"權謀網"
權謀家是如何進行厲害計算的，公式出來了！
權謀家是講究利害計算的，但是很多人不知道其中的算計過程，權謀網多年的實戰，總結出三點分享給大家：1、兩害相權取其輕這是最經典的理論，就是左右都是壞處，那就取對自己傷害最小的。這就是整體的去計算自己的損失，哪個讓自己最輕。面子啊，感情啊，這些首先就是要放棄的。不要覺得這邊交往...
權謀網
2017-09-08
別不信，職場上你看到的都是假象，本文給你戴上真相的眼鏡！
【出處】《國語》晉語【案例】 趙宣子把韓厥推薦給晉靈公，任命他為司馬。河曲之戰時，趙宣子讓人用他乘坐的戰車去幹擾軍隊的行列，韓厥把趕車的抓起來，並且殺掉了他。大家都說：“韓厥一定沒有好結果。他的主人早晨剛讓他升了官，晚上他就殺了主人的車伕，誰還能使他保住這個官位呢？”趙宣子...
權謀網
2017-10-24
潛規則：當領導說話，就必須讓手下人去猜，不然就是不懂權力之道
初入職場的人，都不明白，為什麼領導說話不能夠直接說明白，而讓別人去猜，去揣摩，本來一個指令的能夠說明的事情，非搞的雲裡霧裡讓人，摸不到頭腦。其實，領導自己說話，真的不能說明白，模糊語言的運用是，作為政治型領導的基本功，原因有三個：1、說明了沒有威嚴作為領導也是普通人，但是如...
關於提拔，你不能不知道的三個領導隱密心理，否則會功虧一簣！
不少朋友跟隨權謀網學習一段時間之後，都知道了，提拔不僅僅是工作乾的好，更重要的是和領導關係的處理，於是，大家都知道了如何送禮，跪舔，順從，但是不少朋友，照此操作之後，和領導的關係親密了，但是有個新的位置出現，領導卻不提拔自己，於是就迷茫了，不知道自己該如何的走下一步？切記千...
別不信，態度決定高度，公開職場高手對領導的態度的三大招數！
我們從小到大，經常聽到領導或是長輩批評時候，說出這句“你這是什麼態度？！”態度差，成了領導給我們的最差的定性，從來沒有人告訴我們如何在領導面前有個好的態度，經過權謀網多年對職場的觀察和對領導心理的研究發現，其實領導眼裡的好態度有這麼三種：1、順從面對領導批評的時候，無論擁有...
人貴有自知之明，作為想走向成功的人，必須深刻認知自己的這三點
人貴有自知之明，說的就是人必須對自己有清晰的認識。而作為一個領導，或是一個準備成功的人，就需要更加清晰的認識自己，通常而言，權謀網認為，必須明確自己的三點認知：1、制其資首先要知道自己有什麼資源，然後採用不同的手段來控制。作為明確自知的第一步，資源認知是第一位的，你有什麼資...
領導罵人背後的六種心態，你懂了，就不會辯解了，以後自己也會用
任何人在職場都有被領導批評，被上司罵的經歷，滿腹委屈，稍加抗辯，會引發領導更大的怒火。如何面對領導的責罵，是職場人必須知道的權術知識。我們首先要知道，為什麼領導會罵人。經過權謀網的總結，通常而言，有這麼六情況：1、工作錯誤這是最常見的領導批評方式，自身工作有缺陷，領導的直接...
別不信，態度決定高度，公開職場高手對領導的態度的三大招數！
我們從小到大，經常聽到領導或是長輩批評時候，說出這句“你這是什麼態度？！”態度差，成了領導給我們的最差的定性，從來沒有人告訴我們如何在領導面前有個好的態度，經過權謀網多年對職場的觀察和對領導心理的研究發現，其實領導眼裡的好態度有這麼三種：1、順從面對領導批評的時候，無論擁有...
職場中為什麼領導都不喜歡下屬提意見，原因其實很簡單！
很多新人剛到職場，看到很多不滿的想象，就壓抑不住一吐為快的感覺，動不動萬言書就遞了上去，而很多領導對下屬提意見的批示就是，建議去看精神科，如果沒病，直接開除。很多人疑惑了，歷史上不是開明的領導都會納諫的麼？其實領導非常討厭提意見的下屬原因有三個：1、浮躁每個組織都有這樣那樣...
權謀家面對逆境的策略，對你會有十分幫助的，拿走不謝！
沒有人是一帆風順的，奮鬥的道路上，各種天災人禍，諸多困難是人生正常的組成部分。權謀家越是在困難時，不迴避，不逃避，迸發出積極的正向思維，曹操兵敗赤壁，一路...
職場中，不可不知的領導三大底線，踩中必死！
在職場，作為領導很多事情千頭萬緒，但是，並不是所有工作都需要關注的，經過權謀網的研究，有是三件事，做領導的必須嚴肅處理：1、對抗權力組織中領導最不能包容的錯誤，就是對抗權力，不把領導放在眼裡，尤其是不再權力框架內犯得錯誤，這個必須嚴肅處理。因為對抗權力的人，錯誤一旦被原諒，...
權謀家是操縱人性的高手，常挖的三個坑，幾乎沒有逃離，都會進去
走向社會後，處處都是陷阱，很多遇見的坑是防不勝防，有些人還不止一次的掉進去。究其原因，是因為這些坑是我們的人性的盲點。而權謀家就是操縱人性的高手，經常挖的三個坑，幾乎沒有人能夠逃離：1、慣性定式的坑權謀網經常講，“一個人會在一個地方反覆跌倒。”更通俗一點的話就是“江山易改本...
權謀家眼裡的職場朋友觀：別再傻傻的在工作中交朋友了，很可怕！
很多人走向社會，會把學校的關係交往模式代入到職場中來，這可以說是極大的錯誤。學校裡大家沒有利益衝突，可以憑藉個人喜好來決定交往對象，但是職場卻不是，職場是個利益交換的場所，一切都建立在利益至上，職場中的朋友觀，在權謀家眼裡有三大原則：1、有共同利益才是朋友。大多數人心中的朋...
推薦中...