勞動保障部門為靈活就業人員參保專設的一種保險(養老、醫療)，年齡有特殊規定：女性年齡40週歲以上均不參加，55週歲退休，男性年齡45週歲以上均不參加，60週歲退休，不得補繳以前的社會保險。請攜帶身份證到當地勞動就業辦公室業務窗口辦理。
青島靈活就業人員退休年齡是多少？
根據青島養老保險政策規定，靈活就業人員參保繳費滿15年，男性年滿60週歲，女性滿50週歲，可以辦理退休手續。如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。換而言之，青島靈活就業人員男性退休年齡為年滿60週歲，女性退休年齡為年滿50週歲。
青島靈活就業人員社保繳費標準是多少？
根據青島社保條例規定，青島市靈活就業人員參加社會保險，繳納基本養老保險和基本醫療保險，不繳納失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納社會保險費的繳費基數可選擇按上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%或100%為基數，基本養老保險按20%的比例、基本醫療保險按11%比例繳費。
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