軍轉人員舊傷復發怎麼辦？
屬於因戰、因公致殘的轉業、複員軍人，舊傷復發的，可以向勞動能力鑑定委員會申請舊傷復發確認，領取結論後可以按要求提出工傷認定申請。
發生職業病了怎麼辦？
職工應當按照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，向依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構申請進行職業病診斷，取得合法、有效的職業病診斷證明書後，可按要求提出工傷認定申請。
我市部分職業病診斷機構：山東省職業病醫院、濟南醫院、山東省立醫院、山東中醫藥大學第二附屬醫院、濟南市疾病預防控制中心等（以衛生行政部門公佈為準，具體信息請向衛生行政部門查詢）。
上班時間發病就是工傷嗎？
對於勞動者“病”和“傷”的保護，是屬於不同的法律規範和政策調整的範疇，《工傷保險條例》重點保護的是因工作中遭受事故而發生傷害的情形，疾病不屬於認定範疇。但出於對勞動者的保護，在工傷認定的範疇之外，《工傷保險條例》中又增加了視同工傷的幾種情形。其中第十五條第一項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當視同工傷。這條規定將突發疾病死亡的情形視同為工傷，但作出了“工作時間”、“工作崗位”、“48小時之內經搶救無效死亡”的條件限制。所以，其他情形的工作時間發病不能認定或視同工傷，可以通過醫保等其他途徑解決。
上班路上自己摔傷算工傷嗎？
根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法中規定，職工上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，申請人應提交公安交通管理部門或其他相關部門出具的事故責任認定證明。職工如果在上下班途中發生事故要申請工傷，需向交警部門報案，並提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的事故責任認定證明，證明自己在事故中不佔主要責任。因此，因個人原因摔倒導致的傷害，不符合此類工傷所需的全部條件，不能認定為工傷。
提出工傷認定申請時限已經超過一個月的怎麼辦？
單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未在30日內提出工傷認定申請的，工傷職工可在1年內直接向濟南市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。有的工傷職工因行動不便等原因，無法自己提出申請，為了方便這部分職工，允許其在單位同意的情況下，授權委託單位為其辦理相關手續，單位提交工傷認定材料時應一併提交工傷職工授權委託書。
注意：如用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，雖接受工傷職工委託辦理相關手續，但在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用，仍由該用人單位負擔。