'35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰'

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2019高考錄取考生已經接近1000萬,再一次打破了我國高考的錄取人數記錄。這麼多的考生成為準大一新生,在他們進入校園以後。馬上又有另一批大四的畢業生走出校園。一年一年的畢業季,就業難已經成為了每個畢業生的面臨的問題。儘管找到一份工作,生活起來也十分的艱難,不僅要付房租水電,還要生活的各種開銷。基本很難存到什麼錢,有的人連基本的生活都成了問題,現在的年輕人很多都是月光族,有的甚至現在靠信用卡度日。將近1000萬的新生在畢業以後,這麼多人放到市場上去,又會造成極大的供需矛盾,到時候找工作就更加的困難,更不要說找到一個好工作。

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2019高考錄取考生已經接近1000萬,再一次打破了我國高考的錄取人數記錄。這麼多的考生成為準大一新生,在他們進入校園以後。馬上又有另一批大四的畢業生走出校園。一年一年的畢業季,就業難已經成為了每個畢業生的面臨的問題。儘管找到一份工作,生活起來也十分的艱難,不僅要付房租水電,還要生活的各種開銷。基本很難存到什麼錢,有的人連基本的生活都成了問題,現在的年輕人很多都是月光族,有的甚至現在靠信用卡度日。將近1000萬的新生在畢業以後,這麼多人放到市場上去,又會造成極大的供需矛盾,到時候找工作就更加的困難,更不要說找到一個好工作。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

尤其是今年的經濟處於下行的狀態,連互聯網這種火熱的行業都在開始裁人,很多大大小小的公司也面臨著倒閉。在這樣的就業和工作環境並不理想的情況下。很多人開始嚮往穩定的生活,嚮往著能夠事業穩定,尤其到了年齡大的時候不會被單位給裁掉。所以現在很多的畢業生都在開始考事業單位,他們希望大學以後能夠直接進入事業單位,這一輩子也能過得比較安穩。尤其是公務員考試,國考每年都有很多人去競爭極少的事業單位崗位。而且在公務員考試當中,常常能見到一些年齡比較大的,已經參加了四次考試的考生,儘管孩子都有了,自己本身也有工作,都十分努力想要去進入事業單位。並且在參考的過程中,因為屢次失敗,還被家人和親戚朋友嘲笑,但仍然堅持考試。為什麼這麼多大齡的考生去參加事業單位的考試呢?今天小編就來仔細探討一下這個問題。

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2019高考錄取考生已經接近1000萬,再一次打破了我國高考的錄取人數記錄。這麼多的考生成為準大一新生,在他們進入校園以後。馬上又有另一批大四的畢業生走出校園。一年一年的畢業季,就業難已經成為了每個畢業生的面臨的問題。儘管找到一份工作,生活起來也十分的艱難,不僅要付房租水電,還要生活的各種開銷。基本很難存到什麼錢,有的人連基本的生活都成了問題,現在的年輕人很多都是月光族,有的甚至現在靠信用卡度日。將近1000萬的新生在畢業以後,這麼多人放到市場上去,又會造成極大的供需矛盾,到時候找工作就更加的困難,更不要說找到一個好工作。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

尤其是今年的經濟處於下行的狀態,連互聯網這種火熱的行業都在開始裁人,很多大大小小的公司也面臨著倒閉。在這樣的就業和工作環境並不理想的情況下。很多人開始嚮往穩定的生活,嚮往著能夠事業穩定,尤其到了年齡大的時候不會被單位給裁掉。所以現在很多的畢業生都在開始考事業單位,他們希望大學以後能夠直接進入事業單位,這一輩子也能過得比較安穩。尤其是公務員考試,國考每年都有很多人去競爭極少的事業單位崗位。而且在公務員考試當中,常常能見到一些年齡比較大的,已經參加了四次考試的考生,儘管孩子都有了,自己本身也有工作,都十分努力想要去進入事業單位。並且在參考的過程中,因為屢次失敗,還被家人和親戚朋友嘲笑,但仍然堅持考試。為什麼這麼多大齡的考生去參加事業單位的考試呢?今天小編就來仔細探討一下這個問題。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

