'@大邑人，社保+養老金新政來了！'
大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
"大邑的朋友～
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近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
"大邑的朋友～
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社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
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新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
具體如何調整？
1、定額調整
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
具體如何調整？
1、定額調整
為了公平起見，全省所有退休人員每月增加47元。
2、掛鉤調整
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
具體如何調整？
1、定額調整
為了公平起見，全省所有退休人員每月增加47元。
2、掛鉤調整
以2018年12月的基本養老金為基數調整
企事業單位2014年10月1日前退休，增加1.2%的基數。
15年及以下，每滿一年增加1元
超過15年的，每年增加2.5元
機關事業單位2014年9月30日及以前退休，增加2.7%基數。
3、適當傾斜
針對高齡和邊遠地區有特殊照顧。
70-79歲：增加35元80-89歲：增加65元90歲以上：增加105元邊遠艱苦地區
按一類至六類地區分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元
這2條好消息趕緊給你身邊的人看看吧！
"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
具體如何調整？
1、定額調整
為了公平起見，全省所有退休人員每月增加47元。
2、掛鉤調整
以2018年12月的基本養老金為基數調整
企事業單位2014年10月1日前退休，增加1.2%的基數。
15年及以下，每滿一年增加1元
超過15年的，每年增加2.5元
機關事業單位2014年9月30日及以前退休，增加2.7%基數。
3、適當傾斜
針對高齡和邊遠地區有特殊照顧。
70-79歲：增加35元80-89歲：增加65元90歲以上：增加105元邊遠艱苦地區
按一類至六類地區分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元
這2條好消息趕緊給你身邊的人看看吧！
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"大邑的朋友～
你聽說了嗎？
社保行政+養老金又上調啦！無論是小年輕還是家裡老人都有福利可以領哦！
近日成都市針對社保有了新的規定
《實施意見》已於2019年8月12日施行
新興職業成為了最大焦點！
下面就請跟小編一起來看看，
到底發生了什麼吧？
具體文件很長，挑簡單的說
《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》
（以下簡稱《實施意見》）
日前，為促進成都市新經濟從業人員參加社會保險，激發新經濟組織發展活力，成都市出臺了《成都市人民政府辦公廳關於促進新經濟新業態從業人員參加社會保險的試行實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。
勞動關係要規範 全職員工必須籤合同
成都市社保局局長王德平對《實施意見》的內容進行了介紹。
首先，《實施意見》規範了新經濟從業人員勞動關係。
新經濟組織使用全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面勞動合同；未訂立書面勞動合同，但事實勞動關係成立的，應補訂立書面勞動合同。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，應與從業人員訂立書面用工協議。
新經濟組織使用勞務派遣用工的，應與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，約定派遣崗位和人數、派遣期限、社會保險、勞動報酬及支付方式等事項。勞務派遣單位應與被派遣人員訂立書面勞動合同。
新經濟組織通過簽訂外包協議，將所屬業務外包的，承攬該業務的單位(組織)應與從業人員訂立書面勞動合同或用工協議。
除上述四種情形外的用工，新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議，約定雙方的責、權、利。
建立新經濟從業人員參保促進機制
促進參保方面，《實施意見》規定：
新經濟組織使用全日制從業人員的，單位和個人按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織使用非全日制從業人員的，從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。
新經濟組織使用勞務派遣從業人員的，勞務派遣單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險。
新經濟組織將所屬業務外包給其他單位的，承攬單位和從業人員按企業參保辦法參加社會保險新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。
同一新經濟組織使用多種用工形態的，可根據不同用工形態的參保辦法合理選擇組合參保方式。
此外，《實施意見》還提出，要落實社會保險降費減負政策，穩定新經濟組織社會保險繳費方式。對符合條件的新經濟組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理
《實施意見》還提出，要著力清權、減權、晒權、制權，優化線上線下服務體系，實現參保服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”全市社保業務線上可辦率達到95%以上、線下辦理時限壓縮30%以上。
要落實首問責任制、一次性告知責任制、限時辦結責任制、應急響應責任制等制度，加強窗口作風建設，推行錯時延時、預約、上門等服務。
此外，要建立新經濟從業人員參保部門協同機制。
具體而言，市和區(市)縣政府分別成立由人社部門牽頭，稅務、新經濟發展、市場監管等相關職能部門密切配合的專項工作小組，統籌推進新經濟從業人員參保促進機制和工作推進機制的全面落實，並適時將新經濟組織參加社會保險情況納入徵信管理等等。
解讀：將惠及約120萬新經濟從業人員
其實，當前許許多多由新經濟發展而衍生出來的新職業正日益壯大從業人群。例如網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等等，這些從業者大都在此次《實施意見》所惠及的範疇。
王德平介紹，此次《實施意見》出臺，將惠及約120萬成都的新經濟從業人員，未來這個數字還將越來越多。
《實施意見》將於2019年8月12日起施行。
根據《實施意見》的目標預期，到2020年，將形成政府引導、企業主體、部門協同、從業人員參與的工作格局，與新經濟組織建立規範勞動關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋；到2022年，與新經濟組織存在其他勞動關係、勞務關係或合作關係的從業人員基本實現社會保險參保全覆蓋。
01
快遞、外賣員、也有社保了！
Q1：社保有哪些？
A1：社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
養老保險：
繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可以領到相應的養老金了。
醫療保險：
生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對於大部分人來說，這裡帶來的安全感會更多一點。
失業保險：
非因本人意願中斷就業者可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯！
工傷保險：
工傷的範圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了！
生育險：
如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用；男同胞的話，如果你老婆沒有生育險，也能報銷部分費用！
Q2：什麼是新經濟組織？
A2：網絡工程師、網店店主、滴滴司機、網絡主播、動漫創作者、外賣小哥等，這些新興行業，目前都屬於新經濟組織。
Q3：蓉漂族有社保了？
A3：這次約有120萬在成都工作的人加入社保。
對於目前的新興行業，勞動合同社保等規定還沒有很完善，很多企業就會試圖鑽空子，但新規出現將徹底避免這樣的情況。
加入社保後，無論是落戶還是買房，對於他們來說都將變得更方便，成都歡迎每一個為它默默付出的人。
PS：新興職業加入社保的情況還將會納入徵信，進一步保證了他們應有的合法權益。
Q4：有傳言說，新規定不用立即上繳？
A4：這個說法不是很全面！
雖然新規定8月12日就施行了，但是考慮到為社會減負的原則，對符合條件的組織，實施社保費緩繳和穩崗補貼、社保補貼、崗位補貼等政策。
02
四川2019養老金上調細則來了
四川養老金15連漲！
根據數據統計，自2005年以來，四川的養老金每年都在漲。今年將有886萬四川退休人員受益。有時候真的羨慕退休的爺爺奶奶們啊。
具體如何調整？
1、定額調整
為了公平起見，全省所有退休人員每月增加47元。
2、掛鉤調整
以2018年12月的基本養老金為基數調整
企事業單位2014年10月1日前退休，增加1.2%的基數。
15年及以下，每滿一年增加1元
超過15年的，每年增加2.5元
機關事業單位2014年9月30日及以前退休，增加2.7%基數。
3、適當傾斜
針對高齡和邊遠地區有特殊照顧。
70-79歲：增加35元80-89歲：增加65元90歲以上：增加105元邊遠艱苦地區
按一類至六類地區分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元
這2條好消息趕緊給你身邊的人看看吧！
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