任正非大談華為接班人,必須滿足這4個條件,網友:很大度

華為可以說大企業,現在是世界500強了。對於這個品牌,我們最為熟悉的應該就是手機了,畢竟很多人都是使用華為手機。在以前的“中華酷聯”,現在也只剩下華為依然堅挺了。現在華為不僅僅在手機領域取得了巨大的成績,同時在通信領域也有出色的表現。而這些成績的取得自然是離不開任正非,畢竟這個公司是他一手創立起來的。而如今任正非年紀也已經打了,因此對於接班人任正非也談了自己的看法,必須滿足這4個條件,網友:很很大度。

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1、華為的接班人,除了視野、品格、意志要求以外,還要具備對價值的高瞻遠矚,和駕馭商業生態環境的能力;2、華為的接班人,要具有全球市場格局的視野,交易、服務目標執行的能力;3、以及對新技術與客戶需求的深刻理解,而且具有不固步自封的能力;4、華為的接班人還必須有端到端對公司巨大數量的業務流、物流、資金流等,簡化管理的能力。

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同時在最近公佈的任正非接受加拿大電視網有限公司(CTV)採訪紀要裡亦提及了華為接班人的話題。對於會否重新考慮將經歷過磨難的孟晚舟作為接班人的問題,任正非坦言雖然孟女士的橫向管理能力很強,但作為領袖要求的是縱向的突破能力:“要看得見十年、二十年以後的未來,對這種未來的洞察,一定是具有技術背景的人。沒有技術背景,他不能洞察十年、二十年後的東西。”

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點評

從上面我們可以看出來,任正非還是一心為公,並沒有私心,客觀的公正地評價了他的女兒。同時我們值得作為華為接班人最為重要的就要有長遠的眼光,能夠看見幾十年後的未來,而不是隻考慮當前,這樣才能引領時代的潮流,而這也是華為持續發展的保障!

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作者:科技曰談

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