參加事業單位考試的,尤其是公務員考試,大部分可以分為三類人。

第一類是在企業當中長期任職,但是也只幹到中層的人,或者現在還一直待在基層。因為他們面臨一個極大的問題,想要成為高管已經不可能了,進一步成為上層的領導已經十分困難了。同時他們又競爭不過年輕人,但是拿的工資比年輕人高很多,相比經驗和與他們同知為30多歲的年輕領導都差不多。雖然現在公司的老闆並不會直接把他們趕走,但是有一些隱形的壓力,比如說加班不給薪資,派大齡的中層幹部多出差。

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2019高考錄取考生已經接近1000萬,再一次打破了我國高考的錄取人數記錄。這麼多的考生成為準大一新生,在他們進入校園以後。馬上又有另一批大四的畢業生走出校園。一年一年的畢業季,就業難已經成為了每個畢業生的面臨的問題。儘管找到一份工作,生活起來也十分的艱難,不僅要付房租水電,還要生活的各種開銷。基本很難存到什麼錢,有的人連基本的生活都成了問題,現在的年輕人很多都是月光族,有的甚至現在靠信用卡度日。將近1000萬的新生在畢業以後,這麼多人放到市場上去,又會造成極大的供需矛盾,到時候找工作就更加的困難,更不要說找到一個好工作。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

尤其是今年的經濟處於下行的狀態,連互聯網這種火熱的行業都在開始裁人,很多大大小小的公司也面臨著倒閉。在這樣的就業和工作環境並不理想的情況下。很多人開始嚮往穩定的生活,嚮往著能夠事業穩定,尤其到了年齡大的時候不會被單位給裁掉。所以現在很多的畢業生都在開始考事業單位,他們希望大學以後能夠直接進入事業單位,這一輩子也能過得比較安穩。尤其是公務員考試,國考每年都有很多人去競爭極少的事業單位崗位。而且在公務員考試當中,常常能見到一些年齡比較大的,已經參加了四次考試的考生,儘管孩子都有了,自己本身也有工作,都十分努力想要去進入事業單位。並且在參考的過程中,因為屢次失敗,還被家人和親戚朋友嘲笑,但仍然堅持考試。為什麼這麼多大齡的考生去參加事業單位的考試呢?今天小編就來仔細探討一下這個問題。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

參加事業單位考試的,尤其是公務員考試,大部分可以分為三類人。

第一類是在企業當中長期任職,但是也只幹到中層的人,或者現在還一直待在基層。因為他們面臨一個極大的問題,想要成為高管已經不可能了,進一步成為上層的領導已經十分困難了。同時他們又競爭不過年輕人,但是拿的工資比年輕人高很多,相比經驗和與他們同知為30多歲的年輕領導都差不多。雖然現在公司的老闆並不會直接把他們趕走,但是有一些隱形的壓力,比如說加班不給薪資,派大齡的中層幹部多出差。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

因為老闆知道,走了一箇中層幹部,節省下來的薪資成本,可以多招來兩三個年輕富有幹勁的勞動力。所以他們考編的唯一的目的就是為了保持穩定,在40多歲的時候不會再次失業。尤其對一些規模特別小的公司來說,假如在大公司幹到中層的話,還可能被招到小公司當領導,如果是小公司的中層幹部。早晚避免不了要被替換的事實,這也是他們考編的動力。

第二類就是在大城市奮鬥到三、四十歲最終還是沒有買得起房,沒有在哪個城市紮根。不得已而回鄉,故鄉肯定是沒有大城市有更多的就業機會。也沒有那麼高的薪資,所以說回鄉考編,尤其是考上公務員將是一個十分好的出路,在一些三四線,甚至是普通的縣城。

