1.職工食堂在農貿市場購買的米麵、蔬菜等無法取得發票，除非當地稅務機關有口徑，可以憑購買物品清單和收據作為稅前扣除憑證在稅前列支，否則都不能稅前扣除。
如從個人購買初級農產品（青菜等），可以採用去稅務機關代開發票處理，一般情況下代開發票過程不需要繳納任何稅費（僅是從農業生產者個人手上購買初級農產品）。可以加高頓Q群668091728交流更多財稅知識。
判決案例：食堂支出白條不能稅前扣除
2.職工食堂對外招待客戶，在職工食堂用餐，這種情況下企業應當單獨核算該部分支出，該支出應當計入業務招待費，按照業務招待費稅前扣除標準處理。
3.不考慮食堂對外經營等其他情況，職工食堂支出直接原材料、人工、資產折舊等轉入職工福利費、業務招待費，且取得進項稅額不能抵扣。
4.內部食堂核算，單位內設職工食堂屬於不需要辦理稅務登記的內設機構，雖然單獨設置了賬簿，但不屬於獨立的增值稅納稅義務人，公司向內部食堂撥付的福利費或者補貼款，不需要取得發票，憑收據列支，但是食堂購買加工餐費原料未取得相關發票，也不得在企業所得稅前申報扣除。
5.企業將食堂直接承包給個人，如個人沒營業執照，無法提供正規的票據。這種情形屬於以企業的名義對內經營，所以營業部分不繳納增值稅。處理方法可以同上面第一種的內部核算方式處理，需要取得合法的採購票據。另，個人應當按照承包承租經營所得繳納個人所得稅。
6.企業與個體工商戶或其他企業簽訂協議，直接承包給個體工商戶或其他企業。食堂除為本單位員工提供餐飲服務，還同時為本單位以外的其他單位或個人提供餐飲服務，企業憑個體工商戶開具的餐飲發票作為福利費稅前扣除。
7.職工食堂實行的是免費用餐制度涉及到個稅問題。
國家稅務總局2012年4月11日9:30，“所得稅司巡視員盧雲”關於“所得稅相關政策交流”在線交流，其中提到：[所得稅司巡視員盧雲] 根據個人所得稅法的規定原則，對於發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前我們對於集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不徵收個人所得稅。[2012-04-1110:18:45]
如果能明確職工個人“吃了多少”就要合併工資薪金繳納個稅，比如給飯卡里每一個月衝300元、每一餐給30元餐券；如果無法核算每一個人“吃了多少”就不需要合併工資薪金繳納個稅，比如：拿著單位員工卡就可以進食堂吃飯，所謂的“刷臉”吃飯。
8.食堂額外為單位員工提供收費餐飲服務或者食品（比如食堂自己生產、加工過程的食品，下同），屬於財稅（2016）36號文件“單位或者個體工商戶為聘用的員工提供服務”非經營活動，不徵收增值稅；但是為外單位提供收費餐飲服務或者食品，需要按照餐飲服務繳納增值稅。
9.一般納稅人將不動產用於食堂，如該項不動產（以房產證為準或會計核算為判斷依據）除了用於食堂，同時還用於其他生產經營活動等可以抵扣進項稅額，或者食堂有對外餐飲服務（6%）的收入，該項不動產的進項稅額可以全額抵扣進項稅額。
10.一般納稅人的食堂有對外餐飲服務（6%）的收入，食堂中的固定資產（如饅頭機），無法劃分除用途和專門用於對外餐飲服務（6%）的，都可以全額抵扣進項稅額。
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來源：高頓財稅學院（ID：gaoduncaishui）講師陳志堅
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