法既能更合理地反映參保人員的實際工資水平;對於符合按下限繳費條件的職工，又能夠減輕其繳費負擔，相關企業也將因此而降低繳費成本，特別是部分小微企業或勞動密集型企業受益將更加明顯。
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