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2019高考錄取考生已經接近1000萬,再一次打破了我國高考的錄取人數記錄。這麼多的考生成為準大一新生,在他們進入校園以後。馬上又有另一批大四的畢業生走出校園。一年一年的畢業季,就業難已經成為了每個畢業生的面臨的問題。儘管找到一份工作,生活起來也十分的艱難,不僅要付房租水電,還要生活的各種開銷。基本很難存到什麼錢,有的人連基本的生活都成了問題,現在的年輕人很多都是月光族,有的甚至現在靠信用卡度日。將近1000萬的新生在畢業以後,這麼多人放到市場上去,又會造成極大的供需矛盾,到時候找工作就更加的困難,更不要說找到一個好工作。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

尤其是今年的經濟處於下行的狀態,連互聯網這種火熱的行業都在開始裁人,很多大大小小的公司也面臨著倒閉。在這樣的就業和工作環境並不理想的情況下。很多人開始嚮往穩定的生活,嚮往著能夠事業穩定,尤其到了年齡大的時候不會被單位給裁掉。所以現在很多的畢業生都在開始考事業單位,他們希望大學以後能夠直接進入事業單位,這一輩子也能過得比較安穩。尤其是公務員考試,國考每年都有很多人去競爭極少的事業單位崗位。而且在公務員考試當中,常常能見到一些年齡比較大的,已經參加了四次考試的考生,儘管孩子都有了,自己本身也有工作,都十分努力想要去進入事業單位。並且在參考的過程中,因為屢次失敗,還被家人和親戚朋友嘲笑,但仍然堅持考試。為什麼這麼多大齡的考生去參加事業單位的考試呢?今天小編就來仔細探討一下這個問題。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

參加事業單位考試的,尤其是公務員考試,大部分可以分為三類人。

第一類是在企業當中長期任職,但是也只幹到中層的人,或者現在還一直待在基層。因為他們面臨一個極大的問題,想要成為高管已經不可能了,進一步成為上層的領導已經十分困難了。同時他們又競爭不過年輕人,但是拿的工資比年輕人高很多,相比經驗和與他們同知為30多歲的年輕領導都差不多。雖然現在公司的老闆並不會直接把他們趕走,但是有一些隱形的壓力,比如說加班不給薪資,派大齡的中層幹部多出差。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

因為老闆知道,走了一箇中層幹部,節省下來的薪資成本,可以多招來兩三個年輕富有幹勁的勞動力。所以他們考編的唯一的目的就是為了保持穩定,在40多歲的時候不會再次失業。尤其對一些規模特別小的公司來說,假如在大公司幹到中層的話,還可能被招到小公司當領導,如果是小公司的中層幹部。早晚避免不了要被替換的事實,這也是他們考編的動力。

第二類就是在大城市奮鬥到三、四十歲最終還是沒有買得起房,沒有在哪個城市紮根。不得已而回鄉,故鄉肯定是沒有大城市有更多的就業機會。也沒有那麼高的薪資,所以說回鄉考編,尤其是考上公務員將是一個十分好的出路,在一些三四線,甚至是普通的縣城。

35歲還在考編的路上,考了四次沒考上,被家人嘲笑,但仍屢敗屢戰

第三類是那些本身就想從政的人,或者說家裡有人從政的人。他們就是親戚朋友身邊都處於體制內,也會對他們產生的一定的影響。或者是因為家人的鼓勵,和自己在民營企業的感受。當他們最後還是選擇回到家人的懷抱,去進入事業單位,尋找一個比較安定的地方。像小編有一個叔叔,就是家裡全是從政的,在以前他十分厭惡家裡的這種工作。覺得每天過得十分的死板,按部就班沒有一點激情。最後他選擇出去創業,自己外出打拼。雖然說也想有成就,但是還是感覺這樣的生活太累了。想過的輕鬆和自在一點,也不用到處漂泊。所以最後儘管他今年35五歲,他也決定去重新參加考試,迴歸編制裡。

為什麼這麼多人到了30多歲還去考編,我想還是因為現實的無奈吧,生活的辛苦讓他們覺得還是安穩比較好。你們覺得呢?有沒有想過去過什麼樣的生活?

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